Las intenciones de contratación en España se mantienen en terreno positivo para el tercer trimestre de 2026, aunque acusan una notable desaceleración respecto a los meses anteriores. Según el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup, la Previsión Neta de Empleo (NEO) ajustada estacionalmente se sitúa en el 11% entre julio y septiembre, lo que supone una caída de 17 puntos frente al trimestre precedente, si bien el dato se mantiene en línea con el registrado hace un año.
El informe, elaborado a partir de más de 40.500 empresas de 42 países, recoge las intenciones de contratación para el período estival de 2026 y señala que, a nivel global, la presión de los desafíos económicos está moderando las perspectivas de empleo. La Previsión Neta de Empleo mundial se sitúa en el 26%, cinco puntos por debajo del trimestre anterior, aunque dos puntos por encima del mismo periodo del año pasado.
En España, el 35% de las organizaciones prevé aumentar sus plantillas durante el verano, frente al 22% que anticipa reducciones y el 41% que espera mantenerlas sin cambios. Aunque la previsión neta se mantiene positiva, el dato español sigue siendo inferior a la media internacional en 15 puntos, lo que refleja un entorno empresarial más contenido que el de la mayoría de economías analizadas.
Por sectores, telecomunicaciones, medios y entretenimiento lidera las perspectivas de contratación en España con una NEO del 33% y una mejora de 9 puntos respecto al trimestre anterior, siendo además el único sector que avanza en el período. Le siguen energía y suministros y tecnología, ambos con un 20%, y hostelería con un 18%. En el extremo opuesto, industria registra la previsión más baja, con un 10% y una corrección de 19 puntos.
El análisis por zonas geográficas muestra que todas las regiones mantienen perspectivas positivas pese a la caída generalizada. El noroeste y el norte son las más optimistas, con una NEO del 18%, mientras que el noreste se sitúa como la zona menos favorable, con un 7% y una corrección de 18 puntos respecto al trimestre anterior.
En cuanto al tamaño empresarial, las organizaciones de entre 250 y 999 empleados son las más optimistas para el tercer trimestre, con una previsión del 19% y la menor caída intertrimestral de todos los segmentos. En el extremo contrario, las empresas de menos de 10 trabajadores registran una NEO negativa del -3%, siendo el único tramo que se sitúa en terreno pesimista.
En el contexto internacional, India y Puerto Rico encabezan las previsiones mundiales con una NEO del 48%, seguidos de Estados Unidos con un 45% y de Brasil y Reino Unido, ambos con un 37%. En Europa y Oriente Medio, la previsión regional se sitúa en el 16%, siete puntos por debajo del trimestre anterior, con el Reino Unido como el mercado más dinámico de la zona.
El estudio, que se realiza de forma ininterrumpida desde 1962 y que constituye uno de los indicadores económicos de referencia a nivel mundial, concluye que las previsiones de aumento de plantilla en España están impulsadas por la expansión empresarial, mientras que los desafíos económicos explican las expectativas de reducción. Los datos del tercer trimestre se recopilaron entre el 1 y el 30 de abril de 2026.
Lee el informe a través del siguiente enlace.
