El miércoles 3 de junio tendrá lugar en Madrid la reunión del jurado del Premio AED al Directivo del Año 2014. Tras el encuentro se hará público el nombre del directivo que sucede en el palmarés del galardón a María Dolores Dancausa, consejera delegada de Bankinter.
El jurado del Premio está presidido por Isidro Fainé, presidente de honor – fundador de AED. Lo componen miembros de la Junta Directiva de AED y personas relevantes del ámbito empresarial, académico e institucional.
Relación del Jurado: Isidro Fainé, Presidente del Jurado Ramón Adell, Presidente de honor de AED Amparo Bertomeu, Presidenta del Consejo Directivo de AED en Valencia José Manuel Calvo, Subdirector de El País Jordi Canals, Director general del IESE Nacho Cardero, Director de El Confidencial Javier Carretero, Director general de la Cámara de Comercio de España Jaume Giró, Presidente de Corporate Excellence Pau Herrera, Presidente de AED David Jiménez, Director de El Mundo Alfonso Jiménez, Presidente de la comisión sobre Gestión de Personas de AED Joan Juliá, Presidente del Consejo Directivo de AED en Cataluña Enric Juliana, Director adjunto de la delegación de La Vanguardia en Madrid Pilar Laguna, Vicepresidenta del Consejo Directivo de AED en Madrid Ana I. Pereda, Directora de Expansión Jorge Rivera, Director de Cinco Días Bieito Rubido, Director de ABC Manel Manchón, Director de Economía Digital
Secretario del jurado: Xavier Gangonells, Secretario general de AED
El miércoles 29 de abril tuvo lugar en Casa América una conferencia sobre emprendimiento, organizada por PeopleMatters y la URJC, socios corporativos de AED.
El ponente fue el empresario peruano y director del programa de televisión «Somos empresa». Puedes repasar los momentos más interesantes del evento en el siguiente vídeo-resumen: «Los peruanos, modelo de emprendimiento»
Este encuentro tendrá lugar en el Auditorio de la Fundación Rafael del Pino (calle Rafael Calvo, 39 A. Madrid) el miércoles 13 de mayo, entre las 16:45 y las 19:30 horas. Puedes inscribirte en este enlace.
La sesión lleva por título «Escenario para España en un mundo de políticas monetarias no convencionales» y cuenta con destacados ponentes.
Programa:
16:45 h. Bienvenida y presentaciones. Vicente J. Montes Gan, Director de la Fundación Rafael del Pino. Jorge Sicilia, Chief Economist, BBVA Research on Europe George Tsetsekos, Chair Emeritus, LeBow College of Business, Drexel University and GIC Board Member
17:00 h. Keynote speech of José Luis Malo de Molina, Director General Economics, Statistics and Research, Bank of Spain
17:30 h. CENTRAL BANKERS OUTLOOK. Session II David E. Altig, Ph.D., Executive Vice President and Director of Research, Federal Reserve Bank of Atlanta Daniel G. Sullivan Director of Research and an Executive Vice President at the Federal Reserve Bank of Chicago Livio Stracca, Head of the International Policy Analysis Division, European Central Bank
Q&A session moderated by José Manuel González Páramo, Executive Director and Chairman of the International Advisory Board, BBVA, former member of the ECB Governing Council
19:00 h. Cierre de la jornada. Don Rissmiller, Chief Economist and Founding Partner, Strategas Research Partners and GIC Vice Chair of Programs
PeopleMatters, socio corporativo de la AED, presenta el martes 5 de mayo, a las 19:00 horas, en el edificio de ESADE Madrid (Mateo Inurria, 27) su última novedad editorial, que lleva por título:
«Gestión Internacional del Capital Humano»
El libro trata sobre los retos que la internacionalización supone para las compañías españolas, así como las buenas prácticas y experiencias de empresas de diferentes sectores.
Expone una visión comprensiva del contexto de la internacionalización, junto con pautas para gestionar personas y la organización internacional, con una sección final de experiencias prácticas de HR Managers por el Mundo.
La obra será presentada por: Manuel Pimentel, editor del libro (Editorial Almuzara). Camilla Hillier-Fry, socia de PeopleMatters y coordinadora del libro. Enrique Tapia, Director de Retribuciones, Compensaciones y Centro de Servicios Compartidos de Gas Natural Fenosa. Jaime García-Legaz, Secretario de Estado de Comercio (prologuista).
Inscripciones:
Las personas interesadas en asistir al evento deben enviar un email de confirmación a soledad.gamerman@peoplematters.com
Plazas limitadas.
La multinacional americana Steelcase, dedicada al equipamiento y optimización de espacios de trabajo, recientemente incorporada a la Asociación Española de Directivos como socio corporativo, ha seleccionado su fábrica de Madrid como la responsable para el suministro de todos sus productos metálicos para Europa, Oriente Medio y Africa, lo que supondrá la creación de 200 nuevos puestos de trabajo directos y más de 300 indirectos.
La medida responde a una decisión estratégica de la compañía avalada por la flexibilidad del marco regulatorio español. Según Alejandro Pociña, presidente para España y Portugal de Steelcase, esta apuesta es un claro ejemplo de que la reindustrialización de España es posible. Esta decisión supone un fuerte impulso para la planta española ya que pasará a duplicar su facturación para alcanzar los 100 M€ en los próximos años y multiplicará su producción por 4,5. La compañía prevé que el 80% de la producción de España se destine al mercado exterior.
Durante más de 100 años, Steelcase INC ha ayudado a crear grandes experiencias para organizaciones líderes de todo el mundo, allí donde ocurre el trabajo. Steelcase y su familia de marcas “que incluyen Steelcase® y Coalesse®“ ofrecen un amplio portfolio de soluciones, productos y servicios diseñados para potenciar el compromiso de los trabajadores y apoyar la sostenibilidad económica y medioambiental. Steelcase es una multinacional líder en su sector que está presente en todo el mundo a través de un red de 800 concesionarios y cotiza en la Bolsa de Nueva York con unos ingresos 3.000 millones de dólares (datos al cierre de su año fiscal “marzo 2014).
La Asociación Española de Directivos ha incorporado a la empresa Northgate Renting Flexible entre sus socios corporativos.
Esta adhesión se constató el martes 24 de marzo en Madrid con la firma del acuerdo entre Pau Herrera, Presidente de la AED, y Fernando Cogollos, consejero delegado de Northgate, en las oficinas centrales de la compañía de renting flexible.
En la actualidad, ya son 33 las empresas que se han unido a la AED para respaldar la labor de la asociación y conformar una relación cercana y sólida con los directivos españoles.
Encuentra el entorno, los profesionales, los conocimientos, las experiencias, servicios, proyectos e iniciativas más apropiados para afrontar con éxito tu carrera y favorecer el desarrollo y el crecimiento de tu negocio.
Empresas e instituciones líderes en sus sectores que desean desarrollar un alto nivel de visibilidad y engagement a través de AED, un club de referencia formado por las principales organizaciones de nuestro país.
1 – Porque como empresa de referencia, tienes que ser parte activa y protagonista de este exclusivo club que, como líder de su respectivo sector de actividad, más contribuye al desarrollo de la profesión directiva en España.
2 – Porque a través de dinámicas peer-to-peer tu equipo más valioso podrá relacionarse con otros directivos top de España para compartir conocimientos, retos y buenas prácticas.
3 – Porque tu equipo directivo debe impulsar tu identidad, propósito y mensajes corporativos y de negocio entre los altos directivos de todo el país.
1 – Hasta 20 top directivos de tu compañía representará tu marca y participará en programas e iniciativas únicas enfocadas a su permanente actualización de competencias.
2 – Un equipo de expertos esté siempre disponible para explorar los mejores canales de aprendizaje, visibilidad y acompañamiento para cada uno de tus directivos, construyendo una relación personalizada y de alto valor.
3 – Para incorporarte a los órganos de gobierno de la AED y desarrollar tu ámbito de influencia corporativo al máximo nivel.
Ponte en contacto con nosotros y organizaremos una reunión para ampliar información, profundizar en tus inquietudes y perfilar los detalles de tu incorporación.
Socio colaborador
A quién
Por qué
Beneficios
Cómo adherirse
Compañías que están comprometidas con el desarrollo de su equipo directivo y desean potenciar su ámbito de relaciones empresariales, además de impulsar su visibilidad entre directivos top de su Comunidad Autónoma.
1 – Porque es importante dinamizar la dimensión social de tu empresa y relacionarse con los directivos top de tu Comunidad Autónoma.
2 – Porque la adhesión de tu empresa a AED empoderará a tu equipo directivo y le aportará valor a través de iniciativas exclusivas
3 – Porque somos la única asociación que se dirige a la alta dirección de nuestro país, ayudándote a dar visibilidad a tu proyecto empresarial.
1 – Fideliza a tu alta dirección haciéndole partícipe de un club de iguales, donde construir relaciones basadas en la confianza.
2 – Potencia tu marca, impulsa tu reputación y consolida tu propósito entre los directivos.
3 – Actualiza conocimientos, intercambia experiencias e inspira con las mejores prácticas, en un ecosistema de carácter exclusivo e integrador, abierto a todas las empresas.
2 – Valoración de tu solicitud por el Comité de admisiones.
3 – Una vez aprobada, nos pondremos en contacto con la empresa para perfilar los detalles de tu adhesión, establecer el plan de comunicación y definir la lista de representantes de tu equipo directivo.
Socio individual
A quién
Por qué
Beneficios
Cómo adherirse
Directivos con una notable trayectoria profesional que se enfrentan a diario a la toma de decisiones. Líderes empresariales que ocupan destacadas responsabilidades en las organizaciones que dirigen y buscan desarrollar todo el potencial de su carrera profesional.
1 – Porque dirigir empresas es una tarea exigente y compleja, que conlleva una alta responsabilidad en un contexto, en ocasiones, de gran incertidumbre y soledad.
2 – Porque compartir espacios de diálogo y debate con otros líderes de España e impulsar nuestro marco relacional con otros peers es fundamental para el desarrollo de la carrera profesional de cualquier directivo.
3 – Porque somos la única asociación que se dirige exclusivamente a directivos top de nuestro país, como tú.
1 – Potencia tu marca personal, integrándote con otros líderes que aprenden y se relacionan mediante un conjunto de iniciativas únicas a tu disposición.
2 – Contrasta ideas y enriquécete de las experiencias de otros directivos, impulsando tu enfoque estratégico y tu actualización permanente.
3 – Desarrolla tu propósito como directivo, porque quieres aportar y ser útil a la sociedad. En AED, tu historia será una inspiración para los demás.
2 – Valoración de tu solicitud por el Comité de admisiones.
3 – Una vez aprobada, se realiza una entrevista para conocer en detalle tus intereses, inquietudes y áreas de expertise, con el fin de facilitar la mejor integración posible en la comunidad.
