La Quinta Revolución Industrial ya está en marcha y traerá consigo cambios sin precedentes en el mundo empresarial. Durante su intervención en Forinvest, Javier Rodríguez Zapatero, presidente de Digitalent Group analizó el impacto de la inteligencia artificial (IA) en la productividad, la toma de decisiones y el liderazgo, alertando sobre el reto que supone para las empresas y los directivos.
Uno de los puntos clave abordados fue la aceleración exponencial de la tecnología. “En solo dos años y medio, hemos pasado de conocer ChatGPT a contar con más de 2.000 modelos de IA y 100.000 aplicaciones activas. Esto no es el futuro, es el presente”, afirmó Zapatero. En este sentido, subrayó que la inteligencia artificial ya no es opcional: las empresas que no la integren con una estrategia clara perderán competitividad en cuestión de años.
El experto destacó que el verdadero cambio no solo está en la automatización, sino en la sustitución de tareas intelectuales, lo que llevará a un nuevo paradigma en la gestión del talento. Sectores como el financiero, el legal o el sanitario serán los primeros en experimentar transformaciones profundas, pero el impacto se notará en todas las industrias.
Además, Zapatero insistió en el nuevo rol del liderazgo. “Los CEOs ya no pueden limitarse a gestionar el presente, deben convertirse en visionarios”, aseguró. Para ello, abogó por un enfoque en el que los directivos fusionen su conocimiento del negocio con las oportunidades tecnológicas, identificando nuevas formas de crear valor en el mercado.
Europa también estuvo en el centro del debate. A pesar de su retraso frente a Estados Unidos y China, el continente aún tiene margen para jugar un papel clave en la innovación tecnológica. No obstante, Zapatero advirtió que para lograrlo es imprescindible una regulación ágil y un ecosistema digital integrado que favorezca la inversión y el crecimiento de startups tecnológicas.
En un entorno de cambio acelerado, la conclusión es clara: la IA no es solo una herramienta de eficiencia, sino un motor de transformación que exige a los directivos perder el miedo, adaptarse y liderar con visión.
