Diversidad, paridad y pluralidad definen el nuevo Consejo Territorial de AED en Cataluña, ahora presidido por Rita Almela

Diversidad, paridad y pluralidad definen el nuevo Consejo Territorial de AED en Cataluña, ahora presidido por Rita Almela

La AED ha renovado su Consejo Territorial de Cataluña, nombrando a la directora general de 101 Ventures Rita Almela como presidenta y dando entrada como vocales a destacados líderes del mundo ejecutivo.

El nuevo órgano de gobierno está ahora formado por 32 líderes, todos ellos con una dilatada trayectoria profesional y en una posición de liderazgo en sus empresas. Entre otros, se incorporan Anna Gener, CEO de Savills Aguirre Newman Barcelona; Laura Ros, directora general de Volkswagen España; Josep Martínez Vila, CEO de Saba; Silvia Alsina, CEO de Roman; Miquel Martí, CEO de Tech Barcelona; Eduard Ros, CFO de Glovo; y Albert Creixell, Head of EU Partner Programs de Amazon Alexa.

 

  • Más mujeres y más start-ups: el incremento del número de mujeres es una de las señas de identidad del órgano, que pasa a estar formado por un 50% de mujeres y un 50% de hombres. Además, en Consejo se abre a pymes y start-ups con la finalidad de aglutinar todo el espectro empresarial catalán, adquiriendo así una amplia visión de la realidad de todos los directivos gracias a la pluralidad de compañías y directivos/as que lo conforman.

 

  • Una red profesional de apoyo: en un contexto de retos y cambios acelerados en digitalización, sostenibilidad, impacto social y nuevas formas de trabajar, los directivos deben tomar las decisiones adecuadas para que las empresas se adapten con éxito al entorno cambiante. Por este motivo, el principal objetivo de AED y de este nuevo Consejo, es acompañar a los directivos en su desempeño y orientarles en su carrera profesional a través de herramientas, información y relaciones clave. En definitiva, AED pretende edificar una comunidad formada por directivos reconocidos por su prestigio profesional, capacidad de liderazgo, visión estratégica y compromiso ético, que actúe como la principal red profesional de apoyo para los directivos en Cataluña.
Asesoramiento a pymes y aceleración de los procesos de digitalización, factores clave para combatir los ciberataques

Asesoramiento a pymes y aceleración de los procesos de digitalización, factores clave para combatir los ciberataques

La ciberseguridad sigue siendo una de las asignaturas pendientes de las empresas. Tanto pequeñas como grandes corporaciones se encuentran en el centro de la diana de los ciberdelincuentes, aunque es habitual que las multinacionales sean las protagonistas en los medios de comunicación.

La exposición de los datos de los clientes o infecciones con ransomware son solo algunos de los ejemplos de este tipo de ataques que pueden provocar un serio agravio en la actividad de las organizaciones. Ante una tendencia que en los últimos años sigue al alza, resulta inevitable cuestionarse si las empresas están invirtiendo lo suficiente en ciberseguridad o si las pymes son conscientes de que también pueden ser objeto de ataques cibernéticos.

En el Día Mundial de la Ciberseguridad, la CEO de Cyber&Cloud de Telefónica Tech, María Jesús Almazor, ha participado en un nuevo DiálogosAED en Madrid con el objetivo de despejar las dudas que pueden suponer la ciberseguridad, el Cloud, el IoT y el Big Data. La directiva también ha aportado una serie de recomendaciones con el objetivo de minimizar el impacto de los ciberdelincuentes en las empresas:

Asesoramiento a pymes

Puede darse la casuística de que las pymes migren a una tecnología sin tener en cuenta qué necesitan realmente. Por ello, es importante remarcar que existen diferencias sustanciales entre una tecnología y otra, y el futuro de la compañía dependerá de esa elección. Las empresas no pueden llevar a cabo esta transformación solas, necesitan asesoramiento experto.

Mayor celeridad

Es de vital importancia que tanto empresas como administración pública aceleren los procesos de digitalización. Además de la relevancia de la migración a la nube, es esencial formar a las personas, reorientarles.

 

Además de desgranar una serie de tendencias detectadas:

Consciencia de la relevancia de la digitalización

Si bien es cierto que hace unos años hablábamos de la digitalización de las empresas con la visión puesta en el futuro, actualmente es ya una realidad que ha provocado un cambio dentro de las compañías. De hecho “dos de cada tres CEOs piensan que la digitalización es clave en sus compañías y tiene que incorporarse de inmediato”, subraya Almazor. Una toma de conciencia generalizada de que el futuro del tejido empresarial pasa por la digitalización.

Todo empieza en la nube

La transformación digital no es solo incorporar tecnología, ni transformar lo analógico en digital. Todo parte de la migración a la nube, así optimizaremos y maximizaremos la ampliación de tecnología. Sin embargo, este viaje a la nube debe hacerse con seguridad, y la creación de un ecosistema que sea seguro se erige clave.

Mayor gasto en TI

Este año, el gasto global de las empresas en TI se estima que crecerá un 6.2% frente al 0.05% de 2020. Además, los CIOs de las compañías están priorizando servicios tech en su presupuesto interno en TI y las instituciones públicas están aportando fondos para acelerar la transformación digital de las empresas.

Realidad virtual e innovación, claves para el turismo del siglo XXI

Realidad virtual e innovación, claves para el turismo del siglo XXI

Hace unos años conceptos como realidad virtual o realidad aumentada sonaban a ciencia ficción. Sin embargo, en la actualidad nos encontramos con que el uso de estas tecnologías está más presente que nunca. Especialmente, tras el estallido de la pandemia, que ha acelerado su interés y conocimiento masivo.

En el caso concreto del sector turístico, la realidad virtual se erige como una útil herramienta con distintos usos. Consigue, por ejemplo, trasladar al usuario a diferentes épocas del pasado. Así lo detalla Jorge Robles, CEO y cofundador de Past View y de Sebka Technology en el espacio de AED Foro Directivos, en Radio Intereconomía. Durante su intervención, el ejecutivo hace énfasis en la importancia de la innovación en las empresas o de los fondos europeos Next Generation. Además, reflexiona acerca del futuro del turismo:

 

ESCUCHA LA ENTREVISTA COMPLETA

 

 

La innovación como imperativo

El tejido empresarial debe pensar cómo incorporar e implementar sistemas innovadores en los procesos para que sus compañías puedan evolucionar y adaptarse a los nuevos tiempos.

 

Fondos Next Generation para el sector turístico

Las ayudas europeas son necesarias para el turismo. Un sector que ha sido de los que más ha sufrido a causa de la pandemia. Los recursos económicos de estos fondos deben canalizarse correctamente para que las pymes también puedan acceder a ellos. Además, también se convierten en fundamentales para recuperar e invertir en la innovación que el cliente del presente va a solicitar en sus viajes.

 

Replanteamiento del modelo

Es necesario un replanteamiento del modelo turístico. El objetivo debe ser obtener más ingresos con menos visitantes a través de las inversiones necesarias para la modernización. La calidad debe prevalecer ante la cantidad.

 

Hiperpersonalización, tendencia al alza

La hiperpersonalización de la experiencia es una tendencia en aumento, sobre todo gracias al big data. La revolución del dato ha llegado para quedarse.

 

 

*Past View es una empresa dedicada a ofrecer rutas turísticas guiadas con unas smartglasses (gafas de realidad virtual) por los lugares más emblemáticos de las ciudades. Actualmente cuenta con rutas por Sevilla, Barcelona, Atenas y Éfeso. A través de este dispositivo, el usuario puede visitar el patrimonio de la ciudad en diferentes épocas del pasado. Más información

 

AED presenta «Reinvéntate Leadership Stories», 10 líderes ofrecen su visión en la primera miniserie documental lanzada en España

AED presenta «Reinvéntate Leadership Stories», 10 líderes ofrecen su visión en la primera miniserie documental lanzada en España

La AED presentó ayer en el espacio All in One de CaixaBank en Madrid Reinvéntate Leadership Stories. Se trata de la primera miniserie documental sobre liderazgo empresarial que se realiza en España. Con Deloitte como business partner y enmarcada en la celebración del 25 aniversario de la Asociación, esta miniserie tiene como objetivo dar voz y visibilidad a los directivos españoles y a las organizaciones que están liderando la innovación, la transformación, la capacidad de adaptación y la responsabilidad social tras el impacto de la pandemia.

A lo largo de cinco capítulos y 10 cápsulas, la producción de la AED, que se puede seguir a través de www.asociaciondedirectivos.org/reinventate, da voz a 10 historias de transformación empresarial protagonizadas por los directivos que las han liderado. Cada episodio se dedica a un reto en concreto que los directivos españoles están afrontando por la crisis vivida a causa de la pandemia y que la AED ha identificado tras consultar a más de 2.000 líderes de todo el país. Gestión de la incertidumbre, transformación, impacto Covid, sostenibilidad, y personas y organización, son las áreas que los protagonistas abordan en esta miniserie.

Durante el evento de presentación, Juan Antonio Alcaraz, presidente de la AED, ha explicado que “con la producción de esta nueva miniserie, nuestro objetivo es aproximar el mundo empresarial al público general dándoles voz y visibilidad. Además, este nuevo formato digital, con mayor potencial divulgativo, nos permite generar contenido de valor para las audiencias más especializadas”.

‘Reinvéntate Leadership Stories’ da un nuevo formato a los foros Reinvéntate, creados en 2010 y dirigidos a líderes empresariales de toda España para divulgar conocimientos y compartir experiencias de transformación.

Altos directivos de organizaciones de referencia como protagonistas 

En la presentación de la miniserie, Ignacio González, consejero delegado de Nueva Pescanova; Pilar Martínez-Cosentino, vicepresidenta ejecutiva de Grupo Cosentino; y Fernando Ruiz, presidente de Deloitte han tratado de dar respuesta a algunas de las cuestiones más comunes que han surgido a la raíz de la pandemia en una mesa de debate moderada por Miguel López-Quesada, presidente de DIRCOM, miembro del consejo territorial de AED Madrid y director corporativo de comunicación, Marketing y Relaciones Institucionales de Gestamp.

  • Cambio en el modelo de negocio: A nivel tecnológico, se ha avanzado en un año lo que antes se habría avanzado en cinco, un hecho que ha cambiado los modelos de negocio de forma exponencial. La velocidad del cambio ha derivado en una toma de decisiones mucho más acelerada, además de que ha supuesto grandes retos para la ciberseguridad. “Estamos viendo en múltiples sectores como el financiero toma decisiones muy drásticas, principalmente porque cambia el modelo de negocio, los canales online tienen mucha más importancia y requieres de skills que antes no eran tan importantes y que ahora son muy demandadas. ”, señala Ruiz. Una opinión compartida por el resto de los directivos, que han coincidido que las empresas van a tener que afrontar el reto de los “cambios tecnológicos” a largo plazo.
  • El directivo español, a la altura: Actualmente, los directivos españoles ocupan puestos muy importantes a nivel internacional, un hecho con el que los tres protagonistas de la mesa se sienten orgullosos. “Somos buenos directivos”, asegura Ignacio González, sin embargo “a veces pienso que nos falta autoestima, tenemos que sentirnos orgullosos de lo que hacemos”, confiesa la vicepresidenta ejecutiva de Cosentino. Una declaración a la que se suma el presidente de Deloitte “necesitamos creérnoslo un poco más y vendernos mejor”.
  • La importancia de la comunicación: En un contexto de incertidumbre, en el que además la distancia social es la protagonista, la gestión de la comunicación interna se ha convertido en un aspecto esencial. Para Nueva Pescanova “ha sido un desafío descomunal por la variedad de trabajadores y colaboradores de la empresa, como navegantes, capitanes, pescadores, etc.” Frente a esto, “el WhatsApp. Todo el mundo tiene móvil y cada departamento tiene su grupo”, explica González. En este sentido, los tres directivos han encontrado la clave de la buena comunicación en la cercanía, la veracidad e incluso en sobrecomunicar para que la gente esté tranquila.

Hasta el 16 de diciembre, todos los martes un nuevo episodio.

Todos los miércoles y jueves una nueva cápsula.

El primer episodio sobre Gestión de la incertidumbre, emitido en la premier, ha contado con el testimonio de Fernando Ruiz, presidente de Deloitte y Gabriel Escarrer, vicepresidente ejecutivo y consejero delegado de Meliá Hotels International. Los demás capítulos se emitirán de forma semanal cada martes hasta el 16 de diciembre en la plataforma digital de la AED y contarán con la participación de altos directivos de organizaciones de referencia en nuestro país como CaixaBank, Movistar+, Cosentino, IKEA, Vicky Foods, Nueva Pescanova, Teatro Real y Hospital Clínic.

Cada cápsula es una selección de ejes temáticos propios (rol del líder, entorno VUCA, etc.) y con una duración máxima de 1 minuto.

La miniserie estará disponible en: www.asociaciondedirectivos.org/reinventate.

Asiste el debate de la premier aquí.

 

 

 

AED presenta Reinvéntate Leadership Stories, la primera miniserie documental sobre liderazgo empresarial

AED presenta Reinvéntate Leadership Stories, la primera miniserie documental sobre liderazgo empresarial

La AED presentará el martes 16 de noviembre en el espacio All in One CaixaBank de Madrid Reinvéntate Leadership Stories, la primera miniserie documental sobre liderazgo empresarial que se realiza en España. La premier podrá verse en directo vía streaming previa inscripción desde este enlace.

Con Deloitte como business partner y enmarcada en la celebración del 25 aniversario de la Asociación, esta miniserie tiene como objetivo dar voz y visibilidad a los directivos españoles y a las organizaciones que están liderando la innovación, la transformación, la capacidad de adaptación y la responsabilidad social tras el impacto de la pandemia.

La producción se estrenará al público el 17 de noviembre y podrá verse en la web de AED. A lo largo de cinco capítulos y 10 cápsulas, la miniserie da voz a 10 historias de transformación empresarial protagonizadas por los directivos que las han liderado. Ir a la página de Reinvéntate Leadership Stories.

Cada episodio, de un máximo de seis minutos, se dedica a un reto en concreto que los directivos españoles están afrontando por la crisis vivida a causa de la pandemia y que la AED ha identificado tras consultar a más de 2.000 líderes de todo el país. Sostenibilidad, Personas y organización, Transformación, Gestión de la incertidumbre y Continuidad del negocio son las áreas que los protagonistas abordan en esta miniserie.

 

Altos directivos de organizaciones de referencia como protagonistas

Cada capítulo de Reinvéntate Leadership Stories recoge de forma alterna las impresiones de dos líderes empresariales seleccionados para cada uno de los retos. Las historias escogidas responden a criterios transversales de tamaño de empresa, territorialidad y diversidad. Así, los protagonistas son altos directivos de organizaciones de referencia en nuestro país como Cosentino, IKEA, Hospital Clínic, CaixaBank, Vicky Foods, Nueva Pescanova, Deloitte, Movistar+, Teatro Real y Meliá Hotels.

 

25 aniversario de la AED

El lanzamiento de esta nueva iniciativa se enmarca en la celebración este año del 25 aniversario de la AED. La Asociación cumple un cuarto de siglo en un momento singularmente relevante para los líderes del país. En este contexto, Reinvéntate Leadership Stories da un nuevo formato a los foros presenciales Reinvéntate, creados por AED en 2010 y dirigidos a líderes empresariales de toda España para divulgar conocimientos y compartir experiencias de transformación.

ASÓCIATE

Encuentra el entorno, los profesionales, los conocimientos, las experiencias, servicios, proyectos e iniciativas más apropiados para afrontar con éxito tu carrera y favorecer el desarrollo y el crecimiento de tu negocio.

Corporate Member

Contacta con nosotros:

 

900 67 00 97

aed@asociaciondedirectivos.org

Cataluña  |  Madrid  |  Comunidad Valenciana

Andalucía  |  Galicia  |  Canarias