Novartis llança el III Premi Forética-Novartis de Periodisme i Responsabilitat Social Empresarial durant un curs sobre RSE organitzat per la Universitat Jaume I i Forética a Benicássim
Novartis explica a través de diverses iniciatives com la Responsabilitat Social Corporativa forma part de la seva estratégia en quatre pilars básics: pacients, conducta empresarial, empleats i comunitat i medi ambient.
La convocatória del III Premio Forética-Novartis de Periodisme i RSE demostra una vegada més el compromís d’ambdues entitats amb la difusió d’una cultura de gestió ética i responsable en les organitzacions. La dotació del premi será de 3.000 euros per al millor treball i dos accéssits de 1.500 € cadascun.
Novartis lanza el III Premio Forética-Novartis de Periodismo y Responsabilidad Social Empresarial durante un curso sobre RSE organizado por la Universidad Jaume I y Forética en Benicássim
Novartis explica a través de diversas iniciativas cómo la Responsabilidad Social Corporativa forma parte de su estrategia en cuatro pilares básicos: pacientes, conducta empresarial, empleados y comunidad y medio ambiente.
La convocatoria del III Premio Forética-Novartis de Periodismo y RSE demuestra una vez más el compromiso de ambas entidades con la difusión de una cultura de gestión ética y responsable en las organizaciones.La dotación del premio será de 3.000 euros para el mejor trabajo y dos accésit de 1.500 € cada uno.
Barcelona, 11 de juliol de 2007.– L’Associació Espanyola de Directius (AED) ha atorgat el Premi AED al Directiu de l’any 2006 a Enric Casi, director general de Mango.
La decisió del jurat ha valorat la labor d’Enric Casi com director general de Mango, impulsant un important procés d’expansió i internacionalització que li ha dut a gestionar actualment una xarxa de més de 1.000 botigues en tot el món.
El Premi AED al Directiu, que atorga anualment l’Associació Espanyola de Directius (AED), és un reconeixement a l’actuació més destacada en l’entorn empresarial.
El jurat, presidit per Isidre Fainé, president de La Caixa i president d’honor d’AED, reconeix la trajectória d’Enric Casi com a máxim executiu de Mango des de 1996 i, especialment, durant el passat exercici, en el qual Mango va obrir un total de 130 botigues, 118 de les quals a l’estranger, en un pas més en l’ambiciós projecte estratégic d’internacionalització de la companyia.
En aquesta edició, el jurat de AED l’han integrat Ramón Adell, president d’AED; José Antich, director de La Vanguardia; Rosa María Arce, directora general de l’Escola d’Organització Industrial “ EOI; Juan Enrique Blasco, president del Consell Directiu de AED Valéncia; Claudio Boada, president del Círculo de Empresarios; Albert Collado, vicepresident d’AED; Tomás Delclós, sotsdirector d’El País a Catalunya; Manuel Gago, president del Consell Directiu d’AED Madrid; Ángel González, delegat d’ABC a Catalunya; Bettina Götzenberger, vicepresidenta d’AED; Carlos Losada, director general de ESADE; Rafael Nadal, director d’El Periódico de Catalunya; Álex Sálmon, director d’El Mundo de Catalunya i Joan Torras, vicepresident d’AED.
El Premi AED al Directiu va ser creat en 1992. Des de llavors, els premiats en les edicions que s’han celebrat han estat Josep Miquel Abad, director del Comité Organitzador de l’Olimpíada de Barcelona ˜92 (COOB) (1992); Josep Botet, conseller delegat de CAPRABO (1993); Adriana Casademont, consellera delegada de CASADEMONT (1994); Josep Mª Pujol, president de FICOSA (1995); Josep Torné, director general de MAI (1996); Pere Prat, president i conseller delegat de Vives Vidal, VIVESA (1997); ex aequo Francisco Belil, conseller delegat de BAYER HISPANIA, i Francisco Martín Frías, director general de MRW (1998); Josefa Sánchez, presidenta de CEDEL (1999); Miquel Lladó, president i director general de BIMBO (2000); Josep Mateu, director general del RACC (2001); José Arcas, president i director general de Nestlé Espanya (2002) i, en 2003, Juan Maria Nin, director general de Banc Sabadell, Sergio Pastor, conseller delegat de Applus+ i Javier Robles, president de Danone Espanya (2003), Mario Armero, president de General Electric per Espanya i Portugal (2004) i Rosa María García, consellera delegada de Microsoft Ibérica en la passada edició.
Perfil professional d’Enric Casi, director general de Mango
Enric Casi és titulat en Ciéncies Empresarials per la Universitat de Barcelona i auditor titulat. L’actual director general de Mango inicia la seva activitat laboral molt jove i amb 23 anys s’incorpora a la firma Auren Auditors-Consultors, des d’on va començar a col·laborar com a consultor en l’organització de Mango en 1983.
Des de llavors va anar desenvolupant diverses funcions executives en la companyia fins que en 1996 és nomenat director general de Mango. En 2007, Enric Casi ha estat nomenat soci conseller en la constitució del primer Consell d’Administració de Mango.
El jurat del Premi AED ha tingut en consideració la bona evolució de Mango en 2006, amb un increment de la facturació (vendes sense IVA) del 9,8%, passant de 1.144 milions d’euros en 2005 als 1.257 milions d’euros de 2006. Així mateix, l’expansió de l’empresa es va consolidar durant el passat exercici amb l’obertura de 130 botigues. A la fi de 2006, Mango contava ja amb 252 botigues a Espanya i 743 a l’estranger.
En 2006, la plantilla de Mango estava formada per 6.500 empleats directes, sense comptabilitzar franquícies, dels quals 1.650 treballen en la seu central de la companyia en la localitat barcelonina de Palau-solitá i Plegamans. L’edat mitja de la plantilla és de 28 anys i está formada per un 85% de dones.
Des de 2006, Enric Casi és també conseller de l’Associació d’Investigació de la Indústria Téxtil (AITEX). L’any passat també va rebre el Premi al millor Gestor Extern en els Premis Empresa Familiar, organitzats pel setmanari Actualidad Económica.
Casi, que participa com ponent i professor en conferéncies i programes de MBA, és un directiu convençut de la gran importáncia que té el respecte per la naturalesa i compatibilitzar aquesta actitud amb l’activitat económica i social.
AED aglutina a més de 1.700 directius
L’Associació Espanyola de Directius “ AED té la missió de potenciar l’agrupació i representació de directius i professionals de l’ámbit empresarial en tota Espanya. Nascuda el 1996 i amb seu a Barcelona, Madrid i Valéncia, l’associació aglutina actualment a més de 1.700 directius.
En els últims anys, AED s’ha convertit en punt de referéncia de la classe directiva espanyola, grácies a les activitats periódiques i la tasca de les seves comissions. Entre altres iniciatives, destaca que AED és membre fundador i principal impulsor de la Confederació Espanyola de Directius i Executius – CEDE, principal representant de la classe dirigent espanyola amb més de 75.000 membres.
AED és un punt de trobada per a la classe directiva espanyola grácies, principalment, a l’organització d’activitats dirigides a generar l’intercanvi d’idees amb l’objectiu d’impulsar el creixement professional i aportar valor a la classe dirigent.
Barcelona, 11 de julio de 2007.– La Asociación Española de Directivos (AED) ha otorgado el Premio AED al Directivo del año 2006 a Enric Casi, director general de Mango.
El fallo del jurado ha valorado la labor de Enric Casi como director general de Mango, impulsando un importante proceso de expansión e internacionalización que le ha llevado a gestionar actualmente una red de más de 1.000 tiendas en todo el mundo.
El Premio AED al Directivo, que otorga anualmente la Asociación Española de Directivos (AED), es un reconocimiento a la actuación más destacada en el entorno empresarial.
El jurado, presidido por Isidro Fainé, presidente de La Caixa y presidente de honor de AED, reconoce la trayectoria de Enric Casi como máximo ejecutivo de Mango desde 1996 y, especialmente, durante el pasado ejercicio, en el que Mango abrió un total de 130 tiendas, 118 de las cuales en el extranjero, en un paso más en el ambicioso proyecto estratégico de internacionalización de la compañía.
En esta edición, el jurado de AED lo han integrado Ramón Adell, presidente de AED; José Antich, director de La Vanguardia; Rosa María Arce, directora general de la Escuela de Organización Industrial “ EOI; Juan Enrique Blasco, presidente del Consejo Directivo de AED Valencia; Claudio Boada, presidente del Círculo de Empresarios; Albert Collado, vicepresidente de AED; Tomás Delclós, subdirector de El País en Cataluña; Manuel Gago, presidente del Consejo Directivo de AED Madrid; Ángel González, delegado de ABC en Cataluña; Bettina Götzenberger, vicepresidenta de AED; Carlos Losada, director general de ESADE; Rafael Nadal, director de El Periódico de Catalunya; Álex Sálmon, director de El Mundo de Cataluña y Joan Torras, vicepresidente de AED.
El Premio AED al Directivo fue creado en 1992. Desde entonces, los premiados en las ediciones que se han celebrado han sido Josep Miquel Abad, director del Comité Organizador de la Olimpiada de Barcelona ˜92 (COOB) (1992); Josep Botet, consejero delegado de CAPRABO (1993); Adriana Casademont, consejera delegada de CASADEMONT (1994); Josep Mª Pujol, presidente de FICOSA (1995); Josep Torné, director general de MAI (1996); Pere Prat, presidente y consejero delegado de Vives Vidal, VIVESA (1997); Ex aequo Francisco Belil, consejero delegado de BAYER HISPANIA, y Francisco Martín Frías, director general de MRW (1998); Josefa Sánchez, presidenta de CEDEL (1999); Miquel Lladó, presidente y director general de BIMBO (2000); Josep Mateu, director general del RACC (2001); José Arcas, presidente y director general de Nestlé España (2002) y, en 2003, Juan Maria Nin, director general de Banco Sabadell, Sergio Pastor, consejero delegado de Applus+ y Javier Robles, presidente de Danone España (2003), Mario Armero, presidente de General Electric para España y Portugal (2004) y Rosa María García, consejera delegada de Microsoft Ibérica en la pasada edición.
Perfil profesional de Enric Casi, director general de Mango
Enric Casi es titulado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Barcelona y auditor titulado. El actual director general de Mango inicia su actividad laboral muy joven y con 23 años se incorpora a la firma Auren Auditors-Consultors, desde donde empezó a colaborar como consultor en la organización de Mango en 1983.
Desde entonces fue desarrollando diversas funciones ejecutivas en la compañía hasta que en 1996 es nombrado director general de Mango. En 2007, Enric Casi ha sido nombrado socio consejero en la constitución del primer Consejo de Administración de Mango.
El jurado del Premio AED ha tenido en consideración la buena evolución de Mango en 2006, con un incremento de la facturación (ventas sin IVA) del 9,8%, pasando de 1.144 millones de euros en 2005 a los 1.257 millones de euros de 2006. Asimismo, la expansión de la empresa se consolidó durante el pasado ejercicio con la apertura de 130 tiendas. A finales de 2006, Mango contaba ya con 252 tiendas en España y 743 en el extranjero.
En 2006, la plantilla de Mango estaba formada por 6.500 empleados directos, sin contabilizar franquicias, de los cuales 1.650 trabajan en la sede central de la compañía en la localidad barcelonesa de Palau-solitá i Plegamans. La edad media de la plantilla es de 28 años y está formada por un 85% de mujeres.
Desde 2006, Enric Casi es también consejero de la Asociación de Investigación de la Industria Textil (AITEX). El año pasado también recibió el Premio al mejor Gestor Externo en los Premios Empresa Familiar, organizados por el semanario Actualidad Económica.
Casi, que participa como ponente y profesor en conferencias y programas de MBA, es un directivo convencido de la gran importancia que tiene el respeto por la naturaleza y el compatibilizar esta actitud con la actividad económica y social.
AED aglutina a más de 1.700 directivos
La Asociación Española de Directivos “ AED tiene la misión de potenciar la agrupación y representación de directivos y profesionales del ámbito empresarial en toda España. Nacida en 1996 y con sede en Barcelona, Madrid y Valencia, la asociación aglutina actualmente a más de 1.700 directivos.
En los últimos años, AED se ha convertido en punto de referencia de la clase directiva española, gracias a las actividades periódicas y la tarea de sus comisiones. Entre otras iniciativas, destaca que AED es miembro fundador y principal impulsor de la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos – CEDE, principal representante de la clase dirigente española con más de 75.000 miembros.
AED es un punto de encuentro para la clase directiva española gracias, principalmente, a la organización de actividades dirigidas a generar el intercambio de ideas con el objetivo de impulsar el crecimiento profesional y aportar valor a la clase dirigente.
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Per Miquel Bonet, advocat , professor i conseller de Select.
Sempre s’han buscat similituds entre el món de l’esport i el de l’empresa, doncs ambdós tenen com signe d’identitat la competitivitat i les persones, encara que per sort o desgrácia, l’esport s’ha mercantilitzat tant o més que el món empresarial.
En el fons, tots necessitem els nostres mites i tractem d’imitar models, ja sigui per aprendre o per fabular. En el meu esport favorit el meu ídol segueix sent Kubala. Ningú estimava tant el seu treball com jugador de futbol, que va seguir practicant després dels 70 anys. Per a mi, Kubala sintetitzava el millor com professional, ésser humá i, especialment, com referent de valors. Perqué després de tot, el que té sentit de debó és el taranná d’una persona.
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