Deloitte analiza el impacto económico del Coronavirus en una edición especial del Barómetro de Empresas

Deloitte analiza el impacto económico del Coronavirus en una edición especial del Barómetro de Empresas

Deloitte, socio corporativo de AED, ha publicado una edición especial del Barómetro de Empresas. El estudio se centra en esta ocasión en cómo está impactando la crisis del Covid-19 en las empresas españolas a partir de las respuestas de 207 panelistas. Los resultados del especial, en cuya elaboración han colaborado los socios de AED, se han publicado este domingo en la sección Negocios del diario El País.

Más de la mitad de los encuestados (58%) estima que la producción o la facturación de sus compañías durante el primer trimestre de 2020 se ha reducido. El 19% estima que la reducción será superior al 25%. Las exportaciones han sufrido un descenso sensible, fundamentalmente en Europa y en EE.UU., con una reducción por encima del 70%.

Otro de los aspectos consultados por el Barómetro de Empresas de Deloitte es el de la salud laboral. En relación a las medidas instauradas por las empresas, más del 90% de panelistas afirman que han implantado el teletrabajo y la cancelación de viajes y desplazamientos. El 70% ha establecido medidas adicionales de limpieza, desinfección y seguridad en el puesto de trabajo. Más del 75% monitoriza los casos positivos del COVID-19, y un 50% ha establecido medidas de aislamiento para los colectivos que han estado en contacto con los contagiados. Un 25% ha establecido medidas proactivas de medición de la temperatura en los puestos de trabajo.

Equipos de trabajo conectados en remoto
En relación a las medidas laborales adoptadas, el 30% de los encuestados confirma haber optado por el teletrabajo, con más del 80% de su plantilla conectada en remoto. Este acceso masivo ha supuesto para un 54% una inversión en tecnología para ampliar su conexión.

Analizando la inversión en el desarrollo de nuevas tecnologías, Inteligencia Artificial y Ciberseguridad son las de mayor importancia, señalando incrementos de un 58% y un 55% respectivamente. Caen hasta el 80% los panelistas que esperan reducir su inversión en Digital Marketing y a un 72% los que reducirán su presupuesto de Analytics.

 

Consulta y descarga el Barómetro de Empresas especial Impacto Económico del Covid-19

 

VÍDEO || Expertos analizan los retos económico-financieros de las empresas frente al Covid-19 en un nuevo webinar de AED

VÍDEO || Expertos analizan los retos económico-financieros de las empresas frente al Covid-19 en un nuevo webinar de AED

Esta tarde se ha celebrado una nueva sesión online para analizar las consecuencias que está provocando la crisis del Coronavirus en las empresas.

En esta segunda experiencia en remoto, diversos expertos han analizado los retos económico-financieros a los que se enfrentan las empresas en estos momentos de dificultad extrema que está causando la pandemia del Covid-19.

Los ponentes han coincidido en que para las empresas es primordial planificar los diferentes escenarios que se abren en esta crisis; evitar retroalimentar la crisis económica (no recortar el empleo más de lo estrictamente necesario y dar continuidad al pago de proveedores); y tratar de ver la crisis como una oportunidad.

 

En la sesión, que han seguido en directo 360 personas, han tomado parte Sergio Esteve, responsable de Consultoría de BDO; Mauro Fernández Revenga, director de Productos y Servicios de Empresas en Bankia; Sara Muñoz, directora general de Biogran; y Carles Ransanz, VP Direct Sales de Sage España. Ha presentado el webinar Xavier Gangonells, director general de AED, y ha moderado las intervenciones Fernando Herraiz, subdirector general del Banco Sabadell y presidente de la Comisión Económico-Financiera de AED.

Covid-19 | AED se suma a la campaña solidaria de captación de fondos para conseguir más respiradores de emergencia

Covid-19 | AED se suma a la campaña solidaria de captación de fondos para conseguir más respiradores de emergencia

AED se ha unido a la campaña solidaria de emergencia sanitaria para captar fondos que permitan la adquisición de nuevos respiradores para los enfermos más graves de Coronavirus que se encuentran ingresados en los distintos centros sanitarios españoles. La Asociación ha hecho una aportación de 5.000 euros y un llamamiento a sus socios, y al colectivo profesional en general, para alcanzar el objetivo.

La iniciativa, lanzada por la Fundació Clínic de Barcelona, pretende recaudar 750.000 euros que permitan suplir la insuficiencia de este equipamiento médico y poder cubrir las necesidades de los enfermos más vulnerables afectados por el Covid-19. La colaboración en esta campaña, que actualmente ya ha conseguido una recaudación cercana a los 310.000 euros, estará abierta a la participación solidaria de personas individuales y entidades hasta finales del mes de abril.

Las aportaciones económicas pueden gestionarse desde este enlace.

 

Entrevista | Xavier Gangonells (AED) y Elena Gil (Zelenza) analizan la actuación de los directivos en la crisis del coronavirus

Entrevista | Xavier Gangonells (AED) y Elena Gil (Zelenza) analizan la actuación de los directivos en la crisis del coronavirus

El programa Foro Directivos de Radio Intereconomía ha entrevistado hoy al director general de la AED, Xavier Gangonells, y a la directora de Estrategia de Zelenza, Elena Gil. Ambos han analizado la situación de las empresas a consecuencia de la crisis del coronavirus y a propósito de la guía rápida «Covid-19 || 5 principios de actuación para directivos», publicada recientemente por AED.

 

Puedes escuchar la entrevista completa a continuación:

 

AED propone 5 principios de actuación para directivos ante el reto del Coronavirus (Covid-19)

AED propone 5 principios de actuación para directivos ante el reto del Coronavirus (Covid-19)

AED ha elaborado una guía de lectura rápida que resume los principios que los directivos deberían tener en cuenta para hacer frente a la crisis del Covid-19. El documento contempla recomendaciones relacionadas con la garantía de la salud y la seguridad de los colaboradores, la evaluación de los riesgos, la continuidad del negocio, el liderazgo, así como la adaptabilidad y generación de confianza.

Nuestro colectivo, dedicado a liderar las organizaciones empresariales del país -ya sean grandes compañías, pymes o start-ups-, tiene ante sí una gran responsabilidad: que el impacto del Covid-19 afecte lo menos posible a la salud de sus colaboradores y garantizar la continuidad de nuestras empresas.

 

COVID-19 | 5 PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN PARA DIRECTIVOS

 

1 | La salud y la seguridad, lo primero

Ahora la prioridad es la salud de todos tus colaboradores. Siempre que sea posible, impulsa el teletrabajo y la conciliación. Cuando no se pueda trabajar en remoto, las condiciones de higiene, salud y salubridad deben ser óptimas, tanto para el personal interno como para cualquier otra persona con acceso a tus instalaciones. Asegúrate de que las medidas son conocidas, aplicadas y respetadas por todos.

Evita los desplazamientos y viajes de trabajo y limita las reuniones presenciales al máximo. Cuando no puedas evitar reuniones, aplica los protocolos de seguridad más estrictos. Respecto a tu equipo directo, blinda la cadena de mando de la compañía, garantiza una comunicación permanente y eficaz, pero con máxima seguridad. Utiliza videoconferencias y teleconferencias como herramientas habituales, con tu equipo y en la compañía en general.

Establece protocolos de seguridad entre áreas y departamentos, identificando personas y áreas clave, entre las que destaca IT. Elabora planes de contingencia que te permitan sustituirles en caso de que sea necesario, creando equipos paralelos -si es preciso- para garantizar la continuidad de su función.

 

2 | Evalúa el impacto del Coronavirus y entiende los riesgos

Constituye y lidera un gabinete de crisis con tu equipo más próximo, para seguir la evolución de la pandemia y sus posibles efectos. Elabora un mapa de riesgos que contemple los diferentes escenarios, teniendo en cuenta la situación actual de la compañía, con especial atención a la tesorería. Analiza también tu cadena de valor, desde los proveedores hasta la entrega de tus productos a clientes.

La situación puede cambiar diariamente, por lo que debes realizar un seguimiento constante de los organismos oficiales tanto en materia de salud y seguridad como de modificaciones del marco normativo.

 

3 | Toma decisiones que aseguren la continuidad del negocio

Anticípate, toma decisiones y actúa con rapidez, sin perder la serenidad. Procura aislarte del “ruido” que se genera en este tipo de entornos inestables y centrarte en los acontecimientos que realmente afectan a tu empresa. Asegúrate de que las decisiones se implementan de manera efectiva y mide periódicamente su impacto a corto y medio plazo. No temas rectificar cuando sea necesario y comparte las informaciones relevantes de la evolución del negocio.

Máxima comunicación y transparencia con el Comité de Empresa y los representantes de los trabajadores. Mantén contactos frecuentes con el personal clave de la empresa para intercambiar mensajes y generar alianzas y complicidades, siguiendo siempre estrictos protocolos de seguridad. Y no olvides que también es un momento apropiado para detectar talento y aprovechar oportunidades de negocio. De forma calculada, puede permitirte diferenciar a tu compañía del resto.

 

4 | Lidera desde el ejemplo, con ética y valores

Conecta con la gente desde la autenticidad, actúa de forma ética y respeta los valores. Eres un referente para los profesionales que tienes a tu lado y, más que nunca, debes actuar como el ejemplo a seguir. Si tus colaboradores se sienten arropados y motivados serán la pieza fundamental que tu empresa necesita para darle continuidad al negocio. En estos momentos de angustia personal y colectiva, muéstrate cercano con todos: empleados, clientes, proveedores, accionistas, etc.

Hay que estar presentes, especialmente en compañías donde una parte del equipo trabaja de forma presencial. Empatiza con ellos. No escatimes en la transmisión de ánimo, seguridad y comprensión. La inteligencia emocional es ahora más importante que nunca, de modo que la gestión de uno mismo y el autocontrol son también esenciales.

 

5 | Adaptabilidad y confianza

No te dejes llevar por el miedo o corres el riesgo de quedar paralizado o de actuar por impulsos y sin sentido. Tu empresa necesita acción y para ello es imprescindible que tú y todo tu equipo de colaboradores tengáis una actitud positiva y abierta al cambio.

Adaptabilidad… y confianza: impulsa y contribuye a crear un clima de trabajo positivo. Lanza mensajes que eliminen la inquietud que provoca la incertidumbre, tanto hacia dentro de la organización como hacia fuera. Comunica de manera constante, efectiva y transparente.

Soraya Sáenz de Santamaría (Cuatrecasas), Juan Zornoza y Cristino Fayos (Deloitte) y Alberto Blasco (Garrigues) analizan el impacto del Covid-19 en las empresas

Soraya Sáenz de Santamaría (Cuatrecasas), Juan Zornoza y Cristino Fayos (Deloitte) y Alberto Blasco (Garrigues) analizan el impacto del Covid-19 en las empresas

La expansión del Coronavirus puede generar dudas de carácter técnico y legal en los directivos sobre cómo gestionarlo en sus empresas. A consecuencia del Real Decreto aprobado por el gobierno recientemente y, teniendo en cuenta los cambios normativos y medidas económicas que en él se recogen, AED organiza una conferencia on line (webinar) prevista para el jueves 19 de marzo a las 15:00 horas y abierta al público general, en el que profesionales de los principales bufetes de España: Soraya Sáenz de Santamaría (Cuatrecasas), Juan Zornoza y Cristino Fayos (Deloitte Legal) y Alberto Blasco (Garrigues), analizarán desde una vertiente legal qué implica la nueva situación para las empresas y cómo deben afrontarla sus directivos.

 

Así, Soraya Sáenz de Santamaría, socia de Cuatrecasas, abordará los aspectos legales del Real Decreto. Cristino Fayos, socio de Deloitte Legal, y Juan Zornoza, Of Counsel de Deloitte Legal, tratarán de arrojar luz desde un punto de vista fiscal, mientras que Alberto Blasco, socio de Garrigues, tratará la nueva realidad legal desde una perspectiva laboral. Albert Collado, presidente de la Comisión Jurídico-Fiscal de AED, presentará y moderará el encuentro on line.

 

Los interesados en seguir el debate on line, podrán hacerlo registrándose a través de este enlace. Del mismo modo, y con anterioridad a que comience la conferencia, se podrán lanzar preguntas a los ponentes dirigiéndolas a este mail: coronavirus@asociaciondedirectivos.org

 

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