Madrid, 20 de septiembre de 2006. Novartis ha sido reconocida como una de las 100 empresas globales más admiradas del mundo, según el informe Worlds Most Respected Companies. El ranking de las 100 empresas globales más admiradas del mundo evalúa la reputación de las empresas europeas a través de las siguientes variables; respeto global y sectorial, creación de valor para consumidor y accionistas y respeto al medioambiente.
Una vez publicados los resultados, cabe destacar la clasificación de Novartis, el segundo laboratorio farmacéutico entre las 50 primeras empresas del ranking general. En esta edición, la compañía farmacéutica asciende respecto al ranking 2005, ocupando el puesto 23 en la clasificación general.
El informe Worlds Most Respected Companies realizado anualmente por Financial Times y Pricewaterhouse Coopers reconoce a los primeros lugares de la empresas y líderes más admiradas del mundo. La clasificación, muy valorada en el mundo empresarial, refleja la fuerza de la compañía corporativamente hablando y avala la reputación y calidad de trabajo de investigación y desarrollo que adelanta el laboratorio.
The World Most Respected Companies
Este informe, que se publica anualmente, comenzó a ver la luz en 1998. La metodología utilizada consiste en una encuesta enviada en primer lugar a mil directivos de más de 60 países pidiéndoles que nombren tres empresas del mundo que más y las razones por las que merecen ese respeto.
Otras preguntas adicionales, que no tenían una connotación económico financiera directa, consistían en señalar las tres empresas que en el propio país de la persona encuestada fueran las más integras, así como las que se distinguieran por su buen gobierno corporativo y en un serio compromiso con lo que se reconoce por responsabilidad social corporativa.
Merco Personas, Novartis de las 100 mejores empresas para trabajar
Novartis, se posiciona como empresa farmacéutica líder entre las 100 mejores empresas para trabajar en España, según el nuevo ranking MERCO PERSONAS. A partir de la cien empresas que conforman el Monitor Español de Reputación Corporativa (Merco Empresas), la consultora Villafañe & Asociados “responsable de la elaboración anual de este ranking- ha establecido una nueva clasificación, Merco Personas, con el fin de dar a conocer las cien mejores empresas para trabajar en España.
Una vez publicados los resultados, cabe destacar la clasificación de Novartis, el único laboratorio farmacéutico entre las 50 primeras empresas del ranking general. El ranking global de las cien empresas que componen la clasificación Merco Personas 2006 es la consecuencia de las puntuaciones obtenidas de cuatro evaluaciones. Los resultados de esta primera edición destaca la presencia de las empresas tecnológicas, energéticas, alimentación, así como la de los laboratorios farmacéuticos.
Asimismo, compromiso social, desarrollo profesional, transparencia y facilidades para compaginar familia y trabajo son algunos de los elementos que los trabajadores y consumidores piden e, incluso exigen, a las compañías del siglo XXI.
Novartis y su compromiso con el cuidado de la salud
Novartis es un Grupo internacional, fruto de la fusión de los grupos Sandoz y Ciba el 7 de marzo de 1996. Es líder mundial en la investigación, el desarrollo, la fabricación y la comercialización de productos para proteger y mejorar la salud y el bienestar. Su compromiso con España queda patente con su implicación en las líneas de I+D+i de vanguardia a nivel global, participando en un gran número de proyectos internacionales y con el fomento de la investigación en genómica en el país.
Asimismo, impulsa el papel de España en Operaciones Farmacéuticas e innovación en Tecnología Farmacéutica con tres plantas de producción que disponen de los máximos estándares de calidad y seguridad, y que exportan a más de 70 países. Es la primera empresa en presencia industrial de alta tecnología en nuestro país.
La compañía dispone de una de las más amplias gamas de opciones de tratamientos farmacológicos, desde medicamentos de prescripción, protegidos por patentes, hasta productos genéricos de bajo coste que cobran cada vez más importancia en el sistema sanitario, así como destacadas marcas de productos sin receta orientados a mejorar la salud y el bienestar en general.
En nuestro país, más de 10 millones de personas (1 de cada 4) son tratadas por los profesionales de la salud con productos Novartis. Novartis ofrece soluciones útiles para la práctica profesional, a través de la investigación de resultados en salud, la gestión del conocimiento en salud y servicios de gestión sanitaria. Son de destacar los cerca de 30 proyectos de investigación de resultados en salud realizados en todo el territorio español con la participación de 6.400 investigadores y 38.000 pacientes.
Estos principios y actuaciones, hacen que el Grupo Novartis en España sea una Organización con vocación de ciudadano responsable, a la vez que genereador de bienestar, mediante estos principios y actuaciones, hacen que el Grupo Novartis en España sea una Organización con vocación de ciudadano responsable, a la vez que generador de bienestar, mediante las actividades que le son propias dentro de su ámbito de actuación, el cuidado de la salud.
Este comunicado contiene ciertas informaciones anticipadas sobre el futuro, concernientes al negocio de la Compañía. Hay factores que podrían modificar los resultados actuales.
Acerca de Novartis
Novartis AG (NYSE: NVS) es líder mundial en investigación, desarrollo, producción y distribución de fármacos, y su principal objetivo es proteger y mejorar la salud y el bienestar de los pacientes. Novartis es la única compañía que ha logrado una posición de liderazgo a escala mundial en productos farmacéuticos patentados y genéricos, reforzando una cartera de medicamentos que incluye fármacos innovadores con receta, medicamentos genéricos de alta calidad y marcas líderes sin receta médica (OTC). En 2005 el Grupo logró una cifra de ventas de 32.200 millones de dólares y un beneficio neto de 6.100 millones.
Aproximadamente 4.800 millones de dólares se invirtieron en I+D. Con sede central en Basilea, Suiza, las compañías del Grupo Novartis cuentan con una plantilla aproximada de 97.000 personas y están presentes en más de 140 países en todo el mundo. Para más información, pueden visitarse las webs <http://www.novartis.com> y <http://www.novartis.es>.
Madrid, 13 de septiembre de 2006.- Novartis se posiciona como empresa farmacéutica líder en los índices europeo y mundial del Dow Jones Sustainability Index (DJSI). Novartis, que ha alcanzado unas puntuaciones globales superiores al 80%, se posiciona como la compañía de referencia en sostenibilidad en el sector de las farmacéuticas.
Novartis ha obtenido valores elevados en todos los parámetros medidos, destacando con un 85% en el área económica, un 94% en la medioambiental y un 82% en la social, según los datos revisados por el grupo analista SAM Group.
El proceso de selección ha ido precedido de una completa evaluación del rendimiento económico, ambiental y social de la empresa, para incluirla en índices que realizan un seguimiento de las compañías que cumplen las normas de responsabilidad empresarial mundialmente reconocidas.
La presencia de Novartis en los índices DJSI, que incluye a las compañías que lideran sus industrias con criterios de sostenibilidad, es un reconocimiento a la labor de Novartis en responsabilidad social corporativa.
Novartis ha realizado una importante apuesta por la responsabilidad corporativa como forma de ganar la confianza de clientes, inversores, empleados, proveedores y el conjunto de la sociedad, demostrando los compromisos con hechos.
Según Jesús Acebillo, Presidente de Novartis en España la incorporación de Novartis al DJSI supone un reconocimiento y refuerzo a la política y compromiso de Novartis por la gestión ética, la responsabilidad social y la sostenibilidad en un marco globalizado. Este reconocimiento deriva de aspectos básicos como la aprobación del código de conducta para toda la organización, la promulgación de la política de civismo empresarial, la adhesión al pacto mundial de Naciones Unidas y las múltiples certificaciones en calidad y en Sistemas de Gestión Etica y Socialmente Responsable como la norma SGE-21 de Forética en España».
Según German Granda, Director General de Foretica confirma el liderazgo, compromiso y capacidad de Novartis de generar respuestas innovadoras a retos empresariales complejos en Responsabilidad social empresarial tanto a nivel global, como actuando con coherencia a nivel local en cada país donde está presente. Así quedó demostrado con su galardón a la mejor solución europea en el CSR Marketplace de Bruselas Dow Jones Sustainability Index (Índices Dow Jones de Sostenibilidad) creados en 1999, incluyen a compañías líderes del mundo guiadas por la sostenibilidad. Fruto de la cooperación entre Dow Jones Indexes, STOXX limited y SAM Group, proporcionan benchmarks (índices de referencia) para la gestión de carteras con criterios de sostenibilidad.
Dow Jones Sustainability Index incluye a 318 compañías de 24 países seleccionadas por criterios de sostenibilidad del crecimiento en función de parámetros económicos, sociales y medioambientales. Este índice tiene en cuenta la sostenibilidad y el comportamiento socialmente responsable de las empresas tanto en su relación con las comunidades donde está presente como por la gestión medioambiental. Novartis entre las 100 empresas más sostenibles del mundo Novartis Farmacéutica es una de las pocas compañías del sector que presentan su memoria anual según las guías dictadas por la Global Reporting Iniciative (GRI) lo que implica la presentación de una triple cuenta de resultados: financieros, ambientales y sociales, creadas para evaluar y mejorar la gestión ética y la responsabilidad social de las actuaciones en todos los ámbitos de la compañía.
El Global Reporting Iniciative (GRI) es un proceso multi “ stakeholder y una institución independiente cuya misión es desarrollar y diseminar la sostenibilidad. GRI ofrece unas pautas, de uso voluntario, para que las organizaciones divulguen sobre las dimensiones económicas, medioambientales y sociales de sus actividades, productos y servicios. Estas pautas son precisamente las que ha seguido Novartis para elaborar esta Memoria de Sostenibilidad 2005.
Los resultados reflejados en la Memoria de Sostenibilidad explican la inclusión por primera vez de Novartis en el listado Global 100 de las 100 empresas más sostenibles del mundo, presentado recientemente en el Foro Económico Mundial que tuvo lugar en Davos, Suiza.
Una de las empresas más admiradas, según el ranking de la revista Fortune
Por primera vez, Novartis Farmacéutica ha sido reconocida como una de las 50 empresas globales más admiradas del mundo, según el ranking que anualmente publica la prestigiosa revista Fortune. El ranking de las 50 empresas globales más admiradas del mundo muestra que la solvencia económica, la calidad de los productos y/o servicios, y la honestidad y ética empresarial siguen siendo “entre otros- los atributos corporativos más valorados por los empresarios.
La clasificación, muy valorada en el mundo empresarial, refleja el excelente desarrollo de la organización y avala la reputación y calidad de trabajo de investigación y desarrollo que adelanta el laboratorio. Por sectores, Novartis es la segunda empresa farmacéutica más valorada.
Ranking Great Place to Work
Novartis Farmacéutica se sitúa en la quinta posición en el ranking que acaba de hacer público la consultora de investigación y gestión Great Place To Work Institute, que determina las 25 mejores empresas para trabajar en nuestro país. En esta cuarta edición, la compañía farmacéutica ha mejorado una posición respecto al ranking de 2005.
Uno de los aspectos más valorados por la consultora ha sido el Proyecto Trébol de conciliación de la vida personal y profesional mediante una serie de medidas como el horario flexible, o la ampliación de dos semanas por baja maternal, superior a lo que estipula la normativa vigente. Todas las compañías que han participado en esta edición nacional del ranking Best Workplaces son candidatas para entrar en la lista europea que se publicará a principios del mes de mayo. En la edición de 2005 Novartis Farmacéutica España se situó entre las 100 mejores empresas para trabajar a nivel europeo.
Resultados MERCO 2006
Para Novartis Farmacéutica, los resultados conseguidos en el ranking Great Place To Work quedan reforzados con las conclusiones ofrecidas recientemente por el Informe MERCO 2006 (Monitor Español de Reputación Corporativa) que reafirma a Novartis como el laboratorio farmacéutico con mayor reputación corporativa en España. La compañía farmacéutica mantiene su liderazgo por segundo año consecutivo en el sector farmacéutico.
Este comunicado contiene ciertas informaciones anticipadas sobre el futuro, concernientes al negocio de la Compañía. Hay factores que podrían modificar los resultados actuales.
Acerca de Novartis
Novartis AG (NYSE: NVS) es líder mundial en investigación, desarrollo, producción y distribución de fármacos, y su principal objetivo es proteger y mejorar la salud y el bienestar de los pacientes. Novartis es la única compañía que ha logrado una posición de liderazgo a escala mundial en productos farmacéuticos patentados y genéricos, reforzando una cartera de medicamentos que incluye fármacos innovadores con receta, medicamentos genéricos de alta calidad y marcas líderes sin receta médica (OTC). En 2005 el Grupo logró una cifra de ventas de 32.200 millones de dólares y un beneficio neto de 6.100 millones.
Aproximadamente 4.800 millones de dólares se invirtieron en I+D. Con sede central en Basilea, Suiza, las compañías del Grupo Novartis cuentan con una plantilla aproximada de 97.000 personas y están presentes en más de 140 países en todo el mundo.
Para másinformación, pueden visitarse las webs <http://www.novartis.com> y <http://www.novartis.es>.
La multinacional Select, empresa líder mundial de especialidades en trabajo temporal, presente en 44 países con más de 2.200 oficinas en los cinco continentes, ha inaugurado recientemente una nueva oficina en Leganés. Esta nueva oficina de atención a clientes y colaboradores está ubicada en la Av. Juan Carlos I número 79 de Leganés.
La nueva apertura forma parte del proyecto de expansión y crecimiento que la compañía está llevando a cabo desde su fundación en 1996. Desde la delegación de Leganés se dará un servicio más cercano a los clientes de esta zona en todas las especialidades de servicio siguiendo su propia filosofía de empresa basada en la personalización y una gestión operativa realmente rápida y eficiente.
Select que cumple en este año su 10º aniversario, ha crecido un 20% de 2004-05 y su facturación ha alcanzado los 122 millones de euros. Este crecimiento avala un sistema de trabajo basado en el mejor trato humano, lo que permite la adecuación de los servicios de cada uno de sus profesionales y justifica la mejora continua innovando en función de la demanda puntual del mercado en el área de RRHH. Select es un auténtico partner para sus clientes y ofrece el mejor empleo de carácter flexible para sus colaboradores, facilitando su incorporación al mundo laboral.
Novartis y Forética anuncian la convocatoria del II Premio de Periodismo y Responsabilidad Social Empresarial que han reeditado conjuntamente.
Como Compañía comprometida con la Responsabilidad Social y la Gestión Ética, es nuestra firme voluntad comportarnos del mismo modo que lo haría un ciudadano, adulto, responsable y sensato y este Premio supone para Novartis una reafirmación del compromiso con la difusión de una cultura de gestión ética y responsable en las organizaciones, fomentando la utilización de cauces mediáticos para su mejor implantación y difusión a todos los niveles de la sociedad.
En un campo de conocimiento donde aún no existen límites marcados ni conceptos categóricos, queremos premiar el fomento del rigor, la investigación, la labor de divulgación y la calidad profesional
El Premio está dotado con 3.000 euros para el mejor trabajo y dos accésit de 1.500 euros cada uno.
Podrán concurrir al Premio, todos los trabajos publicados dentro del periodo de septiembre de 2005 a septiembre de 2006, en diarios o revistas en España y cuya temática esté relacionada con la Responsabilidad Social Empresarial. Asimismo, optarán a este galardón todos los trabajos de investigación o reportajes, artículos, crónicas, entrevistas o columnas de opinión, sean de autoría individual o en equipo.
Un Panel de Expertos designado por Forética seleccionará 10 trabajos publicados dentro del plazo indicado y que cumplan con la temática y la calidad requerida. Posteriormente un Jurado, constituido por cinco socios de Forética, valorará los trabajos seleccionados de acuerdo con los criterios de adecuación a los objetivos del Premio, grado de rigor y de calidad periodística, grado de innovación e impacto de la labor de divulgación.
Consultar bases del premio.
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Compañías que están comprometidas con el desarrollo de su equipo directivo y desean potenciar su ámbito de relaciones empresariales, además de impulsar su visibilidad entre directivos top de su Comunidad Autónoma.
1 – Porque es importante dinamizar la dimensión social de tu empresa y relacionarse con los directivos top de tu Comunidad Autónoma.
2 – Porque la adhesión de tu empresa a AED empoderará a tu equipo directivo y le aportará valor a través de iniciativas exclusivas
3 – Porque somos la única asociación que se dirige a la alta dirección de nuestro país, ayudándote a dar visibilidad a tu proyecto empresarial.
1 – Fideliza a tu alta dirección haciéndole partícipe de un club de iguales, donde construir relaciones basadas en la confianza.
2 – Potencia tu marca, impulsa tu reputación y consolida tu propósito entre los directivos.
3 – Actualiza conocimientos, intercambia experiencias e inspira con las mejores prácticas, en un ecosistema de carácter exclusivo e integrador, abierto a todas las empresas.
2 – Valoración de tu solicitud por el Comité de admisiones.
3 – Una vez aprobada, nos pondremos en contacto con la empresa para perfilar los detalles de tu adhesión, establecer el plan de comunicación y definir la lista de representantes de tu equipo directivo.
Socio individual
A quién
Por qué
Beneficios
Cómo adherirse
Directivos con una notable trayectoria profesional que se enfrentan a diario a la toma de decisiones. Líderes empresariales que ocupan destacadas responsabilidades en las organizaciones que dirigen y buscan desarrollar todo el potencial de su carrera profesional.
1 – Porque dirigir empresas es una tarea exigente y compleja, que conlleva una alta responsabilidad en un contexto, en ocasiones, de gran incertidumbre y soledad.
2 – Porque compartir espacios de diálogo y debate con otros líderes de España e impulsar nuestro marco relacional con otros peers es fundamental para el desarrollo de la carrera profesional de cualquier directivo.
3 – Porque somos la única asociación que se dirige exclusivamente a directivos top de nuestro país, como tú.
1 – Potencia tu marca personal, integrándote con otros líderes que aprenden y se relacionan mediante un conjunto de iniciativas únicas a tu disposición.
2 – Contrasta ideas y enriquécete de las experiencias de otros directivos, impulsando tu enfoque estratégico y tu actualización permanente.
3 – Desarrolla tu propósito como directivo, porque quieres aportar y ser útil a la sociedad. En AED, tu historia será una inspiración para los demás.
2 – Valoración de tu solicitud por el Comité de admisiones.
3 – Una vez aprobada, se realiza una entrevista para conocer en detalle tus intereses, inquietudes y áreas de expertise, con el fin de facilitar la mejor integración posible en la comunidad.
Socio corporativo
A quién
Por qué
Beneficios
Cómo adherirse
Empresas e instituciones líderes en sus sectores que desean desarrollar un alto nivel de visibilidad y engagement a través de AED, un club de referencia formado por las principales organizaciones de nuestro país.
1 – Porque como empresa de referencia, tienes que ser parte activa y protagonista de este exclusivo club que, como líder de su respectivo sector de actividad, más contribuye al desarrollo de la profesión directiva en España.
2 – Porque a través de dinámicas peer-to-peer tu equipo más valioso podrá relacionarse con otros directivos top de España para compartir conocimientos, retos y buenas prácticas.
3 – Porque tu equipo directivo debe impulsar tu identidad, propósito y mensajes corporativos y de negocio entre los altos directivos de todo el país.
1 – Hasta 20 top directivos de tu compañía representará tu marca y participará en programas e iniciativas únicas enfocadas a su permanente actualización de competencias.
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