Pablo González es un referente como potenciador del talento joven. Una pasión que ha convertido en su profesión: defender los valores y las capacidades de la generación de nativos digitales, poner en valor el enorme potencial de los millennials y ayudar a las empresas a entender cuál es la mejor forma de relacionarse con los jóvenes. Este objetivo lo ha llevado al éxito con la fundación de Trivu (anteriormente llamada Pangea), hoy convertida en el máximo exponente de las compañías que trabajan el talento juvenil. Él mismo es el mejor ejemplo de cómo a una edad temprana se puede alcanzar el triunfo, motivo por el cual los directivos y emprendedores admiran su corta, pero muy productiva, trayectoria. El próximo 10 de octubre nos contará su experiencia en un nuevo Foroe que celebraremos en Las Palmas de Gran Canaria. El título de su conferencia será «No talent, no party».
Pablo González nació en 1994 en Sevilla. Tras vivir en diferentes países como Canadá o Reino Unido, a los 17 años se trasladó a Madrid para estudiar el Grado en Dirección y Gestión de Empresas de IE University–IE Business School. A los 19 años decide fundar Pangea (hoy llamada Trivu), una organización que tiene por objetivo extraer y poner en contacto el talento y el potencial de los jóvenes y contribuir a solucionar los retos de las organizaciones empresariales en este nuevo contexto de digitalización global. Además, es miembro del Consejo Asesor de la Fundación para la Innovación Financiera y Economía Digital (FIFED) y colabora muy estrechamente con la Fundación Human Age Institute del Grupo Manpower como influencer. En el año 2017 fue elegido desde la prestigiosa red mundial Eisenhower Felowships como uno de los 32 líderes internacionales emergentes menores de 25 años en representación de España. En ese mismo año, la prestigiosa revista El Referente le eligió como uno de los 75 jóvenes más brillantes de España.
Detalle de la actividad
Actividad gratuita.
Más información: foroe.es.
