La Asociación Española de Directivos – AED ha otorgado el Premio AED al Directivo del año 2008 a Pablo Isla, vicepresidente y consejero delegado del Grupo Inditex.
El jurado, presidido por Isidro Fainé, presidente de La Caixa y presidente de honor de AED, ha decidido reconocer la trayectoria profesional de Pablo Isla y , especialmente, su actuación en el ejercicio 2008, en el cual el Grupo Inditex superó la barrera de los 10.000 millones de euros de facturación (concretamente 10.407 millones de euros, un 10 % más que en 2007), motivado en buena medida por el fuerte impulso de su internacionalización.
En esta edición, el jurado, junto a Isidro Fainé, lo han integrado Ramón Adell, presidente de AED; José Mª Aguirre, presidente de la Asociación para el Progreso de la Dirección; Juan Enrique Blasco, presidente del Consejo Directivo AED Valencia; Esther Casademont, vicepresidenta del Consejo Directivo de AED Cataluña; Ángel Expósito, director de ABC; Manuel Gago, presidente del Consejo Directivo de AED Madrid; Antonio Garrigues Walker, presidente de Garrigues Abogados y Asesores Tributarios; Alfonso González Hermoso de Mendoza, director general de la Escuela de Organización Industrial; Enric Juliana, subdirector de La Vanguardia y delegado en Madrid; Santiago Iñiguez de Onzoño, decano del Instituto de Empresa; Carlos Losada, director general de ESADE; Jesús Martínez de Rioja, director de Expansión; Rafael Nadal, director de El Periódico de Catalunya; Miguel Ángel Noceda, corresponsal de Economía de El País; Elena Pisonero, vicepresidenta del Consejo Directivo de AED en Madrid; Jorge Rivera, director de Cinco Días; Juan Torras, vicepresidente de AED; y Miquel Valls, presidente de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Barcelona. El secretario del Jurado ha sido José María Jordá, secretario general de AED.
Isidro Fainé, presidente de honor de AED, y Ramón Adell, presidente, fueron reelegidos presidente y vicepresidente respectivamente de la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos, CEDE, de la que AED es entidad fundadora, por un mandato de cuatro años.
En la Asamblea General celebrada el 29 de abril en Madrid también se acordó la continuidad como secretario general de José Mª Jordá, que desempeña este mismo cargo en AED.
Junto a Ramón Adell, actuarán como vicepresidentes de la Confederación César Arranz, presidente de la Asociación Española de Ejecutivos de Finanzas; Pedro Navarro, vicepresidente de ESADE Alumni; y Paloma Portela, presidenta de la comisión de Gestión del Conocimiento Empresarial de CEDE.
Entrevista publicada a D. Pau Herrera, en la revista APD (Asociación para el progreso de de la Dirección). Número de marzo 2009.
Entrevista a Pau Herrera
Aventia, una de las principales compañías tecnológicas independiente del país, propiedad 100% de Josep Amores y Oriol Sanz, máximos directivos de la misma, anuncia su entrada en el capital de Doxa Consulting, adquiriendo una participación mayoritaria, e integrándola así en el Grupo, constituyendo una clara operación estratégica para ambas compañías.
La entrada de Aventia en el accionariado de DOXA Consulting coincide con la salida como accionista de Carles Vilarrubí, hasta hoy Presidente y accionista mayoritario de la misma.
Carles Vilarrubí, nombrado el pasado año Vicepresidente de la Banca Rothschild en España, yá dejó de desarrollar sus labores ejecutivas en la compañía el pasado verano, coincidiendo con la apertura de la sede del Banco en Barcelona.
Con esta operación, Aventia amplia su oferta de servicios al integrar una de las principales y más prestigiosas compañías consultoras especializada en la mejora de procesos de negocio, y con amplia experiencia en telecomunicaciones y media (TMT).
Dentro de su estrategia de crecimiento y diferenciación, con esta operación Aventia sigue incrementando el valor aportado a sus clientes, y esta forma ser cada vez más un partner global de servicios de consultoría y tecnológicos (TIC).
Josep Amores, Socio de Aventia, afirma que la integración de Doxa Consulting nos da un plus claramente diferencial respecto a nuestra competencia, aumentando nuestra capacidad de estar presentes en nuestros Clientes desde la fase de definición y modelo de negocio, hasta la implementación tecnológica
Los tres directivos principales de Doxa: Josep Grau -Socio-Fundador-, Pedro Lisbona y Jordi Codorniu -ambos ejecutivos con dilatada trayectoria profesional en la compañía-, seguirán manteniendo participación en DOXA Consulting, que conservará su posicionamiento de marca en el mercado, así como su autonomía de gestión.
Doxa Consulting, con más de 15 años en el mercado, cuenta con una importante cartera de clientes, entre otros: Abertis, Agbar, BT, Banc Sabadell, Endesa, Eroski, Gas Natural, Grupo Planeta, Prosegur, Orange, etc¦, además destacar su actividad en el sector público en las principales CCAA, entre otras: Catalunya, Baleares, Andalucía, Valenciana, Navarra, Aragón, etc¦
Aventia está organizada por Líneas de Negocio autónomas. Estas líneas de negocio son, con la inclusión de la nueva compañía incorporada:
– Servicios TIC: Desarrollo de aplicaciones a medida, networking, externalización de sistemas
– Renacimiento: Infraestructura y productividad, en tecnología 100% Microsoft,
– Gobierna TI: Consultoría y mejores prácticas en el Gobierno de las Tecnologías de la Información (ITIL, Seguridad, Planes de Sistemas)
– PPM: Professional Project Management. Certificados por el Project Management Institute, especialistas en coaching y formación en Gestión de Proyectos
– Doxa Consulting: Procesos de negocio, telecomunicaciones y Media (TMT).
Según palabras del Socio de Aventia Oriol Sanz, Aventia tiene previsto en el Plan Estratégico 2008-2012 seguir impulsando el crecimiento inorgánico con operaciones estratégicas como ésta, siempre que haya sinergias con nuestro negocio
La facturación conjunta de ambas compañías superará los 30 millones de Euros en 2009, contando con una cartera de más de 150 clientes activos, y con una plantilla de más de 400 colaboradores repartidos entre Barcelona, Madrid y Lisboa, cubriendo un ámbito Ibérico y con clara voluntad de expansión.
Encuentra el entorno, los profesionales, los conocimientos, las experiencias, servicios, proyectos e iniciativas más apropiados para afrontar con éxito tu carrera y favorecer el desarrollo y el crecimiento de tu negocio.
Empresas e instituciones líderes en sus sectores que desean desarrollar un alto nivel de visibilidad y engagement a través de AED, un club de referencia formado por las principales organizaciones de nuestro país.
1 – Porque como empresa de referencia, tienes que ser parte activa y protagonista de este exclusivo club que, como líder de su respectivo sector de actividad, más contribuye al desarrollo de la profesión directiva en España.
2 – Porque a través de dinámicas peer-to-peer tu equipo más valioso podrá relacionarse con otros directivos top de España para compartir conocimientos, retos y buenas prácticas.
3 – Porque tu equipo directivo debe impulsar tu identidad, propósito y mensajes corporativos y de negocio entre los altos directivos de todo el país.
1 – Hasta 20 top directivos de tu compañía representará tu marca y participará en programas e iniciativas únicas enfocadas a su permanente actualización de competencias.
2 – Un equipo de expertos esté siempre disponible para explorar los mejores canales de aprendizaje, visibilidad y acompañamiento para cada uno de tus directivos, construyendo una relación personalizada y de alto valor.
3 – Para incorporarte a los órganos de gobierno de la AED y desarrollar tu ámbito de influencia corporativo al máximo nivel.
Ponte en contacto con nosotros y organizaremos una reunión para ampliar información, profundizar en tus inquietudes y perfilar los detalles de tu incorporación.
Socio colaborador
A quién
Por qué
Beneficios
Cómo adherirse
Compañías que están comprometidas con el desarrollo de su equipo directivo y desean potenciar su ámbito de relaciones empresariales, además de impulsar su visibilidad entre directivos top de su Comunidad Autónoma.
1 – Porque es importante dinamizar la dimensión social de tu empresa y relacionarse con los directivos top de tu Comunidad Autónoma.
2 – Porque la adhesión de tu empresa a AED empoderará a tu equipo directivo y le aportará valor a través de iniciativas exclusivas
3 – Porque somos la única asociación que se dirige a la alta dirección de nuestro país, ayudándote a dar visibilidad a tu proyecto empresarial.
1 – Fideliza a tu alta dirección haciéndole partícipe de un club de iguales, donde construir relaciones basadas en la confianza.
2 – Potencia tu marca, impulsa tu reputación y consolida tu propósito entre los directivos.
3 – Actualiza conocimientos, intercambia experiencias e inspira con las mejores prácticas, en un ecosistema de carácter exclusivo e integrador, abierto a todas las empresas.
2 – Valoración de tu solicitud por el Comité de admisiones.
3 – Una vez aprobada, nos pondremos en contacto con la empresa para perfilar los detalles de tu adhesión, establecer el plan de comunicación y definir la lista de representantes de tu equipo directivo.
Socio individual
A quién
Por qué
Beneficios
Cómo adherirse
Directivos con una notable trayectoria profesional que se enfrentan a diario a la toma de decisiones. Líderes empresariales que ocupan destacadas responsabilidades en las organizaciones que dirigen y buscan desarrollar todo el potencial de su carrera profesional.
1 – Porque dirigir empresas es una tarea exigente y compleja, que conlleva una alta responsabilidad en un contexto, en ocasiones, de gran incertidumbre y soledad.
2 – Porque compartir espacios de diálogo y debate con otros líderes de España e impulsar nuestro marco relacional con otros peers es fundamental para el desarrollo de la carrera profesional de cualquier directivo.
3 – Porque somos la única asociación que se dirige exclusivamente a directivos top de nuestro país, como tú.
1 – Potencia tu marca personal, integrándote con otros líderes que aprenden y se relacionan mediante un conjunto de iniciativas únicas a tu disposición.
2 – Contrasta ideas y enriquécete de las experiencias de otros directivos, impulsando tu enfoque estratégico y tu actualización permanente.
3 – Desarrolla tu propósito como directivo, porque quieres aportar y ser útil a la sociedad. En AED, tu historia será una inspiración para los demás.
2 – Valoración de tu solicitud por el Comité de admisiones.
3 – Una vez aprobada, se realiza una entrevista para conocer en detalle tus intereses, inquietudes y áreas de expertise, con el fin de facilitar la mejor integración posible en la comunidad.
