por Raúl Lozano | 23 Ene, 2026 | Prensa
España será la segunda economía desarrollada que más crezca en 2026 por detrás de Estados Unidos
- En el webinar ‘Perspectivas económicas para el primer semestre del 2026’ organizado por la Asociación Española de Directivos (AED), Sofía Rodríguez, Chief Economist y subdirectora general del Banco Sabadell, y José Manuel González Páramo, consejero y profesor de economía de IESE, analizaron las claves que definirán la economía española en los próximos meses.
Madrid, 23 de enero de 2026. – La economía española encara 2026 con perspectivas de crecimiento positivas, en un contexto global marcado por la incertidumbre geopolítica, la fragmentación de la globalización y los riesgos asociados a la estabilidad financiera. Según las previsiones de algunos de los principales organismos internacionales, España será la segunda economía desarrollada que más crecerá en 2026, solo por detrás de Estados Unidos, con un avance nuevamente superior al de la media de la zona euro.
Este fue uno de los puntos clave del webinar ‘Perspectivas económicas para el primer semestre del 2026’, organizado por la Asociación Española de Directivos (AED), en el que participaron Sofía Rodríguez, Chief Economist y subdirectora general de Banco Sabadell, y José Manuel González Páramo, consejero y profesor de economía de IESE, con la moderación de Xavier Gangonells, director general de AED.
“Los consensos siguen revisando al alza las previsiones de crecimiento para España, hasta situarlo en el entorno del 2,2%-2,3%, lo que nos coloca como la segunda economía desarrollada con mayor crecimiento en 2026”, destacó Sofía Rodríguez, quien explicó que este avance estará respaldado por el consumo privado, la fortaleza del mercado laboral y el crecimiento poblacional, así como por la inversión impulsada por los fondos Next Generation y unas condiciones financieras aún favorables.
No obstante, Rodríguez también advirtió que “empiezan a aparecer tensiones y cuellos de botella que obligan a ser prudentes”, especialmente en áreas como el mercado laboral, la vivienda y el sector exterior, donde el mayor dinamismo de las importaciones limita su aportación al crecimiento.
Por su parte, González Páramo afirmó que “el crecimiento global se mantiene, pero en un mundo más fragmentado y geoeconómico, donde los riesgos pueden materializarse rápidamente”. A su juicio, no estamos ante una desglobalización, sino ante una “reglobalización”, en la que el comercio internacional sigue creciendo, aunque con nuevas reglas y equilibrios entre bloques económicos, lo que tendrá un impacto directo en las cadenas de suministro.
Principales tendencias y desafíos para el primer semestre de 2026
El análisis del contexto internacional puso el foco en la geopolítica como uno de los principales condicionantes del crecimiento económico. Rodríguez subrayó que las tensiones entre Estados Unidos y China, la confrontación tecnológica y la persistencia del conflicto en Ucrania siguen marcando el escenario global. A estos factores se suman nuevos riesgos asociados a la guerra híbrida, como los ciberataques, las disrupciones en infraestructuras críticas y la desinformación, que afectan directamente a las empresas europeas. “La guerra híbrida es un fenómeno barato de implementar y muy desestabilizador”, advirtió Rodríguez.
En cuanto a la globalización, González Páramo explicó que, en lugar de desglobalización, estamos viendo una “fragmentación” en los flujos comerciales. Las empresas no están desmantelando sus cadenas de suministro, pero sí las están ampliando y diversificando, combinando regionalización y proveedores tradicionales. Este proceso incrementa la resiliencia de las empresas, pero también eleva los costes de aprovisionamiento, especialmente para las pymes, que tienen menos márgenes para adaptarse a esta reorganización.
Sobres las condiciones financieras, ambos expertos coincidieron en que actualmente son estables, con inflación y tipos de interés en torno al 2% en la zona euro. González Páramo destacó que “la mejor estrategia para las empresas es mantener la casa en orden”, reforzando su perfil de riesgo, diversificando fuentes de financiación y anticipando posibles escenarios de tensión derivados del entorno geoeconómico y fiscal.
Economía española: Factores de soporte y riesgos
Rodríguez presentó un panorama positivo para la economía española en 2026, con un crecimiento que los organismos nacionales e internacionales sitúan en el 2,2-2,3%, lo que la convierte en la segunda economía desarrollada con mayor crecimiento. Sin embargo, señaló que, a pesar del entorno positivo, las tensiones en el mercado laboral, la escasez de vivienda y las importaciones crecientes pueden generar cuellos de botella que limiten el crecimiento.
El consumo, apoyado por el mercado laboral, continuará impulsando la economía, pero el crecimiento del sector exterior podría desacelerarse debido a la mayor dinámica de las importaciones. Además, los fondos de Next Generation EU seguirán siendo un soporte clave, aunque los desafíos estructurales, como los cuellos de botella en el mercado laboral y la necesidad de más viviendas, podrían ralentizar el ritmo de expansión.
Perspectivas financieras y consejos para los directivos
Rodríguez y González Páramo coincidieron en que la rentabilidad del bono estadounidense a diez años es una de las variables económicas clave que los directivos deben seguir de cerca, ya que un repunte en las rentabilidades podría generar tensiones financieras y encarecer el coste de financiación. Este es un punto crucial para las empresas al planificar sus estrategias de financiación y evaluación de riesgos en un entorno económico incierto.
AED
La Asociación Española de Directivos (AED) nace en 1996 con el propósito de que los directivos alcancen su máximo potencial, generando un impacto positivo en la sociedad y su entorno. La asociación cuenta con cerca de 3.000 socios, altos directivos y consejeros de empresas. Además, más de 80 empresas líderes de distintos sectores y áreas de actividad apoyan la labor de la asociación como socios corporativos y colaboradores. En conjunto, nuestros miembros dirigen empresas que representan más del 25% del PIB nacional. La AED también lleva a cabo una amplia labor de investigación para el desarrollo de la profesión directiva y es entidad consultiva del Consejo Económico y Social de la ONU.
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por Raúl Lozano | 19 Ene, 2026 | Prensa
Juanma Moreno defiende una Andalucía más sólida, diversificada y competitiva ante la incertidumbre económica
- El presidente de la Junta de Andalucía inauguró el calendario de actividades de la Asociación Española de Directivos con un diálogo donde el presidente ha subrayado la estabilidad, la atracción de inversores y el crecimiento de las empresas como ejes del fortalecimiento de la economía y el tejido productivo.
- Durante la sesión, presentada por Marcos Contreras, presidente de AED en Andalucía, Juanma Moreno subrayó el papel estratégico del liderazgo empresarial en el desarrollo de la comunidad y afirmó que el 80% de las empresas que se crearon en España en el 2024, fueron andaluzas, “los andaluces son grandes emprendedores, pero ahora tenemos el reto de aumentar la dimensión de las empresas”.
Sevilla, 16 de enero de 2026.- El presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, ha destacado el papel clave del liderazgo empresarial y del fortalecimiento del tejido productivo andaluz como motores del desarrollo económico regional. Moreno insistió en la necesidad de ofrecer seguridad jurídica y estabilidad institucional para atraer inversión extranjera y consolidar el crecimiento. “Ser previsibles es clave para generar confianza”, afirmó.
Así lo señaló durante la sesión con la que la Asociación Española de Directivos (AED) inauguró su agenda de actividades de 2026 en la comunidad, un encuentro en el que compartió con directivos su visión sobre los principales retos económicos y empresariales de la región en el actual contexto de transformación del modelo productivo. Moreno destacó que Andalucía cuenta hoy con una economía “mucho más sólida” gracias a la diversificación de su modelo productivo. “Antes teníamos dos grandes motores, la agricultura y el turismo; hoy ambos se han reforzado y se han sumado nuevos sectores estratégicos como el industrial y el tecnológico”.
La sesión fue presentada por Marcos Contreras, presidente de AED en Andalucía, quien destacó la necesidad de organizar encuentros como el de hoy para analizar los retos a los que se enfrenta Andalucía y la dinámica del sector empresarial. En este sentido, Contreras señaló que “la volatilidad en la financiación, en la economía y la situación geopolítica han llevado a muchas compañías a frenar su ritmo, aunque sin renunciar al crecimiento”.
La conversación profundizó en cuestiones estratégicas como la formación y la empleabilidad, la atracción y retención de talento, la proyección de Andalucía como región competitiva y fiable para la inversión y la situación en la que se encuentra Andalucía en este momento.
En este sentido, el presidente subrayó que Andalucía es la segunda región española más competitiva en industria militar, así como la primera potencia agrícola y líder en producción de energía fotovoltaica, lo que demuestra la capacidad de la comunidad para atraer inversión y generar crecimiento sostenido.
Competitividad y productividad
Uno de los bloques centrales de la conversación giró en torno a la competitividad de las empresas. En esta línea, Patricia Cuevas, directora general del Campus de Formación Profesional y Empleo en Córdoba, destacó que “la capacidad y la productividad de las empresas no solo la marcan los incentivos, sino también el tamaño, la inversión en tecnologías y la gestión para llegar a nuestro territorio”.
Por su parte, Juan Ignacio Zafra, director territorial de CaixaBank en Andalucía, puso el foco en la dimensión de las empresas y en su internacionalización como elementos clave para el fortalecimiento del sistema productivo. “En este momento, en Andalucía contamos con los mejores empresarios y directivos de la historia de nuestra comunidad, y eso hace que la banca se sienta muy a gusto financiando proyectos andaluces”, afirmó.
Juanma Moreno destacó que “Andalucía es la tercera comunidad autónoma con mayor capacidad empresarial” y la región en la que más empresas se crearon el pasado, el 80% del total del país.
El presidente de la Junta de Andalucía destacó que la «estabilidad política» y la «seguridad jurídica» como los dos grandes atractivos que están permitiendo a la comunidad atraer inversión extranjera «en un mundo incierto en el que vivimos», así como anotar registros económicos y de actividad empresarial inéditos hasta la fecha.
«Debemos ser previsibles y no cambiar las reglas del juego, y aprovechar esa estabilidad que nos ha hecho diferentes», ha subrayado Moreno durante su intervención en el coloquio organizado por la Asociación Española de Directivos en Sevilla.
El debate abordó también el papel de los directivos en un entorno de cambio acelerado. Nicolás Sierra, socio responsable de KPMG en Andalucía, subrayó que, a pesar del crecimiento económico, la incertidumbre marcada por el contexto actual es un factor que hace que los directivos tengan una “prudencia activa” dentro de la toma de decisiones empresariales.
Inversión productiva y sectores estratégicos
Durante la sesión, se destacaron los factores clave para impulsar la inversión productiva en Andalucía, como los proveedores, la innovación, la cualificación, la conectividad, la capacidad energética y de suelo industrial.
Juan Ignacio Zafra, señaló que “para atraer inversores es necesario contar con seguridad en el suministro energético, acceso al agua y una logística eficiente con movilidad adecuada”.
Por su parte, el mandatario andaluz añadió que “Andalucía produce mucha energía, pero no cuenta con la infraestructura necesaria para evacuarla; estamos por debajo de la media en inversión en la red eléctrica”.
Por su parte, Nicolás Sierra, socio responsable de KPMG en Andalucía, destacó que “el gran reto de Andalucía es avanzar hacia a una economía de capacidades. La dimensión de las empresas es fundamental, así como la diversificación industrial, que ha pasado de sectores tradicionales a cuatro sectores estratégicos. Esta diversificación es clave para nuestra economía”.
Con esta sesión, la Asociación Española de Directivos reforzó su compromiso con el impulso del liderazgo empresarial, el intercambio de conocimiento y la colaboración institucional, inaugurando un año clave para la reflexión estratégica sobre los desafíos y oportunidades que marcarán el desarrollo económico y empresarial de Andalucía.
AED
La Asociación Española de Directivos (AED) nace en 1996 con el propósito de que los directivos alcancen su máximo potencial, generando un impacto positivo en la sociedad y su entorno. La asociación cuenta con cerca de 3.000 socios, altos directivos y consejeros de empresas. Además, más de 80 empresas líderes de distintos sectores y áreas de actividad apoyan la labor de la asociación como socios corporativos y colaboradores. En conjunto, nuestros miembros dirigen empresas que representan más del 25% del PIB nacional. La AED también lleva a cabo una amplia labor de investigación para el desarrollo de la profesión directiva y es entidad consultiva del Consejo Económico y Social de la ONU.
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Belén Hernández | b.hernandez@romanrm.com | 638 434 937
por Raúl Lozano | 4 Nov, 2025 | Prensa
El euro digital puede restar crédito a la banca y frenar el
crecimiento en Europa
- Rafael Pampillón, director del Área de Economía y director de Análisis Económico del IE Business School y catedrático de la Universidad CEU San Pablo, alerta en un webinar de la Asociación Española de Directivos (AED) de que el traslado de depósitos desde la banca comercial al Banco Central Europeo dificultaría la financiación de empresas y empleo.
Madrid, 4 de noviembre de 2025.- El euro digital no es solo un nuevo medio de pago: es un rediseño del sistema financiero europeo. La propuesta del Banco Central Europeo (BCE) permitiría a ciudadanos y empresas mantener dinero directamente en el propio
BCE, en forma de un equivalente electrónico al efectivo, utilizable para pagos cotidianos incluso sin conexión. Ese cambio supone que parte del ahorro líquido podría salir de los balances de la banca comercial para pasar al balance del banco central. “Si parte de los depósitos bancarios se traslada al Banco Central Europeo, los bancos tendrán menos capacidad de conceder crédito, lo que afectará al crecimiento económico y al empleo”, advirtió Rafael Pampillón, director del Área de Economía y director de Análisis Económico del IE Business School y catedrático de la Universidad CEU San Pablo, en el webinar Euro Digital: el futuro del dinero en Europa, organizado por la Asociación Española de Directivos (AED).
El economista alertó de que una fuga de depósitos hacia el euro digital tensionaría la financiación del tejido productivo si no se adapta el marco regulatorio y monetario actual. “Si los depósitos se reducen porque se van al Banco Central Europeo, los bancos
tendrán menos financiación para dar créditos a empresas y familias y para tomar participaciones en compañías”, señaló.
Este posible desplazamiento de liquidez obligaría al BCE a sostener de forma más activa la financiación de la economía real, lo que podría forzar políticas monetarias más acomodaticias para la banca. El debate, apuntó Pampillón, alcanza ya a directivos y
reguladores europeos: impacto sobre el crédito, la competitividad y también sobre la privacidad de los pagos.
Dudas empresariales: ¿ventaja real para la economía productiva?
El Banco Central Europeo (BCE) presenta el euro digital como una herramienta para reforzar el papel internacional del euro y abaratar los pagos transfronterizos. Pero esa supuesta ventaja no está todavía acreditada para la economía real. Pampillón recordó
que “las grandes compañías ya operan con pagos inmediatos a escala global a través de la banca comercial”, por lo que el beneficio práctico para las empresas “no está claro”.
El euro digital nace también con la ambición de reducirla dependencia europea del dólar en el comercio internacional. Esa aspiración choca con la realidad actual: “El 44% de los pagos internacionales se hacen en dólares y solo un 17% en euros”, señaló el
economista. Antes de presentarlo como una palanca competitiva, advirtió Pampillón, el BCE debería escuchar más al tejido empresarial: “No se ha preguntado de verdad a las compañías si necesitan este instrumento ni qué impacto tendría en su tesorería”.
Europa necesita escala, no solo dinero digital
Para Pampillón, el verdadero desafío para Europa no es lanzar una moneda digital, sino mantener su peso geopolítico y económico frente a Estados Unidos y China. Europa está perdiendo posición en banca, energía, defensa, tecnología e innovación industrial,
apuntó. Entre los factores que presionan a esa pérdida de competitividad citó la fragmentación regulatoria entre países y la falta de inversión suficiente en I+D, especialmente en sectores estratégicos como la inteligencia artificial, el vehículo eléctrico o los semiconductores. “El futuro de Europa no está en el euro digital, sino en una mayor unidad política, fiscal y financiera que nos permita ser unos Estados Unidos de Europa”, afirmó. “Europa debe gastar más en investigación y desarrollo y no quedarse fuera de la carrera tecnológica que ya lideran China y Estados Unidos”.
AED
La Asociación Española de Directivos (AED) nace en 1996 con el propósito de que los directivos alcancen su máximo potencial, generando un impacto positivo en la sociedad y su entorno. La asociación cuenta con cerca de 3.000 socios, altos directivos y consejeros de empresas. Además, más de 80 empresas líderes de distintos sectores y áreas de actividad apoyan la labor de la asociación como socios corporativos y colaboradores. En conjunto, nuestros miembros dirigen empresas que representan más del 25% del PIB nacional. La AED también lleva a cabo una amplia labor de investigación para el desarrollo de la profesión directiva y es entidad consultiva del Consejo Económico y Social de la ONU.
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por Raúl Lozano | 9 Sep, 2025 | Prensa
LHH se une a AED
como socio corporativo
- La firma global especializada en soluciones de talento y transformación organizacional del Grupo Adecco se incorpora al programa de socios corporativos de AED, formado por medio centenar de organizaciones de referencia en sectores como el bancario, el energético, el asegurador y la consultoría, entre otros.
Barcelona, 9 de septiembre de 2025. – LHH y la Asociación Española de Directivos (AED) han alcanzado un acuerdo de colaboración por el cual la firma global especializada en soluciones integrales de talento del Grupo Adecco se incorpora a la AED como socio corporativo. De esta forma, LHH se suma a una comunidad constituida por medio centenar de organizaciones de referencia en diferentes sectores como el bancario, el energético, el asegurador y la consultoría, entre otros.
La alianza, firmada por Marcos Huergo, presidente de LHH España, y Xavier Gangonells, director general de la AED, permitirá a la firma compartir conocimientos y experiencias con otros líderes empresariales. En palabras de Marcos Huergo: “En LHH creemos firmemente que el futuro del trabajo exige un liderazgo más colaborativo, inclusivo y preparado para gestionar la transformación constante que vivimos. Formar parte de AED nos permite compartir nuestra experiencia global en la gestión del talento y, al mismo tiempo, aprender de otros sectores y líderes que afrontan retos similares. Estamos convencidos de que esta alianza será un espacio para generar conocimiento, impulsar la innovación y, sobre todo,
para reforzar nuestro compromiso con un liderazgo que transforme con impacto positivo nuestras empresas y nuestra sociedad.”
Por su parte, Xavier Gangonells ha destacado que la incorporación de LHH aporta “una valiosa perspectiva global y experiencia en la gestión del talento a nuestra red de socios corporativos. Su adhesión refuerza nuestra misión de promover un liderazgo empresarial, sólido, humano y preparado para transformar con impacto positivo nuestras organizaciones y sociedad”.
Con presencia en más de 60 países, LHH forma parte del grupo Adecco y trabaja estrechamente con organizaciones de todos los sectores para impulsar su competitividad a través de soluciones humanas y estratégicas. Su incorporación a la AED
refuerza el compromiso compartido con un liderazgo preparado para afrontar los desafíos del futuro del trabajo desde la innovación, la inclusión y el impacto positivo.
LHH
LHH es la consultora líder en reclutamiento, liderazgo y outplacement del Grupo Adecco. Ayudamos a profesionales y organizaciones a alcanzar objetivos ambiciosos y a generar un impacto duradero a través de servicios de consultoría y soluciones de talento únicos. Nuestra completa gama de servicios combina soluciones que tradicionalmente han estado separadas convirtiendo a LHH en un partner único e integral de talento. En un entorno en constante evolución y desafíos complejos, generamos valor a lo largo de toda la trayectoria profesional del talento. Desde la selección y contratación de personal, pasando por el desarrollo de habilidades y de líderes, hasta la transición profesional. En LHH hacemos del talento una
ventaja competitiva. En LHH contamos con un equipo de más de 12.000 profesionales que trabajan en más de 60 países y acumulan más de 50 años de experiencia. Como parte del Grupo Adecco, integramos excelencia global, experiencia local y coordinación centralizada para miles de empresas y millones de personas en todo el mundo. Para más información, visita nuestra página web: https://www.lhh.com/es/es/
AED
La Asociación Española de Directivos (AED) nace en 1996 con el propósito de que los directivos alcancen su máximo potencial, generando un impacto positivo en la sociedad y su entorno. La asociación cuenta con cerca de 3.000 socios, altos directivos y consejeros de empresas. Además, más de 80 empresas líderes de distintos sectores y áreas de actividad apoyan la labor de la asociación como socios corporativos y colaboradores. En conjunto, nuestros miembros dirigen empresas que representan más del 25% del PIB nacional. La AED también lleva a cabo una amplia labor de investigación para el desarrollo de la profesión directiva y es entidad consultiva del Consejo Económico y Social de la ONU.
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por Raúl Lozano | 15 Jul, 2025 | Prensa
La economía española habría crecido un 2,7% en 2025 sin el impacto de los aranceles de Trump
- La solidez del empleo y la demanda interna impulsan un crecimiento previsto del 2,5% para la economía española, pese al contexto internacional de incertidumbre marcado por las negociaciones comerciales con EE.UU.
- En el webinar Situación económica y perspectivas para el segundo semestre que ha organizado la Asociación Española de Directivos (AED), Enric Fernández, economista jefe y director de Planificación Estratégica y Estudios de CaixaBank, y Núria Mas, profesora del Departamento de Economía de IESE, han destacado como principales desafíos para España la incertidumbre derivada de las tensiones comerciales internacionales, el acceso limitado a la vivienda, el déficit público y las reformas estructurales pendientes.
Madrid, 15 de julio de 2025.- La economía española crecerá previsiblemente un 2,5% en 2025, según las previsiones actualizadas del Fondo Monetario Internacional, aunque podría haber alcanzado el 2,7% de no haber sido por el impacto generado por los aranceles impulsados por la Administración Trump y las consiguientes tensiones comerciales. “En ausencia de todo este ruido, la economía española podría haber crecido este año un 2,7%, pero esta incertidumbre restará unas décimas al crecimiento”, explicó Enric Fernández, economista jefe y director de Planificación Estratégica y Estudios de CaixaBank.
Así lo ha explicado este economista durante un webinar titulado Situación económica y perspectivas para el segundo semestre, organizado por la Asociación Española de Directivos (AED), en el que también ha participado Núria Mas, profesora del Departamento de Economía del IESE, y que ha estado moderado por Xavier Gangonells, director general de AED.
Por su parte, Núria Mas añadió que “España tiene poca exposición directa a EE.UU. en términos comerciales, pero la incertidumbre generada por los aranceles podría afectar negativamente a la inversión empresarial y retrasar decisiones estratégicas clave para la economía”.
Inflación bajo control en la eurozona, pero con riesgos en EE.UU.
Según Fernández, la zona euro ya ha logrado controlar la inflación, situándola alrededor del objetivo del 2%, aunque advirtió que aún podrían producirse ajustes marginales adicionales en los tipos de interés. Por el contrario, señaló que Estados Unidos enfrenta mayores riesgos, destacando que la economía norteamericana “corre el riesgo de caer en recesión debido a la incertidumbre comercial y un repunte de la inflación que posponga más las bajadas de tipos de interés”.
Sobre este punto, Núria Mas destacó que “Europa ha conseguido un equilibrio positivo entre inflación y crecimiento, algo esencial para asegurar estabilidad económica y evitar una recesión como la que podría experimentar Estados Unidos”.
Ralentización moderada del empleo en España
En cuanto al empleo, Núria Mas destacó que la economía española mantiene unos datos laborales robustos, con la cifra de empleo más alta y la tasa de paro más baja desde 2008. No obstante, advirtió que podría producirse una cierta ralentización del empleo en línea con la moderación del crecimiento económico: “seguiremos generando empleo, pero a un ritmo menor debido a que la economía crece ahora más cerca de su potencial”, explicó la economista. Además, señaló que “la creación de empleo reciente es especialmente significativa porque se concentra en sectores como las TIC, con una productividad por encima de la media, algo muy positivo para nuestra economía”.
Acceso a la vivienda, principal cuello de botella
Fernández advirtió que el acceso limitado a la vivienda es un problema “de primer orden” especialmente entre los más jóvenes que podría frenar el crecimiento económico. Explicó que “la dificultad de acceso a la vivienda tiene también un impacto social importante, porque limita la emancipación y la movilidad laboral, dos aspectos esenciales para la productividad del país”. Enric Fernández reclamó que “España necesita urgentemente incrementar la oferta de vivienda mediante una mayor disponibilidad de suelo, más agilidad en las tramitaciones administrativas y el fomento de la colaboración público-privada para que la vivienda asequible sea una realidad”.
Necesidad urgente de reformas estructurales
Ambos economistas coincidieron en la importancia de acelerar las reformas estructurales pendientes. Núria Mas destacó especialmente la necesidad de invertir más en educación y en investigación y desarrollo: “España tiene que aumentar significativamente su inversión en educación si quiere asegurar trabajos de alto valor añadido con buenos sueldos”, señaló. En este sentido, Mas subrayó también que “es urgente revertir la tendencia del bajo gasto en educación respecto a otros ámbitos, porque ahí se encuentra la clave para mantener el crecimiento sostenible a largo plazo”.
Finalmente, Fernández mencionó que la presión creciente sobre el gasto público derivada del envejecimiento de la población, la sanidad y la defensa, requerirá una gestión muy cuidadosa de los recursos, con un incremento en la eficiencia del gasto y del sistema tributario a la vez que se impulsan las medidas para un mayor crecimiento de la economía.
AED
La Asociación Española de Directivos (AED) nace en 1996 con el propósito de que los directivos alcancen su máximo potencial, generando un impacto positivo en la sociedad y su entorno. La asociación cuenta con cerca de 3.000 socios, altos directivos y consejeros de empresas. Además, más de 80 empresas líderes de distintos sectores y áreas de actividad apoyan la labor de la asociación como socios corporativos y colaboradores. En conjunto, nuestros miembros dirigen empresas que representan más del 25% del PIB nacional. La AED también lleva a cabo una amplia labor de investigación para el desarrollo de la profesión directiva y es entidad consultiva del Consejo Económico y Social de la ONU.
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por Raúl Lozano | 3 Jul, 2025 | Prensa
Myramar se une a la Asociación Española de Directivos
(AED) como socio colaborador
- El grupo empresarial malagueño se incorpora a AED con el objetivo de fortalecer su compromiso con la excelencia directiva, la innovación y el desarrollo sostenible en el ámbito empresarial.
Málaga, 3 de julio de 2025. – La Asociación Española de Directivos (AED) y Myramar han firmado un acuerdo de colaboración mediante el cual la compañía malagueña, con importante presencia en el sector inmobiliario y de gestión de centros comerciales, se incorpora al programa de socios colaboradores de la asociación.
La alianza, formalizada por Miguel Rodriguez Porras, CEO del Grupo Myramar, y Xavier Gangonells, director general de la AED, permitirá a la empresa estrechar vínculos con la comunidad directiva, compartir experiencias y buenas prácticas de gestión, así como participar en los foros de reflexión e influencia que promueve la asociación.
Según ha destacado el consejero delegado del grupo, Miguel Rodríguez Porras, “unirnos a AED nos permitirá formar parte de una red exclusiva de directivos y líderes empresariales de primer nivel. Esta conexión nos brinda la oportunidad de intercambiar conocimientos y experiencias, así como de explorar nuevas oportunidades de negocio”.
Por su parte, Xavier Gangonells ha señalado que “la incorporación de una empresa con la trayectoria y solidez como la de Myramar refuerza el papel de AED como punto de encuentro de la alta dirección en España. Su visión a largo plazo, su apuesta por la diversificación y su arraigo territorial aportan un gran valor a nuestra comunidad”.
Con más de seis décadas de trayectoria, desde sus inicios como empresa familiar, Myramar ha entregado más de 20.000 viviendas, y se ha convertido en un grupo empresarial diversificado. Su actividad se articula en torno a dos grandes áreas de negocio: la promoción y construcción de viviendas residenciales. Actualmente cuenta con una sólida cartera de suelo para más de 1.500 unidades a desarrollar en el futuro, y la gestión y explotación de espacios comerciales como el Centro comercial MIRAMAR en Fuengirola, el Parque de medianas MIRAMAR en Mijas o el emblemático Muelle Uno en el Puerto de Málaga.
Además, su cartera inmobiliaria incluye un apartotel de 229 apartamentos arrendado a ILUNION HOTEL, así como un edificio de oficinas en Mijas Costa y su participación en distintas compañías industriales vinculadas al sector de la construcción.
Sobre Myramar
Fundado en 1958 en la provincia de Málaga, Myramar es un grupo empresarial familiar con más de 60 años de experiencia en el sector inmobiliario y la gestión de centros comerciales. A lo largo de su
trayectoria, ha entregado más de 20.000 viviendas y ha diversificado sus actividades, estando hoy en día delimitadas en dos grandes áreas de negocio: Promoción Inmobiliaria y Retail comercial. La División
Inmobiliaria es responsable de todas las actividades relacionadas con la promoción, construcción de propiedades en la Costa del Sol y Málaga capital y la División Retail se enfoca en la gestión y operación de
centros comerciales como el Parque de medianas Miramar en Mijas, Centro Comercial Miramar en Fuengirola y Muelle Uno en la capital malagueña. Cada división tiene un enfoque específico que permite
una gestión eficiente y especializada de sus respectivas áreas de negocio. Su firme apuesta por la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con el entorno le han consolidado como un referente del tejido empresarial andaluz y como uno de los principales agentes de desarrollo en la Costa del Sol.
AED
La Asociación Española de Directivos (AED) nace en 1996 con el propósito de que los directivos alcancen su máximo potencial, generando un impacto positivo en la sociedad y su entorno. La asociación cuenta con cerca de 3.000 socios, altos directivos y consejeros de empresas. Además, más de 80 empresas líderes de distintos sectores y áreas de actividad apoyan la labor de la asociación como socios corporativos y colaboradores. En conjunto, nuestros miembros dirigen empresas que representan más del 25% del PIB nacional. La AED también lleva a cabo una amplia labor de investigación para el desarrollo de la profesión directiva y es entidad consultiva del Consejo Económico y Social de la ONU.
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