Impacto medioambiental, social y posicionamiento político, un paso más allá en la responsabilidad social de las empresas

Impacto medioambiental, social y posicionamiento político, un paso más allá en la responsabilidad social de las empresas

El avance de las empresas europeas y españolas en materia de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa ha sido más que notable durante la última década. Ahora, en el marco de la Agenda 2030, el Acuerdo de París y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible integrados en el Pacto Verde Europeo, los retos a los que se enfrentan las compañías y los directivos deben ir más allá, impulsando políticas y acciones verdaderamente transformadoras.

En un contexto en el que el principal objetivo es descarbonizar la economía antes del año 2050, ¿en qué punto se encuentran las empresas de nuestro país?, ¿cómo se demuestra el impacto medioambiental?, ¿cuál es la hoja de ruta que deben seguir los directivos en este ámbito?

Cecilia Dall’Acqua, Senior Manager de Sostenibilidad en Deloitte, ha compartido su visión al respecto de estas y otras cuestiones en el espacio de AED Foro Directivos, de Radio Intereconomía. 

 

  • La hoja de ruta de las empresas: “El principal reto es ser constante”, asegura Dall’Acqua, ya que “muchas empresas se marcan propósitos u objetivos corporativos que después no consiguen llevar a cabo y que derivan en un impacto reputacional negativo y en greenwashing”. Como experta, aconseja a las empresas y sus directivos “ser conscientes de dónde quieren generar impacto y mantenerse constante y coherente con los objetivos marcados”. Esto es, “identificar de entre los 17 retos de sostenibilidad, en cuál pueden tener un verdadero impacto, con cuál se pueden vincular, e incorporarlo dentro de la propia estrategia”.

 

  • Activismo capitalista: la sociedad está demandando a las empresas no solo que actúen de forma sostenible, sino que demuestren un impacto medioambiental, social e incluso político. De hecho, acontecimientos como el actual conflicto entre Rusia y Ucrania aumentan la conciencia social en cuanto a la obligación de las empresas de tener un rol más proactivo en la sociedad. Según la experta, “con la guerra estamos viendo la importancia de un posicionamiento político por parte de las empresas, que no solo deben reducir riesgos de impacto y sostenibilidad, sino que deben convertirse en un vehículo y una voz social para generar un impacto global positivo”.

 

  • Partnership de impacto: En un breve periodo de tiempo, todas las empresas de más de 250 trabajadores van a estar obligadas a reportar sobre cuestiones extra financieras y, por lo tanto, deberán buscar soluciones que les permitan cumplir con los indicadores establecidos. En este sentido, Dall’Acqua hace referencia al papel fundamental de los directores y los consejos de administración, que deben ser “los encargados de tomar las decisiones y cumplir con los retos”. Para ello, “deben saber con quién colaboran, buscar soluciones en empresas de menor tamaño, coaliciones con pymes y start-ups innovadoras que les permitan los retos”, opina.

 

 

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La sostenibilidad, en el punto de mira de los inversores

La sostenibilidad, en el punto de mira de los inversores

El creciente compromiso de los diferentes agentes sociales y económicos con la Agenda 2030 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU implica también a los inversores, que cada vez más se plantean si la financiación de sus proyectos van a suponer un riesgo para su reputación. La toma de conciencia como activo necesario para el crecimiento sostenible se está extendiendo entre los principales financiadores del mundo.

El ejemplo más reciente de esta realidad es Larry Fink, fundador y consejero delegado de BlackRock, la mayor gestora de fondos a nivel mundial y principal accionista de la banca española, quien ha señalado al cambio climático como eje central de la estrategia de inversión de la entidad, razón por la que dejará de invertir en proyectos que presenten elevados riesgos de sostenibilidad. De la misma forma, ha anunciado que votará en contra de las propuestas de los consejos de empresas que no avancen en la implementación de prácticas para luchar contra el cambio climático y en la divulgación de información sobre sostenibilidad.

 

Xavier Gangonells: «El éxito de un CEO reside en hacer posible la sostenibilidad presente y futura de la organización»

Xavier Gangonells: «El éxito de un CEO reside en hacer posible la sostenibilidad presente y futura de la organización»

 

La última entrega de la revista Tres sesenta de DKV incluye un reportaje sobre «la revolución de los CEOS» respecto al papel que estos deben deben jugar ante la transformación digital y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Una de las voces consultadas para la realización del articulo es el director general de AED, Xavier Gangonells.

En este reportaje se analiza la tecnología 5G, la inteligencia artificial o el big data como algunos de los nuevos retos para los líderes empresariales, a lo que Gangonells apunta que «las personas que lideran organizaciones deben entender y adaptar su rol y orientar su compañía ante esta nueva realidad, en la cual el cambio será lo único permanente».

Según la opinión de los expertos consultados por la publicación, los ODS no solo ayudan a identificar riesgos de sostenibilidad, sino que también revelan nuevas oportunidades, ayudando a transformar los desafíos en ventajas y creando negocios sostenibles. En referencia a esta iniciativa de las Naciones Unidas, el director general de AED opina que «los CEOS deben preparar a las empresas para un entorno absolutamente desafiante que presenta grandes riesgos y enormes oportunidades, donde aspectos sociales y medioambientales son críticos», y añade que «el éxito de un CEO reside en hacer posible la sostenibilidad presente y futura de la organización, contribuyendo positivamente al entorno donde se desenvuelve para que este sea también sostenible», en relación al papel que desempeñan los directores de una empresa para su transformación en organismos involucrados, éticos y responsables, más allá de los intereses específicos, como marcan los ODS.

 

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