El tejido empresarial español mantiene unas perspectivas mayoritariamente positivas sobre la evolución de su propia actividad, pese a que persisten importantes incertidumbres sobre el comportamiento de la economía. Según el Estudio sobre Clima Empresarial en España 2026, elaborado por la Cámara de Comercio de España, el 60% de las empresas se muestra optimista respecto a la evolución de su actividad durante 2026, porcentaje que asciende ligeramente hasta el 60,6% de cara a 2027.
Las perspectivas, sin embargo, varían considerablemente en función del tamaño y el sector de actividad. Las empresas de entre 50 y 99 empleados son las más optimistas, mientras que las compañías de menor tamaño y las pertenecientes al sector de la construcción presentan una visión más desfavorable.
Pese a esta confianza en la evolución de sus propios negocios, las compañías mantienen una percepción más negativa sobre el conjunto de la economía española. El 72,6% considera que los precios al consumo empeorarán durante 2027 y el 66,5% anticipa una evolución negativa de los costes laborales. Asimismo, más de la mitad de las empresas, el 51,9%, prevé un deterioro del consumo.
El aumento de los costes constituye, precisamente, uno de los principales desafíos para las organizaciones. El 42,1% señala el incremento del coste de los suministros e insumos entre las tres dificultades más importantes que afronta actualmente, seguido de la escasez de mano de obra, mencionada por el 32%. De cara al futuro, la subida de los costes laborales se convierte en la principal preocupación para el 48,4% de las empresas, por delante de la presión fiscal (39,7%) y de la dificultad para encontrar los perfiles profesionales necesarios (38,5%).
A estos factores internos se suma un entorno internacional marcado por la incertidumbre. El 43,3% de las empresas identifica las tensiones geopolíticas y los conflictos internacionales como uno de los factores con mayor impacto potencial sobre la economía española. La evolución de los precios de la energía y las materias primas preocupa al 39,8%, mientras que el 37,1% señala la situación sociopolítica en España.
El estudio también pone el foco en el absentismo laboral. El 38,5% de las empresas considera que supone un problema muy o bastante grave para su organización y un 29,4% afirma que se ha incrementado durante el último año. Sin embargo, el 84,8% no ha puesto en marcha medidas específicas para reducirlo. Además, el 81,3% considera necesario introducir cambios en la legislación laboral para abordar esta problemática.
Los resultados dibujan así un escenario empresarial de optimismo moderado: las compañías confían mayoritariamente en la evolución de sus propios negocios, pero siguen condicionadas por el aumento de los costes, la dificultad para captar talento y un contexto económico y geopolítico incierto.
Lee el informe completo de la Cámara de Comercio de España en el siguiente enlace.
