Faltando algunos días para el cierre de inscripciones (previsto para el próximo lunes 27 de enero), la quinta edición del programa WoMen Cross-mentoring ha superado ya su anterior récord de participación, con un total de 64 parejas inscritas y sumando en conjunto 128 mentores/as y mentees comprometidos/as con la incorporación de mujeres en puestos directivos de empresas españolas.
Este año, el programa ha extendido su impacto no sólo a grandes compañías sino también a las pymes, con el objetivo de fortalecer aún más el desarrollo de liderazgo femenino en un entorno empresarial más diversificado. El apoyo de organizaciones como CaixaBank, Airbus, Amazon, EMT y Naturgy ha sido crucial para seguir avanzando en el propósito de la iniciativa.
Las grandes compañías que han tomado parte en las ediciones anteriores han sido Aena, Airbus, Amazon, CaixaBank, Campofrío, Cellnex, Deloitte, EMT Madrid, Enagás, Hijos de Rivera, Mc Mutual, Naturgy, Once, Repsol, Segurcaixa Adeslas, Telefónica, VW Financial Services. Según los propios participantes, el programa ha sido de utilidad en sus compañías para:
- Promover y potencial el talento interno.
- Impulsar sus políticas de diversidad.
- Incrementar el liderazgo femenino a nivel directivo.
- Mejorar el engagement de los equipos.
- Incorporar KPI’s positivos en materia de ESG.
Para aquellas empresas interesadas en obtener más información o en participar, pueden consultar toda la información del programa e inscribirse en asociaciondedirectivos.org/cross-mentoring.
