Las compañías son cada vez más conscientes de que deben acometer medidas para optimizar el talento de los profesionales que se encuentran en los últimos años de su vida activa, siendo su aportación fundamental para la sostenibilidad de empresas y sociedades.
El talento sénior posee habilidades y cualidades esenciales para la sociedad y las empresas como la cultura del esfuerzo, la experiencia, el conocimiento del mercado, la resiliencia o la capacidad de emprendimiento.
En esta primera sesión, de la mano de destacados profesionales cuyas compañías son un referente en políticas de gestión del talento sénior, conoceremos qué iniciativas y proyectos han puesto en práctica en cuanto a su atracción y desarrollo interno. El martes 20 de julio tendremos la segunda sesión de este especial sobre Talento Sénior.
Ponentes: Rocío Aragonés (Mapfre), Enric Badia (Banco Sabadell), Ricardo Villasante (Grupo ISS).
Presenta y modera: Alfonso Jiménez (Exec Avenue / AED).
Fecha y hora: Martes 13.07.21 | 09:30 – 10:30 h.
