El valor de formar parte del club de directivos

Círculos AED

¿En qué consisten los #CírculosAED?

Grupos reducidos de altos directivos y consejeros Selección por nivel de responsabilidad y retos comunes Reuniones periódicas en petit comité Confidencialidad (Chatham House Rule)

En la alta dirección, la soledad es un desafío silencioso. Los Círculos AED nacen para transformar esa realidad en inteligencia colectiva. No es solo networking; es un entorno de excelencia directiva donde la honestidad permite analizar desafíos comunes desde perspectivas que solo tus pares pueden ofrecer.

Al integrarte, no solo potencias tu marca personal y la proyección de tu compañía, sino que construyes conexiones de valor que se convierten en tu mejor activo estratégico. Porque los grandes líderes no solo deciden: se acompañan de los mejores para decidir mejor.

COMPARTIR

Contraste de experiencias reales

CONECTAR

Apoyo y respaldo entre iguales

CRECER

Reflexión estratégica y aprendizaje

Cómo activamos el impacto del grupo

Para garantizar un entorno de alto rendimiento y maximizar el valor de cada sesión, los Círculos AED se sustentan en tres pilares irrenunciables:

Diversidad equilibrada

Perfiles afines, perspectivas cruzadas. Conectamos a líderes de un nivel ejecutivo similar pero procedentes de sectores y ámbitos diferentes. Esta heterogeneidad rompe de inmediato los sesgos propios de cada industria, amplía la visión estratégica y enriquece exponencialmente el debate.

Confidencialidad absoluta

El valor de un espacio seguro. Operamos bajo la Chatham House Rule. Las ideas, reflexiones y aprendizajes se comparten con absoluta libertad, pero la identidad y la empresa de los asistentes quedan estrictamente protegidas. La discreción es nuestro principio innegociable.

Inteligencia colectiva activa

Generosidad intelectual como motor. Este entorno se activa cuando hay una predisposición real a abrirse y aportar. Exige honestidad para compartir tanto los éxitos como los desafíos reales, transformando la experiencia individual en conocimiento estratégico para todo el grupo.

Beneficios Círculos de Confianza

1

Red confianza

Comparte reflexiones y experiencias en un espacio seguro y honesto.

2

Acompañamiento

Supera la soledad del directivo y encuentra el apoyo entre pares.

3

Conexiones de valor

Establece relaciones personales y profesionales significativas.

4

Visibilidad y proyección

Participa activamente generando sinergias y aumentando tu visibilidad, personal branding y proyección de la compañía.

5

Excelencia directiva

Mantente actualizado y potencia tu crecimiento en un entorno exclusivo y de alto nivel.

6

Inteligencia colectiva

Obtén nuevas perspectivas y analiza los desafíos comunes con otros líderes.

Un espacio exclusivo para el intercambio de experiencias, el apoyo colectivo y el fomento de relaciones de valor.

Formato

Los encuentros se realizan en grupos pequeños, equilibrados y diversos en formato comida debate. Bajo la Chatham House Rule, favoreciendo la participación activa y la confidencialidad.

Coordinadores

  • Ana Buitrago
    Ana BuitragoConsejera
  • Sebastián Cebrián
    Sebastián CebriánDirector General de Villafañe y Director de Reputación en Roman Company
  • Mª Eugenia Dutto
    Mª Eugenia DuttoDirectora de Fidelización y Formación de Wolters Kluwer
  • Celestino García
    Celestino GarcíaDirector General de AMETIC
  • Alfonso Jiménez
    Alfonso JiménezSocio de Exec Avenue
  • Miguel López Quesada
    Miguel López QuesadaSocio Fundador de MLQ
  • Blanca Losada
    Blanca LosadaPresidenta de Fortia Energía
  • Javier Martín de la Fuente
    Javier Martín de la FuenteSocio Director de Grupo Persona Metaplacement
  • Amparo Moraleda
    Amparo MoraledaConsejera en Airbus, A.P. Moller - Maersk
  • Angel Sáenz de Cenzano
    Angel Sáenz de CenzanoCountry Manager de Linkedin
  • Sandra Sotillo
    Sandra SotilloDirectora de Trustmaker
  • Eric Bacourt
    Eric BacourtCEO de Grupo Hinojosa
  • José Luis Vilar
    José Luis VilarDirector General de Nealis
  • Francisco Vallejo
    Francisco VallejoVicepresidente de Grupo Isaval
  • Daniel Lorenzo
    Daniel LorenzoDirector Nacional de Relaciones Externas de Randstad
  • África Valldecabres
    África ValldecabresCorporate People Manager de Dacsa Group
  • Wendy Boscá
    Wendy BoscáChief Human Resources Officer de Altadia
  • Manuel Carlos Juliá
    Manuel Carlos JuliáPresidente de Avalnet
  • Jordi Solé
    Jordi SoléCEO for Southern Europe de Healthacademia
  • Alexandre Puerto
    Alexandre PuertoManaging Director de Barcelona Supercomputing Center
  • Cristina Subirana
    Cristina SubiranaConsejera delegada de Subirana Invest Holding
  • Laura Ros
    Laura RosGroup After Sales Managing Director de Volkswagen Group España
  • Marc Serra
    Marc SerraDirector of Venue Services & Infrastructure de Fira Barcelona
  • Choni Fernández
    Choni FernándezChief Sustainability Officer & Customer de PortAventura World
  • Montserrat Muñoz
    Montserrat MuñozConsejera Independiente de Uriach, Comexi Group, Grifols y Eurofragance
  • Josep Mª Fontclara
    Josep Mª FontclaraSenior Advisor
  • Pilar Iglesias
    Pilar IglesiasDirectora Territorial Catalunya y Baleares de Mutua Maz
  • Joaquín Pérez Bellido
    Joaquín Pérez BellidoCEO de Pérez Rumbao
  • Carlota López
    Carlota LópezPresidenta de Grupo Aresa
  • Tino Fernández
    Tino FernándezPresidente de Altia
  • Alberto Suárez
    Alberto SuárezDirector Galicia de Naturgy
  • Tatiana López
    Tatiana LópezCEO de Hysun
  • Ignacio Medina
    Ignacio MedinaConsejero Delegado de Binter
  • Pilar Valerio
    Pilar ValerioSocia de Auditoría de PwC Canarias
  • Miriam E. Falcón
    Miriam E. FalcónDirectora Comercial de Red de CaixaBank
  • Mónica López
    Mónica LópezVicepresidenta del Grupo Fedola
  • Francisco Peláez
    Francisco PeláezDirector Gerente de DISA
  • Carmen Barrionuevo
    Carmen BarrionuevoDirectora Corporativa del Grupo Syrsa
  • Gonzalo Guillén
    Gonzalo GuillénCEO de Acesur
  • Santiago Martín
    Santiago MartínDirector General de Dacsa
  • Francisco Martínez
    Francisco MartínezDirector Comercial Corporativo de Cajamar

¿Cómo participar?

Son exclusivos para socios de la AED. Si deseas expresar tu interés para formar parte de esta iniciativa, puedes dirigirte a nosotros a través de nuestro equipo:

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