El nuevo presidente de la Asociación Española de Directivos (AED), Juan Antonio Alcaraz, ha subrayado durante su toma de posesión la importancia de promover el valor directivo para la sociedad y ha apelado al conjunto de los directivos para que el modelo de empresa y de directivo se base en los principios de transparencia, ética, trabajo en equipo, compromiso y calidad en el servicio. En su opinión, solo las empresas y directivos transparentes y comprometidos con sus stakeholders lograrán los objetivos establecidos.
Puedes ver el discurso íntegro de toma de posesión haciendo clic en el siguiente enlace.
Alcaraz ha sido elegido esta tarde por los socios nuevo presidente de la AED para los próximos cuatro años. El directivo, que ocupaba una de las vicepresidencias de la asociación, sustituye en el cargo a Pau Herrera, tras haber completado éste los dos mandatos fijados como límite en los estatutos de la asociación.
La Asamblea también ha modificado los estatutos de la asociación. Entre otros cambios, el nuevo reglamento amplía de tres a cuatro años la duración de todos los cargos de la Junta Directiva y mantiene su reelección indefinida a excepción del cargo de presidente, que sólo podrá ser reelegido una vez.
Juan Antonio Alcaraz (Madrid, 1961) es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid y Máster en Dirección de Empresas por el IESE. Desde diciembre de 2007 es director general de CaixaBank, con responsabilidad sobre todas las áreas de negocio del banco (banca comercial, banca de empresa y banca mayorista). Con anterioridad fue director general de Banco Sabadell y subdirector general de Banco Central Hispano. Alcaraz es un reconocido experto en procesos de financiación de operaciones corporativas y en valoración de empresas, y en los últimos años ha participado activamente en procesos corporativos de integración bancaria.
Ejes de actuación La consolidación y el aumento de la presencia de la asociación en todo el territorio español, la mejora del reconocimiento de la profesión de los directivos y la involucración de este colectivo en la agenda social, serán las prioridades de actuación de la nueva Junta Directiva que preside Alcaraz y que cuenta con Xavier Brossa (actual consejero de Abertis, ex socio responsable de PwC Barcelona) y Javier Mira (director general de Mutua Madrileña) como vicepresidentes, Jordi Morral (consejero delegado de Europastry) como tesorero y José Nicolás de Salas (socio director de Ceca Magán Abogados) como secretario general.
Para el nuevo presidente de la asociación, la AED debe ser un punto de apoyo fundamental al servicio de todos los directivos, ofreciéndoles un espacio en el que compartir y aprender de forma colaborativa. En este sentido, para Juan Antonio Alcaraz, el buen directivo debe tener una actitud abierta al aprendizaje y ser lo suficientemente modesto para aprender de los demás. Porque sabe que dirigir no es mandar, sino dar ejemplo y hacer que los demás crezcan a nuestro lado liberando talento.
Precisamente, ha concluido Alcaraz, el modelo de directivo que promovemos en CaixaBank se implica en un diálogo continuo con los miembros de su equipo, porque es clave promover la manifestación de opiniones distintas y generar espíritu de iniciativa.
Alcaraz también ha tenido unas palabras de reconocimiento para su antecesor, Pau Herrera: Quisiera subrayar los destacables hitos logrados por Pau Herrera en los últimos seis años de presidencia de la AED, que han contribuido de forma notable al avance de la Asociación.
Con Pau Herrera al frente de la AED, la asociación ha crecido casi un 20% en número de socios, hasta alcanzar los 2.000 directivos, ha doblado el número de miembros corporativos, hasta los 30, y se ha expandido territorialmente a Canarias y a Galicia, lo que también se ha traducido en una mayor influencia y visibilidad.
El liderazgo de Herrera también ha propiciado, entre otros logros, una mayor implicación del colectivo en ámbitos de responsabilidad social, uno de los motivos por los cuales la AED obtendrá dentro de un mes el estatus especial consultivo de las Naciones Unidas. En este periodo, la AED ha puesto en marcha el programa para jóvenes Dirige tus sueños, y ha desarrollado iniciativas como las jornadas Reinvéntate o la Escuela de Consejeros, esta última impulsada conjuntamente con KPMG y con el IESE como partner académico, y que en solo dos años se ha convertido en el referente español para los directivos que quieren asumir nuevas responsabilidades como miembros de consejos de administración.
El nuevo presidente de la Asociación Española de Directivos (AED), Juan Antonio Alcaraz, ha subrayado durante su toma de posesión la importancia de promover el valor directivo para la sociedad y ha apelado al conjunto de los directivos para que el modelo de empresa y de directivo se base en los principios de transparencia, ética, trabajo en equipo, compromiso y calidad en el servicio. En su opinión, solo las empresas y directivos transparentes y comprometidos con sus stakeholders lograrán los objetivos establecidos.
Puedes ver el discurso íntegro de toma de posesión haciendo clic en el siguiente enlace.
Alcaraz ha sido elegido esta tarde por los socios nuevo presidente de la AED para los próximos cuatro años. El directivo, que ocupaba una de las vicepresidencias de la asociación, sustituye en el cargo a Pau Herrera, tras haber completado éste los dos mandatos fijados como límite en los estatutos de la asociación.
La Asamblea también ha modificado los estatutos de la asociación. Entre otros cambios, el nuevo reglamento amplía de tres a cuatro años la duración de todos los cargos de la Junta Directiva y mantiene su reelección indefinida a excepción del cargo de presidente, que sólo podrá ser reelegido una vez.
Juan Antonio Alcaraz (Madrid, 1961) es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid y Máster en Dirección de Empresas por el IESE. Desde diciembre de 2007 es director general de CaixaBank, con responsabilidad sobre todas las áreas de negocio del banco (banca comercial, banca de empresa y banca mayorista). Con anterioridad fue director general de Banco Sabadell y subdirector general de Banco Central Hispano. Alcaraz es un reconocido experto en procesos de financiación de operaciones corporativas y en valoración de empresas, y en los últimos años ha participado activamente en procesos corporativos de integración bancaria.
Ejes de actuación La consolidación y el aumento de la presencia de la asociación en todo el territorio español, la mejora del reconocimiento de la profesión de los directivos y la involucración de este colectivo en la agenda social, serán las prioridades de actuación de la nueva Junta Directiva que preside Alcaraz y que cuenta con Xavier Brossa (actual consejero de Abertis, ex socio responsable de PwC Barcelona) y Javier Mira (director general de Mutua Madrileña) como vicepresidentes, Jordi Morral (consejero delegado de Europastry) como tesorero y José Nicolás de Salas (socio director de Ceca Magán Abogados) como secretario general.
Para el nuevo presidente de la asociación, la AED debe ser un punto de apoyo fundamental al servicio de todos los directivos, ofreciéndoles un espacio en el que compartir y aprender de forma colaborativa. En este sentido, para Juan Antonio Alcaraz, el buen directivo debe tener una actitud abierta al aprendizaje y ser lo suficientemente modesto para aprender de los demás. Porque sabe que dirigir no es mandar, sino dar ejemplo y hacer que los demás crezcan a nuestro lado liberando talento.
Precisamente, ha concluido Alcaraz, el modelo de directivo que promovemos en CaixaBank se implica en un diálogo continuo con los miembros de su equipo, porque es clave promover la manifestación de opiniones distintas y generar espíritu de iniciativa.
Alcaraz también ha tenido unas palabras de reconocimiento para su antecesor, Pau Herrera: Quisiera subrayar los destacables hitos logrados por Pau Herrera en los últimos seis años de presidencia de la AED, que han contribuido de forma notable al avance de la Asociación.
Con Pau Herrera al frente de la AED, la asociación ha crecido casi un 20% en número de socios, hasta alcanzar los 2.000 directivos, ha doblado el número de miembros corporativos, hasta los 30, y se ha expandido territorialmente a Canarias y a Galicia, lo que también se ha traducido en una mayor influencia y visibilidad.
El liderazgo de Herrera también ha propiciado, entre otros logros, una mayor implicación del colectivo en ámbitos de responsabilidad social, uno de los motivos por los cuales la AED obtendrá dentro de un mes el estatus especial consultivo de las Naciones Unidas. En este periodo, la AED ha puesto en marcha el programa para jóvenes Dirige tus sueños, y ha desarrollado iniciativas como las jornadas Reinvéntate o la Escuela de Consejeros, esta última impulsada conjuntamente con KPMG y con el IESE como partner académico, y que en solo dos años se ha convertido en el referente español para los directivos que quieren asumir nuevas responsabilidades como miembros de consejos de administración.
La Asociación Española de Directivos (AED) será reconocida como entidad consultiva de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en la próxima reunión del Consejo Económico y Social de la ONU (ECOSOC) que se celebrará los próximos días 25 y 26 de julio en Nueva York. Dicho Consejo ha decidido recomendar a la AED para que obtenga el estatus especial consultivo tras considerar la acción institucional de la Asociación, única en el mundo en defender y promover el valor de los directivos para la sociedad.
Mediante este nuevo estatus, la AED podrá profundizar en la implicación y contribución de los directivos sobre los grandes problemas de la agenda global, como los Objetivos de Desarrollo del Milenio, trabajando y participando en las conferencias internacionales de la ONU, así como en las reuniones de los órganos preparatorios, entre otros proyectos.
El reconocimiento de Naciones Unidas es consecuencia de la iniciativa internacional de la Asociación, AED Global, impulsada con motivo del 20º aniversario de la misma y liderada por Félix Losada, para quien el estatus de entidad consultiva facilitará a la AED representar y llevar la voz de los directivos ante importantes actores internacionales y generar vínculos con otras organizaciones e instituciones con quienes compartir conocimiento, experiencias y acciones para resaltar el valor del directivo para la sociedad.
El presidente de la AED, Pau Herrera, destaca la gran relevancia que, para la consecución de este estatus de organización consultiva, han tenido los principios fundacionales de la Asociación, los valores que representa su decálogo del directivo y la dilatada trayectoria de la Asociación en consonancia con los objetivos y propósitos de las Naciones Unidas. Y añade: Es el mejor broche de oro a la celebración del vigésimo aniversario de la AED.
Ismael Clemente, consejero delegado de MERLIN Properties, ha sido elegido ganador del Premio AED al Directivo 2016, tras la reunión de deliberación del jurado del Premio, que ha tenido lugar esta mañana en Madrid y en la que han participado 23 representantes del mundo empresarial, la sociedad civil y los medios de comunicación.
El Premio AED al Directivo del Año se remonta a 1992 y distingue anualmente al directivo más destacado en el entorno empresarial o institucional. El objetivo del certamen es poner en valor la contribución de los ejecutivos en la generación de riqueza y empleo, distinguiendo al líder empresarial que más éxito ha tenido en el último año.
El jurado ha valorado positivamente la gestión de Clemente al frente de la compañía inmobiliaria. Bajo su liderazgo, la SOCIMI llevó a cabo la integración de Metrovacesa en 2016, cuya fusión creó la compañía líder en España e integrante del TOP 10 europeo por volumen de activos. Actualmente, la compañía cuenta con un valor bruto de activos 10.100 millones de euros y un valor neto de activos de 5.300 millones. El beneficio neto atribuible a la sociedad dominante a finales del ejercicio 2016 alcanzó los 583 millones de euros, un 1.087% más que en 2015.
MERLIN Properties es además la compañía que menos ha tardado en formar parte del IBEX 35 desde su creación en 2014, y en sólo dos años ha superado los 9.800 millones de euros de tamaño.
Trayectoria profesional Natural de Valencia de Mombuey (Badajoz), es licenciado en Derecho y Administración de Empresas por ICADE (E-3).
Cuenta con dos décadas de experiencia en el sector inmobiliario, en las que destacan sus años como director general en DB Real Estate y RREEF. Durante esta etapa lideró transacciones por un importe de más de 5.000 millones de euros y levantó el capital de siete vehículos de inversión, con un tamaño de aproximadamente 500 millones de euros.
En 2012 crea la gestora inmobiliaria MAGIC Real Estate, realizando operaciones para Blackstone, DB y Brookfield entre otros y, dos años más tarde, funda MERLIN Properties, compañía que se ha convertido en referente del inmobiliario español en apenas dos años.
Asimismo, es profesor en el programa MRE del Instituto de Empresa y miembro del Spanish Council del Urban Land Institute (ULI).
El Jurado del Premio El Jurado está presidido por Isidro Fainé, presidente de honor-fundador de la AED, y en esta edición ha estado conformado por las siguientes personas: Ramón Adell, presidente de honor de la AED; José Luis Bonet, presidente de la Cámara de Comercio de España; Xavier Brossa, tesorero de la AED; Nacho Cardero, director de El Confidencial; Ricardo de Querol, director de Cinco Días; Ignacio Garralda, miembro de la Junta Directiva de la AED; Jaume Giró, presidente de Corporate Excellence; Pau Herrera, presidente de la AED; Francisco Iniesta, director del campus del IESE Business School en Madrid; Alfonso Jiménez, presidente del Consejo Directivo de la AED en Madrid; Enric Juliana, director adjunto de La Vanguardia; Pilar Laguna, vicepresidenta del Consejo Directivo de la AED en Madrid; Montserrat Lluis, subdirectora de ABC; Manel Manchón, director de Economía Digital; Ana Isabel Pereda, directora de Expansión; Antoni Peris, presidente del Consejo Directivo de la AED en Cataluña; Jorge Rivera, director adjunto de El País; María de los Ángeles Rivero, directora del periódico La Nueva España; Xavier Salvador, director de Crónica Global; Rosa Sánchez, redactora de Economía de El Periódico de Catalunya; Carlos Segovia, subdirector de El Mundo; y Enrique Verdeguer, director de ESADE Madrid. En calidad de secretario del jurado ha actuado Xavier Gangonells, director general de la AED.
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Compañías que están comprometidas con el desarrollo de su equipo directivo y desean potenciar su ámbito de relaciones empresariales, además de impulsar su visibilidad entre directivos top de su Comunidad Autónoma.
1 – Porque es importante dinamizar la dimensión social de tu empresa y relacionarse con los directivos top de tu Comunidad Autónoma.
2 – Porque la adhesión de tu empresa a AED empoderará a tu equipo directivo y le aportará valor a través de iniciativas exclusivas
3 – Porque somos la única asociación que se dirige a la alta dirección de nuestro país, ayudándote a dar visibilidad a tu proyecto empresarial.
1 – Fideliza a tu alta dirección haciéndole partícipe de un club de iguales, donde construir relaciones basadas en la confianza.
2 – Potencia tu marca, impulsa tu reputación y consolida tu propósito entre los directivos.
3 – Actualiza conocimientos, intercambia experiencias e inspira con las mejores prácticas, en un ecosistema de carácter exclusivo e integrador, abierto a todas las empresas.
2 – Valoración de tu solicitud por el Comité de admisiones.
3 – Una vez aprobada, nos pondremos en contacto con la empresa para perfilar los detalles de tu adhesión, establecer el plan de comunicación y definir la lista de representantes de tu equipo directivo.
Socio individual
A quién
Por qué
Beneficios
Cómo adherirse
Directivos con una notable trayectoria profesional que se enfrentan a diario a la toma de decisiones. Líderes empresariales que ocupan destacadas responsabilidades en las organizaciones que dirigen y buscan desarrollar todo el potencial de su carrera profesional.
1 – Porque dirigir empresas es una tarea exigente y compleja, que conlleva una alta responsabilidad en un contexto, en ocasiones, de gran incertidumbre y soledad.
2 – Porque compartir espacios de diálogo y debate con otros líderes de España e impulsar nuestro marco relacional con otros peers es fundamental para el desarrollo de la carrera profesional de cualquier directivo.
3 – Porque somos la única asociación que se dirige exclusivamente a directivos top de nuestro país, como tú.
1 – Potencia tu marca personal, integrándote con otros líderes que aprenden y se relacionan mediante un conjunto de iniciativas únicas a tu disposición.
2 – Contrasta ideas y enriquécete de las experiencias de otros directivos, impulsando tu enfoque estratégico y tu actualización permanente.
3 – Desarrolla tu propósito como directivo, porque quieres aportar y ser útil a la sociedad. En AED, tu historia será una inspiración para los demás.
2 – Valoración de tu solicitud por el Comité de admisiones.
3 – Una vez aprobada, se realiza una entrevista para conocer en detalle tus intereses, inquietudes y áreas de expertise, con el fin de facilitar la mejor integración posible en la comunidad.
Socio corporativo
A quién
Por qué
Beneficios
Cómo adherirse
Empresas e instituciones líderes en sus sectores que desean desarrollar un alto nivel de visibilidad y engagement a través de AED, un club de referencia formado por las principales organizaciones de nuestro país.
1 – Porque como empresa de referencia, tienes que ser parte activa y protagonista de este exclusivo club que, como líder de su respectivo sector de actividad, más contribuye al desarrollo de la profesión directiva en España.
2 – Porque a través de dinámicas peer-to-peer tu equipo más valioso podrá relacionarse con otros directivos top de España para compartir conocimientos, retos y buenas prácticas.
3 – Porque tu equipo directivo debe impulsar tu identidad, propósito y mensajes corporativos y de negocio entre los altos directivos de todo el país.
1 – Hasta 20 top directivos de tu compañía representará tu marca y participará en programas e iniciativas únicas enfocadas a su permanente actualización de competencias.
2 – Un equipo de expertos esté siempre disponible para explorar los mejores canales de aprendizaje, visibilidad y acompañamiento para cada uno de tus directivos, construyendo una relación personalizada y de alto valor.
3 – Para incorporarte a los órganos de gobierno de la AED y desarrollar tu ámbito de influencia corporativo al máximo nivel.
Ponte en contacto con nosotros y organizaremos una reunión para ampliar información, profundizar en tus inquietudes y perfilar los detalles de tu incorporación.
