Tecnología y gestión del talento: los salvavidas de la productividad en la industria española

La productividad en el sector industrial español continúa siendo una asignatura pendiente, especialmente entre las pequeñas y medianas empresas (pymes), que constituyen el 98% del tejido empresarial del país. Según el informe Brújula desde Dentro, impulsado por ISS España, las pymes presentan una productividad tres veces inferior a la de las grandes compañías.

El documento, desarrollado en colaboración con compañías como Henkel, Laboratorios Vilardell y VERTIOM, identifica dos ejes fundamentales para revertir esta situación: la adopción tecnológica y la gestión eficaz del talento. Ambas dimensiones se perfilan como elementos clave para impulsar el rendimiento operativo de la industria en un contexto cada vez más exigente y digitalizado.

En materia tecnológica, el informe alerta de que únicamente el 12% de las empresas industriales ha incorporado soluciones de inteligencia artificial en sus procesos. La escasa implantación de tecnologías avanzadas como el Internet de las Cosas (IoT), el análisis de datos o la robótica representa una oportunidad estratégica para optimizar operaciones, reducir costes estructurales y mejorar la eficiencia global.

En paralelo, la gestión del capital humano se consolida como otro pilar determinante. La escasez de perfiles técnicos cualificados, unida a la elevada rotación del personal, impacta negativamente en los niveles de productividad. Frente a ello, el estudio aboga por la creación de entornos de trabajo más atractivos y ergonómicos, orientados a mejorar el bienestar de los empleados y reforzar su vinculación con la organización.

Brújula desde Dentro se estructura en cinco capítulos —productividad, calidad, sostenibilidad, talento y digitalización— y está concebido como una hoja de ruta práctica para compañías que deseen anticiparse a los retos de la industria del futuro. El informe completo está disponible en el siguiente enlace.

 

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