Sum ha firmado un acuerdo de colaboración con la Asociación Española de Directivos (AED), mediante el cual la compañía de innovación y marketing gallega con implantación nacional pasa a formar parte del programa de socios corporativos de la Asociación, que tiene la finalidad de colaborar con empresas que comparten el objetivo de contribuir al desarrollo individual y colectivo de los ejecutivos. El acuerdo ha sido firmado por el director general de la AED, Xavier Gangonells, y por el CEO de Sum, Juancho Cebral.
Esta nueva incorporación permite que los directivos miembros de la AED puedan beneficiarse de la cooperación de una empresa que cuenta con una gran proyección en el sector de la innovación en la interacción con consumidores. Igualmente, la colaboración también repercutirá en que todos los socios de la AED puedan compartir experiencias con las empresas del grupo Sum en la gestión de la atracción, conversión y fidelización de sus clientes.
Por parte de la AED, su director general, Xavier Gangonells, ha señalado que la adhesión de este nuevo socio supone “una gran satisfacción” porque gracias a ella la Asociación suma a su lista de miembros colaboradores una compañía “que aporta talento y nuevas técnicas de innovación que serán de gran utilidad para el resto de los asociados”. De igual modo, Gangonells ha remarcado que “la transparencia y la ética son valores esenciales y compartidos por la AED y Sum”.
En la misma línea, el CEO de Sum, Juancho Cebral, ha celebrado el nuevo acuerdo apuntando que “responde a la actual necesidad que tenemos las empresas, en un entorno cambiante como el que estamos viviendo, de compartir experiencias y enriquecernos conjuntamente”, asegurando que su principal aportación a la AED radica en que “las empresas del grupo Sum son expertas en la innovación en la conexión con los nuevos consumidores”, realidad que será de gran utilidad para los socios.
Sum es un grupo global de empresas que gestiona el end-to-end de la interacción con el cliente: atracción, conversión y fidelización. Aplica la innovación para ayudar a las marcas a conectar con el nuevo consumidor de forma más eficiente, liderando la gestión de la experiencia de cliente.
Une el Big Data, la Inteligencia Artificial, el Digital Business y el Customer Experience para ofrecer una gestión de cliente ágil, inmediata, personalizada y gratificante. Suma el expertise de cuatro empresas que llevan más de 25 años transformándose con sus clientes, ayudándoles a ofrecer experiencias de cliente extraordinarias.
Sum, con presencia en Madrid, Barcelona y A Coruña, cuenta con la confianza de más de 100 marcas a las que ha ayudado a captar, convertir y fidelizar clientes, allí donde estén, por el canal que elijan y con la mejor experiencia.
El presidente ejecutivo de Gestamp, Francisco Riberas, ha sido elegido hoy en Madrid como Mejor Directivo del Año 2017, tras la deliberación del Jurado del Premio al Directivo del Año, que preside Isidro Fainé. Carlota Pi, cofundadora y presidenta de Holaluz, ha recibido el reconocimiento al Mejor ejecutivo pyme, categoría que AED ha incorporado por primera vez en esta edición del galardón. El Premio al Directivo del Año es uno de los acontecimientos más emblemáticos de la Asociación Española de Directivos, que la entidad otorga desde 1992.
El Jurado, formado por miembros de la Junta Directiva de la AED y por otras personas relevantes, invitadas al efecto, del ámbito empresarial, académico e institucional, ha valorado positivamente la actuación de Francisco Riberas al frente de Gestamp, donde ha conseguido hitos tan destacables como lograr una de las mayores salidas a bolsa de Europa en 2017. Su volumen de negocio se sitúa en 8.202 millones de euros, ha superado en más de seis veces el crecimiento registrado por el volumen de producción mundial de vehículo, ha anunciado la entrada en Japón (Matsusaka) con la que será su primera planta, así como la construcción de una planta en Eslovaquia (Nitra); se ha puesto en marcha una nueva planta especializada en estampación en caliente, su tecnología estrella para construir vehículos más seguros y ligeros, en Pune (India); y se han inaugurado tres centros de I+D: uno en Estados Unidos (mayo de 2017), un segundo en Japón (junio de 2017) y el tercero en China (noviembre de 2017).
Durante dicho año, el volumen de negocio de Gestamp ha superado los 8.200 millones de euros, creciendo un 8,6% respecto al ejercicio anterior. La compañía de automoción cuenta con una red operativa de más de 100 plantas repartidas en 21 países, a la que se deben sumar otras seis que actualmente se están construyendo y 13 centros de I+D.
Por su parte, Carlota Pi ha sido premiada por conseguir que en su sexto año de actividad, Holaluz supere los 140 millones de facturación durante 2017, lo que supone un alza del 40% y con una previsión 180 al cierre 2018. Hace unos días la eléctrica tecnológica de energía verde ha firmado un acuerdo para ser el primer instalador oficial de las baterías inteligentes de Tesla en el mercado español. Pocas semanas antes, junto con Nexus, se adjudicaron el contrato de suministro de luz del Ayuntamiento de Madrid, uno de los mayores en España, con el reto que toda la energía consumida en Madrid en el año 2022 sea renovable. La compañía cuenta con 138.000 clientes y cerrará el año 2018 con 200.000, contando con más de 150 trabajadores.
El Jurado del Premio AED al Mejor Directivo de 2017, presidido por Isidro Fainé, presidente de honor-fundador de AED, lo han formado en esta edición Juan Alcaraz, presidente de la AED; Amador Ayora, director de El Economista; José Luis Bonet, presidente de la Cámara de Comercio de España; Xavier Brossa, vicepresidente primero de la AED; Ana Bujaldón, presidenta de FEDEPE; Nacho Cardero, director de El Confidencial; Juan Carlos Gallego, presidente del Consejo de la AED en Madrid; Rosa María García, miembro de la Comisión Ética, valores y buen gobierno de la AED; Antonio Garrigues Walker, Comisión Ética, valores y buen gobierno de la AED; Jaume Giró, presidente de Corporate Excellence; Pau Herrera, secretario general de CEDE; Miguel Jiménez, subdirector de Información de El País; Aitor Moll, consejero delgado de Prensa Ibérica; Ana Isabel Pereda, directora de Expansión; Manel Pérez, subdirector de La Vanguardia; Agustín Pery, director adjunto de ABC; Ricardo de Querol, director de Cinco Días; Francisco Rosell, director de El Mundo; Marieta del Rivero, presidenta International Women’s Forum; Xavier Salvador, director de Crónica Global; Rosa Sánchez, redactora de Economía de El Periódico de Catalunya; y Teresa Sanjurjo, vocal de la Junta Directiva de la AED. En calidad de secretario del jurado ha actuado Xavier Gangonells, director general de la AED.
El Barcelona Design Summit es un congreso que se celebra los días 6 y 7 de junio en el seno de la Barcelona Design Week. En él se debatirán temas como la evolución del actual modelo de producción y consumo, cómo hemos de consumir para lograr un futuro sostenible o qué efecto tienen las acciones individuales en el colectivo. Las conferencias tienen lugar en el Disseny Hub Barcelona.
Ponentes internacionales compartirán sus historias de éxito y visiones inspiradoras de cómo el diseño puede crear empresas más sostenibles, conectar con comunidades y mejorar la calidad de vida de las personas.
Programa miércoles 6
Dra. Leyla Acaroglu, diseñadora, socióloga y Change Maker.
Prof. Carlo Ratti, director del Ssenseable City Lab del MIT.
David Karpathakis Thalén, Dir. de Desarrollo de Producto Better Shelter.
Sameera Chukkapalli, fundadora de NEEDLAB.
Programa jueves 7
Carla Cammilla Hjort, cofundadora y directora de Space 10.
Pia Belton, partner en Edenspiekerman.
Inge Keizer, directora de Edenspiekermann Barcelona.
Jorge Márquez, director de Experience Design en Everis.
La Asociación Española de Directivos se suma a las muestras de duelo por el fallecimiento de nuestro socio Emilio Orta, que tuvo lugar el pasado sábado 5 de mayo en Valencia. El que fuera presidente de la patronal de la automoción de la Comunidad Valenciana y miembro del consejo directivo de la AED, deja un recuerdo imborrable en aquellos que tuvieron la suerte de conocerle y trabajar a su lado.
Desde estas líneas queremos transmitir nuestro más sentido pésame a su mujer, hijos y demás familia por esta irreparable pérdida.
Nissan ha firmado un acuerdo de colaboración con la Asociación Española de Directivos (AED) por el que la marca automovilística pasa a formar parte del programa de socios corporativos de la Asociación, que tiene la finalidad de colaborar con empresas que comparten el objetivo de contribuir al desarrollo individual y colectivo de los ejecutivos. El acuerdo ha sido firmado por el director general de la AED, Xavier Gangonells, y por el director de ventas de Nissan Iberia, Manuel Burdiel.
La incorporación de Nissan a la AED favorecerá a los directivos de la multinacional japonesa compartir sus experiencias desde una marca global que opera en los cinco continentes, así como reflexionar conjuntamente sobre las nuevas tendencias, especialmente en el ámbito de la movilidad.
El director general de la AED, Xavier Gangonells, muestra su satisfacción por poder contar con el conocimiento que proporciona una marca que está en la vanguardia tecnológica y poder compartir con nuestros asociados cómo pueden beneficiar en la labor del directivo los cambios que abandera el sector del automóvil y Nissan de forma muy particular, como la electrificación, la movilidad inteligente o la conectividad.
Para el director de ventas de Nissan Iberia, Manuel Burdiel, la incorporación de la marca a la AED responde al afán de Nissan de compartir nuestras experiencias como directivos y enriquecernos al mismo tiempo con las reflexiones acerca de los retos y necesidades que afronta el directivo en un entorno cambiante. Estoy convencido de que las aportaciones de los socios de AED serán muy beneficiosas para nuestra marca a la hora de enfocar el futuro inmediato lleno de cambios y nuevas tendencias, especialmente en el ámbito de la movilidad, y su influencia sobre la figura del directivo.
La Asociación Española de Directivos (AED) pone en marcha la 2ª edición del programa Directivos por un día, una iniciativa de la AED y Fundación Junior Achievement por la que jóvenes universitarios de entre 18 a 25 años podrán compartir una jornada de trabajo con altos ejecutivos de empresas de Madrid, Barcelona, Valencia, Canarias y Galicia. El programa, presentado hoy en Santiago de Compostela, contará con la participación, entre sus voluntarios, del Conselleiro de Economía, Empleo e Industria de la Xunta de Galicia, Francisco Conde.
En Galicia la iniciativa se llevará a cabo en colaboración con las universidades de Santiago, A Coruña y Vigo con las que AED ha firmado convenios de colaboración, según ha destacado el rector de la Universidad de Santiago de Compostela, Juan Manuel Viaño.
De izquierda a derecha: Xavier Gangonells, Director General de la AED; Manuel Pellicer, Presidente del Consejo de Galicia de la AED; Francisco Conde, Conselleiro de Economía, Empleo e Industria de la Xunta de Galicia; Juan Manuel Viaño, Rector de la Universidad de Santiago de Compostela, Blanca Narváez, Directora de la Fundación Junior Achievement España.
El Conselleiro de Economía, Empleo e Industria de la Xunta de Galicia, Francisco Conde, ha afirmado que en la transformación de nuestra economía hay un elemento importante que es la formación para dar el conocimiento de la función directiva y así tener mejores directivos que dirijan nuestras empresas. Esta iniciativa es una oportunidad para despertar nuestro talento.
Para Xavier Gangonells, director general de AED, con este proyecto promovemos la adquisición de competencias, habilidades y valores que se requieren para desarrollar la carrera profesional. Al mismo tiempo, ayuda a que los jóvenes comprendan en qué consiste la función de los directivos.
Por su parte, Blanca Narváez, Directora de la Fundación Junior Achievement España, ha asegurado que es fundamental tener experiencias laborales reales para la toma de decisiones a nivel personal y profesional. Gracias a ‘Directivos por un día’, los alumnos participantes pueden descubrir y comprender los valores que subyacen a una labor de liderazgo.
Según datos de la OCDE España sigue siendo uno de los países desarrollados con mayor tasa de paro juvenil y con mayor porcentaje de jóvenes que ni estudian ni trabajan. Pese a la tendencia bajista que se viene registrando desde 2017, la tasa de desempleo juvenil ronda el 16% en la UE y España alcanza el 37,5% de la población menor de 25 años. La educación y la formación son las dos principales herramientas para revertir esa situación.
Encuentra el entorno, los profesionales, los conocimientos, las experiencias, servicios, proyectos e iniciativas más apropiados para afrontar con éxito tu carrera y favorecer el desarrollo y el crecimiento de tu negocio.
Empresas e instituciones líderes en sus sectores que desean desarrollar un alto nivel de visibilidad y engagement a través de AED, un club de referencia formado por las principales organizaciones de nuestro país.
1 – Porque como empresa de referencia, tienes que ser parte activa y protagonista de este exclusivo club que, como líder de su respectivo sector de actividad, más contribuye al desarrollo de la profesión directiva en España.
2 – Porque a través de dinámicas peer-to-peer tu equipo más valioso podrá relacionarse con otros directivos top de España para compartir conocimientos, retos y buenas prácticas.
3 – Porque tu equipo directivo debe impulsar tu identidad, propósito y mensajes corporativos y de negocio entre los altos directivos de todo el país.
1 – Hasta 20 top directivos de tu compañía representará tu marca y participará en programas e iniciativas únicas enfocadas a su permanente actualización de competencias.
2 – Un equipo de expertos esté siempre disponible para explorar los mejores canales de aprendizaje, visibilidad y acompañamiento para cada uno de tus directivos, construyendo una relación personalizada y de alto valor.
3 – Para incorporarte a los órganos de gobierno de la AED y desarrollar tu ámbito de influencia corporativo al máximo nivel.
Ponte en contacto con nosotros y organizaremos una reunión para ampliar información, profundizar en tus inquietudes y perfilar los detalles de tu incorporación.
Socio colaborador
A quién
Por qué
Beneficios
Cómo adherirse
Compañías que están comprometidas con el desarrollo de su equipo directivo y desean potenciar su ámbito de relaciones empresariales, además de impulsar su visibilidad entre directivos top de su Comunidad Autónoma.
1 – Porque es importante dinamizar la dimensión social de tu empresa y relacionarse con los directivos top de tu Comunidad Autónoma.
2 – Porque la adhesión de tu empresa a AED empoderará a tu equipo directivo y le aportará valor a través de iniciativas exclusivas
3 – Porque somos la única asociación que se dirige a la alta dirección de nuestro país, ayudándote a dar visibilidad a tu proyecto empresarial.
1 – Fideliza a tu alta dirección haciéndole partícipe de un club de iguales, donde construir relaciones basadas en la confianza.
2 – Potencia tu marca, impulsa tu reputación y consolida tu propósito entre los directivos.
3 – Actualiza conocimientos, intercambia experiencias e inspira con las mejores prácticas, en un ecosistema de carácter exclusivo e integrador, abierto a todas las empresas.
2 – Valoración de tu solicitud por el Comité de admisiones.
3 – Una vez aprobada, nos pondremos en contacto con la empresa para perfilar los detalles de tu adhesión, establecer el plan de comunicación y definir la lista de representantes de tu equipo directivo.
Socio individual
A quién
Por qué
Beneficios
Cómo adherirse
Directivos con una notable trayectoria profesional que se enfrentan a diario a la toma de decisiones. Líderes empresariales que ocupan destacadas responsabilidades en las organizaciones que dirigen y buscan desarrollar todo el potencial de su carrera profesional.
1 – Porque dirigir empresas es una tarea exigente y compleja, que conlleva una alta responsabilidad en un contexto, en ocasiones, de gran incertidumbre y soledad.
2 – Porque compartir espacios de diálogo y debate con otros líderes de España e impulsar nuestro marco relacional con otros peers es fundamental para el desarrollo de la carrera profesional de cualquier directivo.
3 – Porque somos la única asociación que se dirige exclusivamente a directivos top de nuestro país, como tú.
1 – Potencia tu marca personal, integrándote con otros líderes que aprenden y se relacionan mediante un conjunto de iniciativas únicas a tu disposición.
2 – Contrasta ideas y enriquécete de las experiencias de otros directivos, impulsando tu enfoque estratégico y tu actualización permanente.
3 – Desarrolla tu propósito como directivo, porque quieres aportar y ser útil a la sociedad. En AED, tu historia será una inspiración para los demás.
2 – Valoración de tu solicitud por el Comité de admisiones.
3 – Una vez aprobada, se realiza una entrevista para conocer en detalle tus intereses, inquietudes y áreas de expertise, con el fin de facilitar la mejor integración posible en la comunidad.
