Catenon, nuevo Socio Corporativo

Catenon, nuevo Socio Corporativo

Catenon, una de las multinacionales de gestión de talento más destacadas, se ha incorporado a la AED como socio corporativo para contribuir al desarrollo profesional de la comunidad de directivos españoles y aportar sus conocimientos en innovación y tecnología. 

Gracias al acuerdo de colaboración entre ambas organizaciones, la compañía madrileña pasa a formar parte del programa de socios corporativos de la asociación, constituido por medio centenar de organizaciones líderes en sectores como el bancario, el energético o el asegurador, entre otros. De este modo, Catenon podrá intercambiar ideas, opiniones y experiencias con destacadas compañías y los líderes que las forman, además de participar en las distintas iniciativas que la AED tiene programadas a lo largo de todo el año.

La multinacional, que cotiza en el en el BME Growth de Madrid, cuenta con un pionero sistema de tecnología de datos que le permite ofrecer soluciones digitales innovadoras para la gestión del talento. En un contexto caracterizado por la creciente dificultad en la atracción y retención de talento, la experiencia global de Catenon se convierte en un activo crucial, brindando a los miembros de la asociación la capacidad de navegar por contextos culturales diversos y encontrar talento calificado en un entorno cada vez más globalizado.

Según Mariana Spata, Managing Director de Catenon, “la AED significa para nosotros el más sofisticado ecosistema de dirección y un elemento clave para la evolución empresarial. Formar parte de la asociación nos permite contribuir al mundo de los directivos aportando aquello que mejor sabemos hacer, buscar el talento en cualquier punto del mundo. Queremos colaborar con todos los socios porque entendemos que, ahora más que nunca, las organizaciones deben enfrentarse al desafío de encontrar a los mejores profesionales para afrontar las complejidades de un mercado laboral cambiante, que se define cada día por el poder de las tecnologías, y ayudar a impulsar las empresas para alcanzar sus objetivos de forma inmediata”.

Lo que el Consejo y el Comité de Dirección tienen que saber sobre la CSRD

Lo que el Consejo y el Comité de Dirección tienen que saber sobre la CSRD

Los criterios ESG (Environment, Social and Governance) son fundamentales en el entorno empresarial actual.

El pasado viernes 09 contamos con Ramón Pueyo, Socio Responsable de Sostenibilidad y Buen Gobierno de KPMG España, y Germán Granda, Director general de @Forética, para realizar la primera sesión de un ciclo de sesiones colaboración con Forética, una institución líder en sostenibilidad y responsabilidad empresarial en España.

 

La Directiva CSRD: Mayor dedicación de tiempo y esfuerzo “significativo” de adaptación para las empresas españolas

  • Enfoque de Gestión y Buen Gobierno: La Directiva se presenta como un marco de reporting de sostenibilidad, pero en realidad impulsa una gestión y gobernanza más rigurosas. Esto obliga a las empresas a adoptar prácticas sostenibles en su gestión interna, marcando un cambio significativo en la responsabilidad corporativa.
  • Aumento de Requerimientos de Información: La Directiva introduce más de 1.700 requerimientos, 1.200 de ellos obligatorios, multiplicando por siete la cantidad de información sobre sostenibilidad que las empresas deben reportar. Esto representa un desafío en comparación con normativas previas, exigiendo una adaptación considerable.
  • Importancia de la Doble Materialidad y el Compromiso Directivo: Se introduce el concepto de doble materialidad, evaluando el impacto social y ambiental de la empresa y cómo estos factores afectan a su viabilidad. Requiere un compromiso activo de la dirección y el consejo, quienes deben invertir tiempo y recursos en adaptarse a estos requerimientos, integrando la sostenibilidad en la estrategia corporativa.

Barcelona, ‘viento en popa’ con la Copa América 2024

La Copa América es el trofeo internacional más antiguo y uno de los desafíos más complejos y emblemáticos del mundo. Se trata de una competición de élite que este año se celebrará en Barcelona durante los meses de agosto y octubre. Con el Port Vell, la playa de Barcelona y el Port Olímpic como núcleos de la acción, este torneo tendrá, sin duda, un impacto transformador en la ciudad de Barcelona.

Así lo ha expuesto Aurora Catá, consejera en diversas compañías y vicepresidenta de America’s Cup Events Barcelona, en un Encuentro con socios de AED celebrado en Barcelona y moderado por Rita Almela, presidenta de AED Catalunya.

 

Viento a favor para la ciudad

Barcelona, conocida por su rica historia deportiva, ha sido elegida para albergar la Copa América no solo por su logística, sino por su habilidad para fusionar tradición y modernidad. Con este torneo, la ciudad se consolida como una potencia mundial en la organización de eventos deportivos y enfrenta el reto de comunicar la importancia y el impacto del evento a nivel local. Un impacto, que según Catà, se hará visible en:

  • Turismo: La directiva ha señalado que un estudio de la Universitat Pompeu Fabra prevé la llegada de 2,5 millones de turistas, lo que creará una relación simbiótica entre la competición y el turismo, generando visitas de calidad y desestacionalizando el turismo.
  • Infraestructuras: La elección de Barcelona como sede acelera proyectos significativos, especialmente en el puerto, las vías urbanas y playas. Están en marcha proyectos de modernización, accesibilidad y mejora de infraestructuras urbanas, incluyendo la implementación de conectividad 5G en áreas cercanas a las playas para proporcionar una experiencia digital avanzada durante la Copa América.
  • Compromiso e impacto social: El evento fortalece los lazos comunitarios al movilizar un equipo apasionado de voluntarios y posiciona a Barcelona como la Capital Náutica por excelencia, resaltando tanto las habilidades náuticas como las riquezas del entorno marítimo de la ciudad.
Vopak Terquimsa, nuevo Socio Colaborador

Vopak Terquimsa, nuevo Socio Colaborador

Vopak Terquimsa, una de las compañías de almacenamiento de productos líquidos a granel de referencia en el Mediterráneo, se ha incorporado a la AED como socio colaborador para fortalecer los lazos con los directivos españoles y aportar sus conocimientos en sostenibilidad e innovación.

Gracias al acuerdo alcanzado entre ambas organizaciones, la compañía tendrá acceso a una amplia variedad de recursos especializados y podrá participar en actividades y eventos exclusivos para socios. La incorporación a la comunidad de directivos españoles también propiciará la creación de redes con otros líderes de diferentes industrias y mercados, promoviendo así la colaboración y el intercambio de ideas innovadoras.

Con más de 50 años, Vopak Terquimsa garantiza a sus clientes y a la sociedad el almacenamiento y la manipulación de líquidos y gases de forma segura, limpia y eficiente. Operando desde sus terminales en los puertos de Barcelona y Tarragona y manejando más de 3,5 millones de toneladas de productos anualmente, la compañía se centra en la sostenibilidad, integrando prácticas respetuosas con el medio ambiente en todas sus operaciones.

Según Eduardo Sañudo, director general de Vopak Terquimsa, “en Terquimsa apostamos por el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo. La AED ofrece una gran oportunidad de desarrollo para nuestros directivos, no solo poniendo a su disposición acciones formativas en diversos ámbitos, sino facilitando las relaciones entre directivos de diferentes empresas y sectores, lo que supone una experiencia enormemente enriquecedora”.

Grupo Fedola, nuevo Socio Colaborador

Grupo Fedola, nuevo Socio Colaborador

Grupo Fedola, uno de los conglomerados empresariales más relevantes de Santa Cruz de Tenerife, se ha incorporado a la AED como Socio Colaborador para aportar sus conocimientos sobre crecimiento sostenible y éxito en la transición generacional de la empresa.

Con más de seis décadas de historia, el holding familiar abarca 15 empresas y 30 marcas comerciales, contando con más de 1.300 empleados. Su presencia se destaca principalmente en la actividad hotelera, pero también se extiende a los principales sectores económicos de las islas, incluyendo alimentación, construcción, ferretería, distribución de productos de canal Horeca, uniformes profesionales, carpas y alquiler de material para eventos, así como servicios en los ámbitos de seguros y tecnologías de la información. A lo largo de su trayectoria de crecimiento, el grupo ha mantenido la excelencia empresarial, desarrollando estrategias basadas en la adaptación hacia una organización moderna y comprometida con el desarrollo sostenible.

De esta manera, la colaboración entre Grupo Fedola y la AED facilitará el intercambio de experiencias entre el grupo familiar y los líderes empresariales de destacadas empresas, startups y pymes que conforman la asociación. La compañía también tendrá la oportunidad de participar en diversos eventos y actividades organizadas por la AED, que incluyen encuentros con destacadas personalidades empresariales.

La vicepresidenta de Grupo Fedola, Mónica López, valora este paso como “una gran oportunidad de conectar a Grupo Fedola, tan presente en diversos sectores de la economía, con profesionales que están en los mismos sectores, lo que termina generando sinergias entre ambos, oportunidades de negocios, colaboraciones e intercambio de conocimientos. Aporta también la posibilidad de compartir experiencias con directivos que manifiestan las mismas inquietudes, retos y dificultades”.

Grupo Pérez Rumbao, nuevo Socio Colaborador

Grupo Pérez Rumbao, nuevo Socio Colaborador

Grupo Pérez Rumbao, líder ourensano del sector de la automoción en el norte de España, se une como Socio Colaborador para aportar sus conocimientos sobre diversificación, continuidad y expansión empresarial.

El acuerdo reafirma el compromiso de Pérez Rumbao con la AED, cuyo Consejo Territorial de Galicia lidera el presidente y consejero delegado del grupo automotriz, Joaquín Perez Bellido. De esta manera, la unión entre ambas organizaciones seguirá impulsando el intercambio de experiencias entre el grupo familiar y los líderes empresariales de destacadas empresas, startups y pymes que conforman la asociación.

La compañía también tendrá la oportunidad de participar en diversos eventos y actividades organizadas por la AED, que incluyen encuentros con destacadas personalidades empresariales.

Por su parte, el grupo impulsará la integración de la AED en la diversidad empresarial de Galicia, además de aportar sus conocimientos como una de las empresas familiares más duraderas y exitosas de la comunidad. Sus más de 100 años de experiencia en el sector de la automoción y su capacidad de adaptación a los diferentes procesos de industrialización y digitalización han convertido a Pérez Rumbao en la mayor plataforma de oferta y reparación de vehículos en su área de influencia.

Según Joaquín Perez Bellido, consejero delegado del Grupo Pérez Rumbao, “nuestra incorporación como socio colaborador a AED tiene como finalidad fomentar el desarrollo del talento directivo, compartir experiencias con las empresas de nuestro territorio y formar a los ejecutivos ante nuevos retos”.

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