El absentismo laboral en España ha registrado un nuevo repunte en el segundo trimestre de 2025, alcanzando el 7% de las horas pactadas, según el último informe de Randstad Research. La cifra supone tres décimas más que un año antes y confirma que la ausencia de trabajadores de sus puestos de trabajo sigue siendo uno de los principales retos para la competitividad empresarial.
El análisis revela que, de media, 1,56 millones de empleados no acudieron cada día a su puesto. De ellos, más de 1,22 millones contaban con una baja médica, mientras que alrededor de 334.000 personas, un 21,4% del total, se ausentaron sin incapacidad temporal. “El absentismo laboral se mantiene en niveles elevados y, por tanto, continúa siendo un problema grave para las empresas españolas, con un impacto directo sobre la productividad y los costes empresariales, lastrando asimismo su competitividad”, señala Valentín Bote, director de Randstad Research.
Por sectores, la industria es el ámbito con mayor nivel de absentismo, con un 7,4% de las horas pactadas, seguida de los servicios (7%) y la construcción (5,5%). El informe detalla notables diferencias según la actividad: las mayores tasas se concentran en correos (12,1%), servicios a edificios y jardinería (11,5%) o asistencia residencial (10,7%), mientras que las menores se registran en actividades vinculadas al empleo (3%) o la informática (3,6%).
Las disparidades también se reflejan en el mapa autonómico. Cantabria lidera la estadística con un 9,2%, seguida de Canarias (8,8%) y País Vasco (8,6%), todas ellas por encima de la media nacional. En el extremo opuesto se sitúan Baleares (5,5%), Madrid (6,1%) y La Rioja (6,1%). Además, Cantabria es la región donde más ha crecido el absentismo en el último año, con un aumento de 1,6 puntos porcentuales.
Con este repunte, Randstad alerta de que el absentismo laboral se ha consolidado como un fenómeno estructural en el mercado español. Su persistencia plantea un desafío para empresas y administraciones, obligadas a buscar soluciones que mitiguen su impacto en costes, productividad y eficiencia.
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