La Gestión de la Retribución y la Recompensa es, posiblemente, el proceso de gestión de personas más crítico e importante al apoyar la generación de negocio a través de las Personas y su desempeño. Al mismo tiempo, impacta significativamente en el nivel de gastos de la empresa, siendo una importante decisión financiera. Por ello, PeopleMatters ofrece en exclusiva en España y en español el programa de certificación Global Remuneration Professional (GRP®) de WorldatWork, que iniciará una nueva edición el próximo 21 de julio.
Cursos que integran la Certificación
GR1 “ Gestión de la Recompensa Total
GR2 “ Métodos Cuantitativos
GR3 “ Análisis, Documentación y Evaluación de Puestos
GR4 “ Gestión del Salario Base
GR17 “ Market Pricing. Análisis de la Competitividad Salarial
GR6 “ Retribución Variable. Mejorar el Desempeño con la Retribución Variable
GR7 “ Remuneración Internacional: Visión General de la Recompensa Global
GR9 “ Comunicación Estratégica en Recompensa Total
Método formativo: presencial. Cada curso tiene una duración de dos días y el tercer día se realiza el examen. Se realiza un curso al mes.
Dirigido a: directores y responsables de Recursos Humanos, y a directores, responsables y técnicos de compensación y beneficios.
EL 21 y 22 de julio se impartirá el primer curso de la Certificación
