Edirectivos, red social creada por Wolters Kluwer, socio corporativo de AED, es la primera comunidad profesional española para directivos, ejecutivos y mandos de las principales áreas funcionales de la empresa: Dirección General, Financiero, Contable, Recursos Humanos, Laboral, Marketing, Comunicación y Ventas.
Ofrece acceso gratuito a más de 20.000 contenidos editoriales, procedentes de las revistas con más reconocimiento en las diferentes áreas de actividad en la empresa. Una importantísima base de conocimiento enriquecida por los contenidos generados por prestigiosos expertos y por los propios usuarios: blogs, grupos, consultas, multimedia¦
El área de relación y networking facilita el fortalecimiento de los vínculos entre directivos y profesionales mediante funcionalidades que facilitan su labor diaria y espacios donde debatir sobre temas de interés para todo tipo de colectivos.
Edirectivos, un entorno profesional que facilita información, conocimiento y relaciones profesionales.
Únete a edirectivos haciendo click en este enlace: http://www.edirectivos.com/?utm_campaign=edirectivos_lanzamiento&utm_source=HSM_emailing&utm_medium=email
El pasado martes 30 de noviembre en el Auditorio-Palacio de Congresos de Girona se celebró el III Encuentro de Directivos CEDE con el título: «DIRIGIR Y ABRIRSE AL MUNDO». Más de 1.200 directivos y ejecutivos asistieron al encuentro donde se pudo debatir el papel de los directivos en el actual contexto económico tanto a nivel global como español y analizar los retos y perspectivas de futuro de nuestras empresas poniendo especial énfasis en la internacionalización.
Tanto AED, entidad fundadora y confederada a CEDE, como Tribuna de Girona como entidad integrada en AED, colaboraron activamente en la convocatoria y difusión de este III Encuentro de Directivos entre nuestros respectivos asociados, contando finalmente con la asistencia de 77 miembros.
Para más información del Encuentro puede conectarse al siguiente enlace: http://www.directivoscede.com/boletin/view_large.php?id=435
S.A.R. El Príncipe de Asturias y de Gironapresidirá el acto institucional delIII Encuentro de Directivos CEDE
El III Encuentro reserva la sesión central de la jornada a la participación de las altas instituciones que han hecho posible la celebración de esta jornada. Destacamos la presencia de S.A.R. el Príncipe de Asturias y de Girona, quien una vez más pone de manifiesto su apoyo al mundo del directivo y la empresa. Este apoyo, además, queda reforzado por la organización conjunta del encuentro por parte de CEDE y de la Fundación Príncipe de Girona.
La colaboración entre la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos y la Fundación Príncipe de Girona responde a la voluntad compartida de aportar instrumentos que faciliten la gestión directiva y de contribuir al desarrollo empresarial y la emprendeduria.
Girona será el 30 de noviembre punto de encuentro de directivos de todo el país deseosos de compartir conocimientos y experiencias con grandes líderes empresariales y de ampliar su red de contactos.
Más información sobre el encuentro: www.encuentrodirectivosgirona.com.
La Asociación Española de Directivos y la Universidad Rey Juan Carlos, socio corporativo de AED, han firmado un nuevo acuerdo de colaboración para el desarrollo del «Programa Conecta con la Empresa e Instituciones».
La colaboración entre el AED y la URJC para el desarrollo del Programa Conecta con la Empresa e Instituciones, se concreta principalmente en los siguientes puntos:
– Organización de actividades y prácticas programadas por los órganos responsables del desarrollo y seguimiento del Programa Conecta con la Empresa e Instituciones. Dicha organización incluye el apoyo a la URJC para el desarrollo del Programa Conecta mediante la aportación de visitas a empresas y conferencias de directivos vinculadas a los contenidos de los Grados a los que se oferte el Titulo Propio.
– Participación en la docencia del Titulo Propio con denominación Programa Conecta con la Empresa e Instituciones de personal designado por el AED, que actuará en calidad de profesores colaboradores, sin vinculación laboral alguna con la URJC.
Recruiting Erasmus facilita a los estudiantes españoles que cursan parte de sus estudios en el extranjero, así como a los estudiantes foráneos que se encuentran en nuestro país, su primera oportunidad profesional con alguno de los socios del proyecto: Abbott, Acciona, Banesto, BBVA, CLH, FCC, Groupama Seguros, Heineken España, Inditex, Janssen-Cilag, Kellogg’s, Red Eléctrica de España, Siemens, Tecnalia y Vodafone.
A través de la web www.recruitingerasmus.com, los Erasmus o cualquier estudiante con una experiencia internacional pueden entrar en contacto con las empresas participantes y pasar a formar parte de sus procesos de selección, además de disfrutar de ventajas comerciales diseñadas para ellos.
El pasado mes de abril el proyecto Recruiting Erasmus fue galardonado con el premio «Mejores ideas del año», que concede la revista Actualidad Económica. Alfonso Jiménez, socio director de PeopleMatters, ha mostrado su satisfacción por este premio: Es un honor recibir este galardón por un proyecto innovador relacionado con el empleo que tanto se necesita en estos momentos, en los que los universitarios necesitan su primera oportunidad laboral y las empresas estudiantes con experiencia internacional.
El proyecto Recruiting Erasmus, que está ya en su tercera edición, se difunde cada año en los principales campus universitarios a través de Erasbus, un autobús con toda la información necesaria para que los estudiantes españoles y extranjeros puedan conocer de primera mano a las empresas que participan en la iniciativa.
Recruitingerasmus.com, cuenta con la colaboración de Expansión&Empleo como medio oficial y Erasmoos.com como red social oficial.
Por gentileza de PeopleMatters, socio corporativo de AED, nos complace informarles de la celebración el proximo jueves 4 de noviembre de un seminario que versará sobre:
«Marco Laboral en la gestión de la recompensa total»
Objetivos: Este seminario presenta a lo largo de una jornada una visión general de la recompensa total del empleado, desde la contratación hasta la extinción de su contrato, y sus implicaciones laborales más importantes. Además, tratará sobre la gestión de la comunicación de estos procesos. La exposición de best practices y el uso de casos reales, dan al seminario un enfoque eminentemente práctico.
A quién va dirigido: ¢ Directores de Recursos Humanos ¢ Responsables de Administración y Relaciones Laborales ¢ Responsables de Compensación y Beneficios ¢ Asesores y Consultores Laborales ¢ Técnicos de Recursos Humanos ¢ Nuevas incorporaciones a los Departamentos de Recursos Humanos y/o área de Compensación y Beneficios
Ponentes: El seminario será impartido por el despacho PEREZ-LLORCA y PEOPLEMATTERS
Lugar y Fecha de celebración: Sede de PeopleMatters, Serrano, 21 “ 7ª planta. 4 de noviembre de 2010
Si desea más información, puede contactar con Sonia García (teléfono: 91 781 06 80, email: informacion@peoplematters.com)
Encuentra el entorno, los profesionales, los conocimientos, las experiencias, servicios, proyectos e iniciativas más apropiados para afrontar con éxito tu carrera y favorecer el desarrollo y el crecimiento de tu negocio.
Empresas e instituciones líderes en sus sectores que desean desarrollar un alto nivel de visibilidad y engagement a través de AED, un club de referencia formado por las principales organizaciones de nuestro país.
1 – Porque como empresa de referencia, tienes que ser parte activa y protagonista de este exclusivo club que, como líder de su respectivo sector de actividad, más contribuye al desarrollo de la profesión directiva en España.
2 – Porque a través de dinámicas peer-to-peer tu equipo más valioso podrá relacionarse con otros directivos top de España para compartir conocimientos, retos y buenas prácticas.
3 – Porque tu equipo directivo debe impulsar tu identidad, propósito y mensajes corporativos y de negocio entre los altos directivos de todo el país.
1 – Hasta 20 top directivos de tu compañía representará tu marca y participará en programas e iniciativas únicas enfocadas a su permanente actualización de competencias.
2 – Un equipo de expertos esté siempre disponible para explorar los mejores canales de aprendizaje, visibilidad y acompañamiento para cada uno de tus directivos, construyendo una relación personalizada y de alto valor.
3 – Para incorporarte a los órganos de gobierno de la AED y desarrollar tu ámbito de influencia corporativo al máximo nivel.
Ponte en contacto con nosotros y organizaremos una reunión para ampliar información, profundizar en tus inquietudes y perfilar los detalles de tu incorporación.
Socio colaborador
A quién
Por qué
Beneficios
Cómo adherirse
Compañías que están comprometidas con el desarrollo de su equipo directivo y desean potenciar su ámbito de relaciones empresariales, además de impulsar su visibilidad entre directivos top de su Comunidad Autónoma.
1 – Porque es importante dinamizar la dimensión social de tu empresa y relacionarse con los directivos top de tu Comunidad Autónoma.
2 – Porque la adhesión de tu empresa a AED empoderará a tu equipo directivo y le aportará valor a través de iniciativas exclusivas
3 – Porque somos la única asociación que se dirige a la alta dirección de nuestro país, ayudándote a dar visibilidad a tu proyecto empresarial.
1 – Fideliza a tu alta dirección haciéndole partícipe de un club de iguales, donde construir relaciones basadas en la confianza.
2 – Potencia tu marca, impulsa tu reputación y consolida tu propósito entre los directivos.
3 – Actualiza conocimientos, intercambia experiencias e inspira con las mejores prácticas, en un ecosistema de carácter exclusivo e integrador, abierto a todas las empresas.
2 – Valoración de tu solicitud por el Comité de admisiones.
3 – Una vez aprobada, nos pondremos en contacto con la empresa para perfilar los detalles de tu adhesión, establecer el plan de comunicación y definir la lista de representantes de tu equipo directivo.
Socio individual
A quién
Por qué
Beneficios
Cómo adherirse
Directivos con una notable trayectoria profesional que se enfrentan a diario a la toma de decisiones. Líderes empresariales que ocupan destacadas responsabilidades en las organizaciones que dirigen y buscan desarrollar todo el potencial de su carrera profesional.
1 – Porque dirigir empresas es una tarea exigente y compleja, que conlleva una alta responsabilidad en un contexto, en ocasiones, de gran incertidumbre y soledad.
2 – Porque compartir espacios de diálogo y debate con otros líderes de España e impulsar nuestro marco relacional con otros peers es fundamental para el desarrollo de la carrera profesional de cualquier directivo.
3 – Porque somos la única asociación que se dirige exclusivamente a directivos top de nuestro país, como tú.
1 – Potencia tu marca personal, integrándote con otros líderes que aprenden y se relacionan mediante un conjunto de iniciativas únicas a tu disposición.
2 – Contrasta ideas y enriquécete de las experiencias de otros directivos, impulsando tu enfoque estratégico y tu actualización permanente.
3 – Desarrolla tu propósito como directivo, porque quieres aportar y ser útil a la sociedad. En AED, tu historia será una inspiración para los demás.
2 – Valoración de tu solicitud por el Comité de admisiones.
3 – Una vez aprobada, se realiza una entrevista para conocer en detalle tus intereses, inquietudes y áreas de expertise, con el fin de facilitar la mejor integración posible en la comunidad.
