La Asociación Española de Directivos AED convoca la vigésima edición del Premio al Directivo del Año para distinguir al directivo español que haya realizado la más destacada actuación en su ámbito profesional durante el año 2011, a criterio de un jurado formado por destacadas personalidades del ámbito institucional, académico y empresarial.
El directivo puede ejercer en la empresa o en una entidad, ya sea privada o pública.
Si deseas proponer un candidato debes cumplimentar el formulario que encontrarás en nuestra página web haciendo clic aquí , con la siguiente información: nombre y apellidos del candidato, empresa, cargo y principales méritos para optar a este Premio. El plazo para presentar una candidatura finaliza el viernes 16 de marzo de 2012.
La desiganción del ganador por parte del jurado se hará pública tras la deliberación. Asimismo, se convocará a los socios al acto de entrega del galardón, que la entidad anunciará con la oportuna antelación.
SARquavitae, la mayor plataforma de servicios de atención a la dependencia en España, y la Asociación Española de Directivos han firmado un acuerdo de colaboración mediante el cual SARquavitae se incorpora al programa de socios corporativos de AED, con el objetivo de trazar líneas conjuntas de trabajo en el área empresarial, muy especialmente, en el ámbito directivo.
Pau Herrera, Presidente de AED, e Higinio Raventós, Presidente de SARquavitae
Mediante el mencionado acuerdo, SARquavitae se une a AED como socio corporativo, con la intención de participar activamente en el fomento de la actividad económica. SARquavitae, en su campo de actuación siempre ha mostrado la voluntad de dinamizar el sector empresarial de atención a la dependencia, fomentando su profesionalización, estrechando lazos empresariales con otros colectivos y ampliando sus relaciones con directivos de otros sectores. Su presencia en la asociación aportará la visión necesaria de los operadores de servicios de atención a la dependencia, sector clave en la generación de empleo, y por lo consiguiente en al recuperación económica del país.
SARquavitae
La compañía SARquavitae presidida por Higinio Raventós y dirigida por su consejero delegado-director general, Jorge Guarner, es la mayor plataforma integral de servicios a la dependencia en España, con un total de 12.200 profesionales y una oferta de 11.300 plazas residenciales y de atención diurna prestando servicio a más de 200.000 personas al año. La compañía facturó en 2011, 205 millones de euros y tiene previsto facturar 292 millones este año. Dispone de 49 centros residenciales, 10 centros de atención a la discapacidad, 59 centros de día y 3 complejos de viviendas con servicios. Además, también ofrece diariamente servicio de ayuda a domicilio a más de 31.250 personas y de teleasistencia a 26.500 usuarios.
The Number That Killed Us cuenta la «historia más grande jamás contada»: cómo un misterioso modelo de medición de riesgos de mercado (value at risk, VaR) ha mandado sobre el mundo y cómo ha causado graves daños financieros, económicos y sociales. Este modelo fue el factor clave en el desencadenamiento de la catastrófica crisis de crédito que se originó en 2007 y cuyos efectos todavía son perceptibles en todo el mundo.
Explica en detalle este fenómeno -hasta ahora no analizado- convirtiéndose en referencia clave para entender de verdad por qué se produjo el siniestro. Ofrece una visión del desarrollo de VaR, una historia repleta de alquimia matemática, personajes intrigantes y dramas financieros. Y argumenta que, durante las dos últimas décadas, VaR ha sido una de las fuerzas más influyentes en finanzas, analizando el papel que estos modelos juegan en el sistema financiero actual y sus fallos potenciales.
Bienvenida Javier Solana, presidente del Center for Global Economy and Geopolitics de ESADE (ESADEgeo)
Presentación del libro Pablo Triana, profesor asociado del Departamento de Control y Dirección Financiera de ESADE y autor del libro
Coloquio con el público asistente
Moderador: Javier Solana
Lugar de celebración:
ESADE ¢ c/ Mateo Inurria, 27 ¢ 28036 Madrid
Plazas limitadas. Es preciso confirmar la asistencia a:
María Goñi ¢ Tel. 91 359 77 14 ¢ maria.goni@esade.edu
La Asociación Española de Directivos informa que la Barcelona School of Management organiza la quinta edición del Programa Avanzado de Marketing para Recursos Humanos, con el título:
El marketing interno, una propuesta estratégica de valor para la gestión del capital humano
El programa tendrá lugar los próximos 6, 7 y 8 de marzo en la Barcelona School of Management (Balmes, 132-134 de Barcelona).
En la organización de estas jornadas nos encontramos con la participación de un destacado miembro de la Asociación Española de Directivos, Antonio Ruíz Va, director del Programa y miembro de nuestra Junta Directiva.
Para confirmar tu asistencia, con un 15% de descuento como socio de AED, puedes ponerte en contacto a través del correo electrónico executive@idec.upf.edu, o mediante el número de teléfono 93 542 18 10
Puedes consultar toda la información en:
Programa avanzado de Marketing para los Recursos Humanos.
La publicación en 2011 del libro del libro de Henry Chesbrough Open services innovation supuso una verdadera revolución en el modo en que se enfocaban los procesos de innovación en las empresas de servicios. El modelo de innovación aplicado en los productos también tenía sentido en su aplicación a los servicios. Esto suponía integrar por una parte las experiencias de gestión de clientes con la, hasta el momento, destaca actividad de innovación en productos.
La innovación en servicios se articula alrededor de varios ejes:
¢ Pensar en cada negocio como un negocio de servicios tanto en término de los recursos que utiliza como en su cadena de valor, sus clientes o, incluso, en la forma en que se diseñan sus productos;
¢ Articular fórmulas de cocreación en la empresa aprovechando las experiencias y conocimientos de los clientes en el proceso de desarrollo e innovación;
¢ Incorporar procesos de innovación abierta para alcanzar economías de escala y de alcance aumentando la participación e integración del conocimiento en un nuevo ecosistema de crecimiento; y
¢ Transformar de manera efectiva los modelos de negocio asegurando su coherencia e inercia positiva para el desarrollo futuro.
Varios son los aspectos que subyacen en la celebración de este taller:
¢ Conocer en detalle el alcance de los modelos de innovación abierta y cómo aplicarlos en las empresas de manera efectiva
¢ Analizar modelos de negocio y de funcionamiento exitosos y que han tenido un positivo impacto en las organizaciones que los han puesto en funcionamiento
¢ Acceder a la experiencia de profesionales del sector que compartirán sus lecciones aprendidas y que pueden ser mejores prácticas de utilidad para el colectivo directivo en sus respectivas organizaciones.
El objetivo de esta sesión será conocer las oportunidades que pueden derivarse de la innovación abierta en servicios, los modelos más efectivos de implantación en las organizaciones y el potencial de generación de valor para el futuro que aportan.
Organiza: Comisión de Gestión del Conocimiento Empresarial de
CEDE con la colaboración de ESADE
Agenda
17:45 Recepción de asistentes
18:00 Apertura del Taller
¢ D. José Mª de la Villa Riviere, director de Relaciones Institucionales de ESADE
¢ D. Ramón Ruíz Ocaña, Comisión Gestión Conocimiento – CEDE
¢ D. Matti Hemmi, Managing Partner inKNOWation. Fronteras de la innovación en la empresa: innovar en servicios
18:30 D. Nicolás Moya García-Luján, Director de Innovación, Bankinter Cómo innovamos en Bankinter para los clientes
19:00 Fernando Temprano, Director de Tecnología, Repsol El diseño de productos y servicios innovadores en entornos exigentes
19:30 D. Julio Lage, Director General, Fundación I+E El impacto de la innovación en la competitividad empresarial
20:00 D. Marcos Rodríguez-Silva, Director Innovación y Desarrollo Corporativo, Grupo Generali Cómo impulsar la innovación en organizaciones tradicionales: el caso de Generali España
20:30 D. Jose Antonio Vega Vidal, Comisión de Gestión Conocimiento – CEDE
Clausura
Fecha y lugar:
¢ Lunes 5 de Marzo de 2012
¢ ESADE “ Madrid, Mateo Inurria, 25-27 (Zona Plaza de Castilla)
¢ Hora: 18:00
Asistencia gratuita previa inscripción a info@directivoscede.com
o al teléfono 93 508 83 20 indicando nombre, empresa, cargo y teléfono de contacto.
El próximo 1 de marzo se presentará, en el Colegio de Censores Jurados de Cuentas de Cataluña el libro «Emprender con responsabilidad» de Ángel Pes.
Ni la acumulación de deuda, ni la construcción de viviendas, ni el consumo ilimitado de productos y recursos nos sacarán de la profunda crisis económica, energética y medioambiental que vivimos. El futuro pertenece a las sociedades que faciliten el despliegue de la capacidad emprendedora de sus ciudadanos. Bajo esta premisa, Ángel Pes y Norbert Bilbeny se adentran en el papel clave de la responsabilidad social de las empresas y, desde una visión eminentemente práctica, defienden la necesidad de promover la actividad emprendedora sin descuidar la distribución equitativa de los beneficios del desarrollo económico y su carácter sostenible. Para ello, explican cómo dar forma a las exigencias de una economía sostenible a través de numerosos ejemplos de empresas que han sabido ver las ventajas que ofrece la responsabilidad corporativa. Ser empresario responsable no es sólo una elección: es una necesidad para construir el futuro.
El programa de la sesión será el siguiente:
Presentación: Daniel Faura
Presidente del Colegio de Censores Jurados de Cuentas de Cataluña
Intervendrá Antonio Argandoña
Profesor de la Cátedra «la Caixa» de Responsabilidad Social de la Empresa y Gobierno Corporativo de IESE Business School,
Ponencia: «Actualidad de la Responsabilidad Social de la Empresa»
Intervendrán los autores del libro:
Ángel Pes
Subdirector general y director de Responsabilidad Corporativa y Marca de Caixa-Bank. Doctor en Ciencias Económicas por la UB y profesor en excedencia
Norbert Bilbeny
Catedrático de Ética de la UB y Decano de la Facultad de Filosofía de la UB. Visiting Scholar en Berkeley, Harvard, Toronto y el CNRS de Paris
Encuentra el entorno, los profesionales, los conocimientos, las experiencias, servicios, proyectos e iniciativas más apropiados para afrontar con éxito tu carrera y favorecer el desarrollo y el crecimiento de tu negocio.
Empresas e instituciones líderes en sus sectores que desean desarrollar un alto nivel de visibilidad y engagement a través de AED, un club de referencia formado por las principales organizaciones de nuestro país.
1 – Porque como empresa de referencia, tienes que ser parte activa y protagonista de este exclusivo club que, como líder de su respectivo sector de actividad, más contribuye al desarrollo de la profesión directiva en España.
2 – Porque a través de dinámicas peer-to-peer tu equipo más valioso podrá relacionarse con otros directivos top de España para compartir conocimientos, retos y buenas prácticas.
3 – Porque tu equipo directivo debe impulsar tu identidad, propósito y mensajes corporativos y de negocio entre los altos directivos de todo el país.
1 – Hasta 20 top directivos de tu compañía representará tu marca y participará en programas e iniciativas únicas enfocadas a su permanente actualización de competencias.
2 – Un equipo de expertos esté siempre disponible para explorar los mejores canales de aprendizaje, visibilidad y acompañamiento para cada uno de tus directivos, construyendo una relación personalizada y de alto valor.
3 – Para incorporarte a los órganos de gobierno de la AED y desarrollar tu ámbito de influencia corporativo al máximo nivel.
Ponte en contacto con nosotros y organizaremos una reunión para ampliar información, profundizar en tus inquietudes y perfilar los detalles de tu incorporación.
Socio colaborador
A quién
Por qué
Beneficios
Cómo adherirse
Compañías que están comprometidas con el desarrollo de su equipo directivo y desean potenciar su ámbito de relaciones empresariales, además de impulsar su visibilidad entre directivos top de su Comunidad Autónoma.
1 – Porque es importante dinamizar la dimensión social de tu empresa y relacionarse con los directivos top de tu Comunidad Autónoma.
2 – Porque la adhesión de tu empresa a AED empoderará a tu equipo directivo y le aportará valor a través de iniciativas exclusivas
3 – Porque somos la única asociación que se dirige a la alta dirección de nuestro país, ayudándote a dar visibilidad a tu proyecto empresarial.
1 – Fideliza a tu alta dirección haciéndole partícipe de un club de iguales, donde construir relaciones basadas en la confianza.
2 – Potencia tu marca, impulsa tu reputación y consolida tu propósito entre los directivos.
3 – Actualiza conocimientos, intercambia experiencias e inspira con las mejores prácticas, en un ecosistema de carácter exclusivo e integrador, abierto a todas las empresas.
2 – Valoración de tu solicitud por el Comité de admisiones.
3 – Una vez aprobada, nos pondremos en contacto con la empresa para perfilar los detalles de tu adhesión, establecer el plan de comunicación y definir la lista de representantes de tu equipo directivo.
Socio individual
A quién
Por qué
Beneficios
Cómo adherirse
Directivos con una notable trayectoria profesional que se enfrentan a diario a la toma de decisiones. Líderes empresariales que ocupan destacadas responsabilidades en las organizaciones que dirigen y buscan desarrollar todo el potencial de su carrera profesional.
1 – Porque dirigir empresas es una tarea exigente y compleja, que conlleva una alta responsabilidad en un contexto, en ocasiones, de gran incertidumbre y soledad.
2 – Porque compartir espacios de diálogo y debate con otros líderes de España e impulsar nuestro marco relacional con otros peers es fundamental para el desarrollo de la carrera profesional de cualquier directivo.
3 – Porque somos la única asociación que se dirige exclusivamente a directivos top de nuestro país, como tú.
1 – Potencia tu marca personal, integrándote con otros líderes que aprenden y se relacionan mediante un conjunto de iniciativas únicas a tu disposición.
2 – Contrasta ideas y enriquécete de las experiencias de otros directivos, impulsando tu enfoque estratégico y tu actualización permanente.
3 – Desarrolla tu propósito como directivo, porque quieres aportar y ser útil a la sociedad. En AED, tu historia será una inspiración para los demás.
2 – Valoración de tu solicitud por el Comité de admisiones.
3 – Una vez aprobada, se realiza una entrevista para conocer en detalle tus intereses, inquietudes y áreas de expertise, con el fin de facilitar la mejor integración posible en la comunidad.
