La Gestión de la Retribución y la Recompensa es, posiblemente, el proceso de Gestión de Personas más crítico e importante al apoyar la generación de negocio a través de las personas y su desempeño. Al mismo tiempo, impacta significativamente en el nivel de gastos de la empresa, siendo una importante decisión financiera.
PeopleMatters, socio corporativo de AED, ofrece en exclusividad en España y en español el programa de Certificación GRP® de WorldatWork, que iniciará una nueva edición el próximo 21 de julio.
El programa Global Remuneration Professional (GRP®) ofrece una amplia base de conocimiento sobre las mejores prácticas de compensación.
En la Sesión Informativa on line que celebrarán el martes 29 de junio de 2010 de 9:30h a 10:30h repasarán el contenido del programa, explicarán la dinámica de las sesiones y profundizarán en las ventajas de la Certificación para los profesionales de Recursos Humanos.
Dirigido a: Directores y Responsables de Recursos Humanos, Directores, Responsables y Técnicos de Compensación y Beneficios.
Ponente: Victoria Gismera, Directora del Programa, miembro de WorldatWork, faculty certificada y titulada como Global Remuneration Professional.
Registro a la sesión:http://www.peoplematters.com/watw.aspx
El próximo día 28 de junio, a las 17:00 horas, se celebrará, en la sede de la Fundación Rafael del Pino (C/ Rafael Calvo, 39), el acto de presentación del libro titulado «La nueva legislación española ante la evolución del Derecho de la Competencia», publicado en la Colección Derecho de la Fundación Rafael del Pino. La obra es el resultado del trabajo de investigación desarrollado por Luis Berenguer, César A. Giner y Antonio Robles.
Dirigida a los estudiosos del Derecho y la Economía de la Competencia y los mercados y al mundo empresarial “no en vano, aborda cuestiones como la competencia en el contexto de la crisis económica o las conexiones entre la Filosofía Política, la Economía y el Derecho“ la obra analiza con singular maestría la poliédrica problemática del Derecho de la Competencia desde todos los ángulos posibles. Todas las cuestiones relevantes han sido tratadas a la luz de la actual Ley de Defensa de la Competencia.
La presentación de la obra correrá a cargo de Pedro Solbes, Ex Vicepresidente Segundo del Gobierno y Ministro de Economía y Hacienda, y de Joaquín Almunia, Comisario de Competencia de la Unión Europea.
Invitación.pdf
Reservas: en el fax 91 396 86 19 o a través de la dirección de correo electrónicoconfirmaciones@frdelpino.es
La Fundación Rafael del Pino acogerá una jornada especial titulada El Futuro de Europa y del Euro, protagonizada por Jim Rogers, Luis de Guindos y Alberto Recarte y con la participación de Fernando del Pino, el próximo día 16 de junio de 2010, miércoles. El acto comenzará, puntualmente, a las 19:00 horas -una hora más tarde de lo previsto inicialmente- y estimamos que concluirá a las 21.30 horas.
Ante los recientes y extremos movimientos de los mercados y la precipitación de importantes acontecimientos en Europa, la Fundación Rafael del Pino ha organizado esta jornada especial en la que, en primer lugar, Luis de Guindos y Alberto Recarte debatirán, desde posiciones en ocasiones opuestas, sobre los efectos que la entrada en el euro ha tenido para España y sobre el presente y el futuro de la moneda única y de nuestro país en la encrucijada actual. Seguidamente, Jim Rogers será entrevistado en el escenario sobre el papel de los inversores internacionales en los movimientos recientes de los mercados de divisas, bonos soberanos y Bolsa y aportará su visión particular sobre el futuro de Europa y del euro dentro de la actual situación internacional. Por último se abrirá un turno de preguntas que se pretende sea amplio. Fernando del Pino moderará el debate inicial y entrevistará seguidamente a Jim Rogers, moderando el coloquio final con el público.
Jim Rogers, una leyenda en el mundo de la inversión, fue socio inicial de George Soros y co-fundador del Quantum Fund. Es, además, el creador del Rogers International Commodities Index (RICI) y autor de varios libros, entre los que destacan Investment Biker, Adventure Capitalist, Hot Commodities o A Bull on China. Tiene su base actual en Singapur.
Luis de Guindos, ex Secretario de Estado de Economía y ex Presidente de Lehman Brothers en España y Portugal, dirige en la actualidad el Centro PriceWaterhouseCoopers /Instituto de Empresa del Sector Financiero.
Alberto Recarte, Presidente de Libertad Digital, Consejero Delegado de Centunion y autor del Informe Recarte 2009, es un economista, empresario y comunicador de reconocido prestigio.
Fernando del Pino, inversor internacional y Patrono de la Fundación, como organizador del acto, jugará el doble papel de moderador del debate entre Luis de Guindos y Alberto Recarte, y de entrevistador y moderador del coloquio con Jim Rogers.
Invitación.pdf
Reserva de asistencia: en previsión de que la demanda de asistencia sea alta, se ruega confirmar la asistencia en la dirección de correo:confirmaciones@frdelpino.es
Desde hace un tiempo, el programa de actividades de la Asociación Española de Directivos está potenciando el networking entre los socios de la entidad. Ello se traduce en distintas acciones: por una parte, fomentando nuevos formatos de acto (como los Encuentros de Networking Directivo) donde el espacio relacional ocupa un lugar central en la convocatoria; por otra parte, propiciando que en todas las actividades existan elementos que favorezcan el conocimiento entre los asistentes; y por último, promoviendo iniciativas en el ámbito de las redes sociales de Internet.
Entre estas últimas ocupa un lugar destacado el grupo de AED constituido en LinkedIn, una red profesional que cuenta con 70 millones de usuarios (cada uno con su perfil a modo de carta de presentación), los cuales mantienen contactos con otros profesionales, comparten experiencias entre sí, reciben noticias, participan en debates, comentan artículos, etc.
En 2009, la Comisión de Desarrollo Corporativo creó el Grupo de AED en LinkedIn (http://www.linkedin.com/groups?about=&gid=1852896&trk=anet_ug_grppro), al que tanto socios como no socios de AED pueden integrarse previa verificación que su perfil encaja con nuestro colectivo (por formación y trayectoria profesional). Es motivo de satisfacción haber alcanzado hoy la cifra de 1.000 miembros en este grupo, de los cuales más de 800 se han incorporado desde el 1 de junio de este año, lo que da una buena muestra del dinamismo de este grupo, al que le invitamos a incorporarse.
Ventajas de formar parte del grupo de AED en LinkedIn
El grupo de AED en LinkedIn es el mejor modo de dar continuidad a las relaciones que usted establezca en el seno de la Asociación. Integrarse en nuestro grupo le permitirá mantener contacto de forma ágil y sencilla con un colectivo creciente de directivos de distintos sectores y ámbitos profesionales, muchos de ellos socios de AED.
Podrá, además, compartir informaciones con quien quiera, hacer llegar sus reflexiones a otros miembros y participar en los distintos debates abiertos. Asimismo, estará puntualmente informado de las actividades y noticias de la Asociación.
Cómo unirse al Grupo de AED en LinkedIn
1. En primer lugar, es requisito indispensable disponer de un perfil activo en LinkedIn. Si todavía no lo tiene, crear su perfil es muy sencillo siguiendo las indicaciones que ofrece la propia red en:http://www.linkedin.com
2. Una vez creado el perfil, debe acceder al apartado grupos, localizar el de la Asociación Española de Directivos y solicitar la entrada en el Grupo:http://www.linkedin.com/groups?gid=1852896&trk=hb_side_g
La Asociación Española de Directivos-AED, se complace en invitarle a la Jornada «Directivos y Empresa. La perspectiva desde los Recursos Humanos» organizada por IDEC-Universitat Pompeu Fabra e INFOVA Formación y Desarrollo, en la que AED colabora.
La jornada tendrá lugar el martes 15 de junio de 8:30h a 11:30h en la sede del IDEC (C/ Balmes, 132-134).
Los asistentes a la presentación recibirán como obsequio un ejemplar de los «El modo de pensar de los directivos. España 2009-2010» y «Las empresas de alto crecimiento y las gacelas de Cataluña»
Programa.pdf
Dado que el aforo es limitado se ruega confirmación de asistencia en el 93 542 18 50.
Encuentra el entorno, los profesionales, los conocimientos, las experiencias, servicios, proyectos e iniciativas más apropiados para afrontar con éxito tu carrera y favorecer el desarrollo y el crecimiento de tu negocio.
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Compañías que están comprometidas con el desarrollo de su equipo directivo y desean potenciar su ámbito de relaciones empresariales, además de impulsar su visibilidad entre directivos top de su Comunidad Autónoma.
1 – Porque es importante dinamizar la dimensión social de tu empresa y relacionarse con los directivos top de tu Comunidad Autónoma.
2 – Porque la adhesión de tu empresa a AED empoderará a tu equipo directivo y le aportará valor a través de iniciativas exclusivas
3 – Porque somos la única asociación que se dirige a la alta dirección de nuestro país, ayudándote a dar visibilidad a tu proyecto empresarial.
1 – Fideliza a tu alta dirección haciéndole partícipe de un club de iguales, donde construir relaciones basadas en la confianza.
2 – Potencia tu marca, impulsa tu reputación y consolida tu propósito entre los directivos.
3 – Actualiza conocimientos, intercambia experiencias e inspira con las mejores prácticas, en un ecosistema de carácter exclusivo e integrador, abierto a todas las empresas.
2 – Valoración de tu solicitud por el Comité de admisiones.
3 – Una vez aprobada, nos pondremos en contacto con la empresa para perfilar los detalles de tu adhesión, establecer el plan de comunicación y definir la lista de representantes de tu equipo directivo.
Socio individual
A quién
Por qué
Beneficios
Cómo adherirse
Directivos con una notable trayectoria profesional que se enfrentan a diario a la toma de decisiones. Líderes empresariales que ocupan destacadas responsabilidades en las organizaciones que dirigen y buscan desarrollar todo el potencial de su carrera profesional.
1 – Porque dirigir empresas es una tarea exigente y compleja, que conlleva una alta responsabilidad en un contexto, en ocasiones, de gran incertidumbre y soledad.
2 – Porque compartir espacios de diálogo y debate con otros líderes de España e impulsar nuestro marco relacional con otros peers es fundamental para el desarrollo de la carrera profesional de cualquier directivo.
3 – Porque somos la única asociación que se dirige exclusivamente a directivos top de nuestro país, como tú.
1 – Potencia tu marca personal, integrándote con otros líderes que aprenden y se relacionan mediante un conjunto de iniciativas únicas a tu disposición.
2 – Contrasta ideas y enriquécete de las experiencias de otros directivos, impulsando tu enfoque estratégico y tu actualización permanente.
3 – Desarrolla tu propósito como directivo, porque quieres aportar y ser útil a la sociedad. En AED, tu historia será una inspiración para los demás.
2 – Valoración de tu solicitud por el Comité de admisiones.
3 – Una vez aprobada, se realiza una entrevista para conocer en detalle tus intereses, inquietudes y áreas de expertise, con el fin de facilitar la mejor integración posible en la comunidad.
Socio corporativo
A quién
Por qué
Beneficios
Cómo adherirse
Empresas e instituciones líderes en sus sectores que desean desarrollar un alto nivel de visibilidad y engagement a través de AED, un club de referencia formado por las principales organizaciones de nuestro país.
1 – Porque como empresa de referencia, tienes que ser parte activa y protagonista de este exclusivo club que, como líder de su respectivo sector de actividad, más contribuye al desarrollo de la profesión directiva en España.
2 – Porque a través de dinámicas peer-to-peer tu equipo más valioso podrá relacionarse con otros directivos top de España para compartir conocimientos, retos y buenas prácticas.
3 – Porque tu equipo directivo debe impulsar tu identidad, propósito y mensajes corporativos y de negocio entre los altos directivos de todo el país.
1 – Hasta 20 top directivos de tu compañía representará tu marca y participará en programas e iniciativas únicas enfocadas a su permanente actualización de competencias.
2 – Un equipo de expertos esté siempre disponible para explorar los mejores canales de aprendizaje, visibilidad y acompañamiento para cada uno de tus directivos, construyendo una relación personalizada y de alto valor.
3 – Para incorporarte a los órganos de gobierno de la AED y desarrollar tu ámbito de influencia corporativo al máximo nivel.
Ponte en contacto con nosotros y organizaremos una reunión para ampliar información, profundizar en tus inquietudes y perfilar los detalles de tu incorporación.
