by Raúl Lozano | 3 Jul, 2025 | Prensa
Myramar se une a la Asociación Española de Directivos
(AED) como socio colaborador
- El grupo empresarial malagueño se incorpora a AED con el objetivo de fortalecer su compromiso con la excelencia directiva, la innovación y el desarrollo sostenible en el ámbito empresarial.
Málaga, 3 de julio de 2025. – La Asociación Española de Directivos (AED) y Myramar han firmado un acuerdo de colaboración mediante el cual la compañía malagueña, con importante presencia en el sector inmobiliario y de gestión de centros comerciales, se incorpora al programa de socios colaboradores de la asociación.
La alianza, formalizada por Miguel Rodriguez Porras, CEO del Grupo Myramar, y Xavier Gangonells, director general de la AED, permitirá a la empresa estrechar vínculos con la comunidad directiva, compartir experiencias y buenas prácticas de gestión, así como participar en los foros de reflexión e influencia que promueve la asociación.
Según ha destacado el consejero delegado del grupo, Miguel Rodríguez Porras, “unirnos a AED nos permitirá formar parte de una red exclusiva de directivos y líderes empresariales de primer nivel. Esta conexión nos brinda la oportunidad de intercambiar conocimientos y experiencias, así como de explorar nuevas oportunidades de negocio”.
Por su parte, Xavier Gangonells ha señalado que “la incorporación de una empresa con la trayectoria y solidez como la de Myramar refuerza el papel de AED como punto de encuentro de la alta dirección en España. Su visión a largo plazo, su apuesta por la diversificación y su arraigo territorial aportan un gran valor a nuestra comunidad”.
Con más de seis décadas de trayectoria, desde sus inicios como empresa familiar, Myramar ha entregado más de 20.000 viviendas, y se ha convertido en un grupo empresarial diversificado. Su actividad se articula en torno a dos grandes áreas de negocio: la promoción y construcción de viviendas residenciales. Actualmente cuenta con una sólida cartera de suelo para más de 1.500 unidades a desarrollar en el futuro, y la gestión y explotación de espacios comerciales como el Centro comercial MIRAMAR en Fuengirola, el Parque de medianas MIRAMAR en Mijas o el emblemático Muelle Uno en el Puerto de Málaga.
Además, su cartera inmobiliaria incluye un apartotel de 229 apartamentos arrendado a ILUNION HOTEL, así como un edificio de oficinas en Mijas Costa y su participación en distintas compañías industriales vinculadas al sector de la construcción.
Sobre Myramar
Fundado en 1958 en la provincia de Málaga, Myramar es un grupo empresarial familiar con más de 60 años de experiencia en el sector inmobiliario y la gestión de centros comerciales. A lo largo de su
trayectoria, ha entregado más de 20.000 viviendas y ha diversificado sus actividades, estando hoy en día delimitadas en dos grandes áreas de negocio: Promoción Inmobiliaria y Retail comercial. La División
Inmobiliaria es responsable de todas las actividades relacionadas con la promoción, construcción de propiedades en la Costa del Sol y Málaga capital y la División Retail se enfoca en la gestión y operación de
centros comerciales como el Parque de medianas Miramar en Mijas, Centro Comercial Miramar en Fuengirola y Muelle Uno en la capital malagueña. Cada división tiene un enfoque específico que permite
una gestión eficiente y especializada de sus respectivas áreas de negocio. Su firme apuesta por la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con el entorno le han consolidado como un referente del tejido empresarial andaluz y como uno de los principales agentes de desarrollo en la Costa del Sol.
AED
La Asociación Española de Directivos (AED) nace en 1996 con el propósito de que los directivos alcancen su máximo potencial, generando un impacto positivo en la sociedad y su entorno. La asociación cuenta con cerca de 3.000 socios, altos directivos y consejeros de empresas. Además, más de 80 empresas líderes de distintos sectores y áreas de actividad apoyan la labor de la asociación como socios corporativos y colaboradores. En conjunto, nuestros miembros dirigen empresas que representan más del 25% del PIB nacional. La AED también lleva a cabo una amplia labor de investigación para el desarrollo de la profesión directiva y es entidad consultiva del Consejo Económico y Social de la ONU.
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Belén Hernández | b.hernandez@romanrm.com | 638 434 937
Montse Gironès | m.girones@romanrm.com
by Raúl Lozano | 18 Jun, 2025 | Prensa
Hidralia se une a la Asociación Española de Directivos (AED)
como socio colaborador
- La compañía especializada en la gestión sostenible del ciclo integral del agua se incorpora al programa de socios colaboradores de AED, formado por organizaciones de referencia en sectores como el bancario, el energético, el asegurador y la consultoría, entre otros.
Sevilla, 18 de junio de 2025. – Hidralia y la Asociación Española de Directivos (AED) han alcanzado un acuerdo de colaboración por el cual la compañía especializada en la gestión sostenible del ciclo integral del agua se incorpora a la AED como socio colaborador. De esta forma, Hidralia se suma a una comunidad constituida por medio centenar de organizaciones de referencia en diferentes sectores como el bancario, el energético, el asegurador y la consultoría, entre otros.
La alianza, firmada por Marcos Martín, consejero delegado de Hidralia y Xavier Gangonells, director general de la AED, permitirá a la compañía compartir conocimientos y experiencias con otros líderes empresariales. En palabras del Martín: “esta alianza nos permitirá compartir nuestra experiencia en gestión sostenible, aportar nuestra visión y enriquecernos con el diálogo compartido con directivos y empresas referencia. Desde nuestra consolidada trayectoria en la gestión del ciclo integral del agua, podremos aportar nuevas perspectivas sobre la transformación sostenible de las organizaciones y el desarrollo de modelos de gestión que combinen la excelencia operativa con el impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente, con garantías de futuro.
Por su parte, Xavier Gangonells ha señalado que la incorporación de Hidralia “aporta una visión clave sobre sostenibilidad, innovación y compromiso con el entorno, que refuerza la diversidad de miradas dentro de nuestra red de socios colaboradores. La experiencia de Hidralia en la gestión responsable del agua y su vocación de impacto positivo en las ciudades se alinea plenamente con los valores y objetivos de la AED para construir un liderazgo empresarial preparado para los retos del futuro”.
Con una plantilla de más de 800 profesionales, Hidralia presta servicio a más de 1,4 millones de personas en 54 municipios andaluces, posicionándose como un actor clave en el desarrollo urbano sostenible. Su modelo de gestión destaca por la aplicación de tecnología puntera, la eficiencia operativa y la lucha contra el cambio climático, con proyectos de autosuficiencia energética y reducción de huella de carbono.
La compañía también impulsa la acción social en el territorio, con programas de inclusión, educación ambiental y colaboración público-privada, que fortalecen el tejido económico y social local.
Sobre Hidralia
Hidralia, compañía del Grupo Veolia, es un referente en Andalucía en la gestión del ciclo integral del agua, prestando servicio a más de 1,4 millones de personas en 54 municipios. Con más de 800 profesionales, apuesta por la eficiencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Su gestión se apoya en operaciones inteligentes y en la reducción de la huella de carbono, gracias a proyectos de autosuficiencia energética y compensación de emisiones. Hidralia está adherida al Sistema Andaluz de Compensación de Emisiones (SACE). Además, impulsa iniciativas sociales y ambientales que contribuyen al desarrollo de los territorios donde opera.
AED
La Asociación Española de Directivos (AED) nace en 1996 con el propósito de que los directivos alcancen su máximo potencial, generando un impacto positivo en la sociedad y su entorno. La asociación cuenta con cerca de 3.000 socios, altos directivos y consejeros de empresas. Además, más de 80 empresas líderes de distintos sectores y áreas de actividad apoyan la labor de la asociación como socios corporativos y colaboradores. En conjunto, nuestros miembros dirigen empresas que representan más del 25% del PIB nacional. La AED también lleva a cabo una amplia labor de investigación para el desarrollo de la profesión directiva y es entidad consultiva del Consejo Económico y Social de la ONU.
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by Raúl Lozano | 12 Jun, 2025 | Prensa
Gustavo Fuentes, director general y consejero de ADM:
“Quién no está ahora en la Inteligencia Artificial no estará
dentro de cinco años”
- Ha destacado la importancia actual del sector audiovisual en Andalucía, tras cinco años al frente de una productora que conjuga la inversión pública-privada para sacar adelante sus proyectos cada día.
- En los #DiálogosAED, que organiza la Asociación Española de Directivos, ha agradecido el apoyo de asociados como la Junta de Andalucía y Telefónica para que ADM sea hoy día una referencia en el sector a nivel nacional..
Sevilla, 12 de junio de 2025.- El director general y consejero del Grupo ADM, Gustavo Fuentes, ha asegurado hoy que es vital para empresas como la suya estar al máximo nivel en Inteligencia Artificial, ya que “quien no esté en la IA ahora, en cinco años no estará”.
Así lo ha explicado durante una nueva edición de los #DiálogosAED, evento organizado este jueves en Sevilla por la Asociación Española de Directivos (AED) en el Hotel Colón Gran Meliá, presentado por el consejero de AED en Andalucía y GAT Inversiones, Enrique Jiménez, y moderado por el periodista Teodoro León. Fuentes ha destacado la labor que hace su productora en este sentido, para destacar el trabajo que está haciendo con la Junta de Andalucía “en democratizar la tecnología”, de modo que se consiga “una IA con corazón, y tenemos que estudiar hasta dónde nos va a llevar esta tecnología”, para recalcar que “quién no está ahora ahí, no va a estar dentro de cinco años”.
Como ha defendido, “en digitalización, en ciberseguridad, hay mucho que hablar”, y ha asegurado que sus objetivos no pasan por tener una gran sede en Madrid para operar a nivel nacional, sino que aspira a que Andalucía sea “la Arizona del sur de Europa, donde está el mayor hub tecnológico, que se está comiendo a Silicon Valley”. “Hace 20 años, Arizona era un lugar al que nadie quería ir, era desierto, agricultura y ganadería, pero tenía oportunidades de terreno, centrales nucleares que proporcionan energía más barata, y las universidades crearon grados potentes relacionadas con la tecnología”, de modo que es el ejemplo a seguir en territorios como el andaluz.
“Nadie está haciendo lo que hacemos nosotros”
Así, ha defendido el trabajo que se hace en el sur de España en materia de tecnología, y ha destacado la labor de ADM: “Nadie está haciendo lo que estamos haciendo nosotros en IA”, ha enfatizado, para hacer un llamamiento a los empresarios que tienen objetivos en este sentido, porque “si nos ponemos limites nosotros, mal vamos”.
Gustavo Fuentes ha agradecido especialmente el trabajo que realiza con respecto al sector el consejero de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa, Antonio Sanz, principal valedor del Clúster Audiovisual y de Contenidos Digitales de Andalucía, que bajo el nombre de ‘LAND’, busca posicionar a Andalucía como el epicentro del sector audiovisual de Europa.
“Empezamos con 16 empresas y ahora mismo somos 60. Nos hemos unido todo el sector audiovisual, hasta los videojuegos, y nos han copiado todos los clústeres de España, que han metido a los videojuegos”, ha recalcado, a la vez que ha agradecido su trabajo a Antonio Sanz, del que ha dicho que “es alguien que me ha dado más de lo que yo le voy a poder dar en toda la vida. Cogió la idea de dejar de pensar en uno y pensar en todos, y desarrollar el sueño de traer inversiones de fuera”.
Andalucía, al más alto nivel
Con todo, ha dicho que Andalucía se está posicionando al más alto nivel en producciones audiovisuales, aunque “faltan muchos pasos que dar”, para recordar que «nada funcionará sin las empresas privadas”.
Además de agradecer el apoyo de los socios de ADM, con la Junta o Telefónica como algunos de sus principales aliados, ha destacado que se puede trabajar en el sector audiovisual desde Sevilla o cualquier ciudad andaluza, poniendo el ejemplo del desarrollo que se vislumbra en Granada, y ha ejemplificado con que “cuando me dicen que por qué no me voy a Madrid, respondo que por qué no a Londres o a Los Ángeles. Mi oficina es el AVE, hay mucho negocio en Madrid, pero en el negocio público-privado hay muchas oportunidades en Andalucía”.
Al terminar el acto, ha tenido lugar un reconocimiento al expresidente de AED en Andalucía, Luis Miguel Martín Rubio, el hombre que hace años comenzó a trabajar para que esta entidad se implantase en la región y que el pasado 20 de mayo cedió el testigo a Marcos Contreras Manrique, consejero de Criteria.
AED
La Asociación Española de Directivos (AED) nace en 1996 con el propósito de que los directivos alcancen su máximo potencial, generando un impacto positivo en la sociedad y su entorno. La asociación cuenta con cerca de 3.000 socios, altos directivos y consejeros de empresas. Además, más de 80 empresas líderes de distintos sectores y áreas de actividad apoyan la labor de la asociación como socios corporativos y colaboradores. En conjunto, nuestros miembros dirigen empresas que representan más del 27% del PIB nacional
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by Raúl Lozano | 28 May, 2025 | Prensa
Daniel Lacalle, economista jefe de Tressis y doctor en economía:
“Los aranceles son como las armas nucleares: son para negociar, no para usarlos”
- El economista ha intervenido en un Diálogo organizado por la Asociación Española de Analistas (AED) donde ha analizado la economía española, el reto de la transición energética y la situación geopolítica.
- En un debate moderado por Manuel Parejo, director de la oficina Sevilla Open for Business del Ayuntamiento de Sevilla, Lacalle ha explicado que los contratos fijos discontinuos falsean las cifras de desempleo en España, donde la economía tiene “el viento de cola” del turismo o el sector inmobiliario.
Sevilla, 27 de mayo de 2025.- El economista jefe de Tressis y doctor en economía, Daniel Lacalle, ha asegurado hoy que los aranceles planteados por el gobierno de Estados Unidos son “como las armas nucleares”, ya que se trata algo más pensado para negociar “que para ser utilizados”.
Así lo ha explicado durante una nueva edición de los Diálogos AED, evento organizado este martes en Sevilla por la Asociación Española de Directivos (AED), presentado por Xavier Gangonells, director general de AED, y moderado por el profesor y doctor en economía, y director de la oficina Sevilla Open for Business, Manuel Parejo.
Gestor de inversiones, profesor de economía y autor de varios libros de divulgación económica, Lacalle ha protagonizado la charla Reflexión sobre la situación económica en España y en el resto del mundo, en la que ha recordado que los aranceles planteados por Trump “no son una novedad, son la norma en el comercio mundial”. Ha recordado el concepto de “barreras arancelarias”, y recalcado que actualmente “se ponen barreras a empresas de Estados Unidos y no a las de China Turquía o Marruecos”.
De hecho, “Estados Unidos no puede poner las barreras arancelarias que pone la UE”, e incluso algunos de sus estados, como Texas o Alabama, pondrían muchas trabas a la Agenda 2030, pero siempre teniendo en cuenta que “el problema del comercio global no es Estados Unidos, sino los requisitos y limitaciones absortamente brutales de la que está eximida completamente China”.
Y todo con la premisa de que “en la primera Administración Trump, convencieron al presidente de que había que ir por el camino suave, y de 2018 a 2024 han aumentado las barreras comerciales contra Estados Unidos, mientras que el superávit comercial de la UE se ha disparado”, perjudicando al país norteamericano.
“Lo que pasa en el comercio global es que hay un supermercado al que no le permiten venderme a mí, mientras a otro supermercado, que es competidor, le subvencionas”, ha dicho Daniel Lacalle.
Situación económica en España
En su charla ha hecho un recorrido por la situación de la economía española, para entender que “hay que ser conscientes de que tenemos un gigantesco viento de cola que es el turismo, y otro que es la recuperación del sector inmobiliario”, pero, sin embargo, “España es un país más pobre que el estado más pobre de Estados Unidos en Producto Interior Bruto y Renta per Cápita”, ha explicado el economista.
Como ejemplo gráfico, con relación a los estímulos de la UE, ha dicho que “con la tarjeta de crédito de otro, todos los restaurantes son baratos”, de modo que “nos estamos quedando atrás en cuanto a productividad e inversión privada”, unido a que existen “enormes desincentivos para el crecimiento empresarial”.
Así, ha censurado que se usen frases que promueven la euforia como “la Champions League, el cohete o el cañón” para definir la economía española, o decir que España crece más del triple que la media de la Eurozona: “Es como decir que he suspendido menos que los peores de la clase, con Francia y Alemania estancados”.
Sobre los datos económicos nacionales, ha señalado que el paro a nivel nacional no tiene unas cifras creíbles, sobre todo por la figura de los contratos fijos discontinuos, de modo que “cuando trabajas no estás en las listas de desempleo, y cuando no trabajas tampoco”, con lo que “si nos preocupa la precariedad, la verdadera creación de empleo, hay que ver que las empresas tienen dificultades para encontrar empleo en el país con más tasa de paro del mundo desarrollado”.
“Hemos abandonado la política energética”
Daniel Lacalle ha querido dar, también, su visión sobre el apagón energético sufrido en España en abril. “Lo que ha ocurrido es que hemos abandonado lo que debe ser la política energética, que debe tener solo tres objetivos: energía abundante, asequible y lo más autóctona posible”, con la contradicción de que “estamos importando cantidades récord de gas natural ruso”.
AED
La Asociación Española de Directivos (AED) nace en 1996 con el propósito de que los directivos alcancen su máximo potencial, generando un impacto positivo en la sociedad y su entorno. La asociación cuenta con cerca de 3.000 socios, altos directivos y consejeros de empresas. Además, más de 80 empresas líderes de distintos sectores y áreas de actividad apoyan la labor de la asociación como socios corporativos y colaboradores. En conjunto, nuestros miembros dirigen empresas que representan más del 27% del PIB nacional
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by Raúl Lozano | 20 May, 2025 | Prensa
Xavier Brossa, elegido nuevo presidente de la Asociación Española de Directivos (AED)
- La Asamblea General de socios ha proclamado hoy presidente de la Asociación Española de Directivos (AED) a Xavier Brossa Galofré, quien hasta ahora ejercía como vicepresidente primero de la entidad, tomando el relevo en el cargo a Juan Antonio Alcaraz. Su mandato se extenderá hasta el año 2029.• Consejero independiente en diversas sociedades, patrono de la Fundación Bancaria “la Caixa” y exsocio responsable de PwC en Catalunya, Brossa asume el liderazgo de una asociación que ha crecido un 46% en masa social en los últimos años, ha duplicado su actividad anual y ha incrementado significativamente su solidez económica y reputación institucional.
• Durante los últimos ocho años, Brossa ha formado parte activa del equipo que ha impulsado la evolución de AED como punto de referencia de la alta dirección, con proyectos como la Escuela de Consejeros, WoMen Cross-Mentoring o ‘Liderando la inteligencia artificial’.
• Albert Collado (Garrigues) asume la vicepresidencia primera, Juan Carlos Gallego (MicroBank) es vicepresidente segundo, Joan Fainé de Garriga (Faso SV) tesorero y Nicolás de Salas (Ceca Magán) prosigue como secretario general.
Barcelona, 20 de mayo de 2025.- En la Asamblea General celebrada hoy, los socios de la Asociación Española de Directivos (AED) han elegido a Xavier Brossa Galofré como nuevo presidente de la entidad para el periodo 2025-2029. Su candidatura ha sido proclamada conforme al proceso electoral y ha contado con un respaldo mayoritario del colectivo.
Con una reconocida trayectoria en el ámbito empresarial e institucional, Brossa asume esta nueva etapa con el propósito de fortalecer el posicionamiento de la AED como punto de encuentro, formación e influencia de los altos directivos y consejeros en España.
“Nuestra responsabilidad como líderes va más allá de gestionar empresas: tenemos un papel esencial en la transformación de nuestro entorno. AED debe seguir siendo el aliado estratégico del directivo ante un contexto de enorme complejidad y cambio”, ha destacado Brossa en su primera intervención como presidente.
Balance de una etapa de crecimiento sostenido
Xavier Brossa toma el relevo de Juan Antonio Alcaraz, quien ha liderado la AED durante los últimos ocho años. Durante esta etapa, como vicepresidente primero, Brossa ha contribuido a consolidar un modelo de propuesta de valor estructurado en torno a tres ejes: la comunidad, el desarrollo profesional y el impacto social.
Gracias a esta estrategia, AED ha pasado de 1.888 socios en 2017 a 2.758 en 2024, un crecimiento del 46%. Además, ha superado las 800 actividades acumuladas y ha alcanzado una media cercana a una actividad diaria, con una valoración NPS (Net Promoter Score) de las actividades que se sitúa en 79 puntos, reflejo del compromiso de los socios. En paralelo, los ingresos anuales han crecido un 92%, el patrimonio neto un 134% y la tesorería un 414%.
Además, la asociación ha colaborado en respuestas a situaciones de emergencia —como la pandemia de la COVID-19, el conflicto en Ucrania o la DANA de Valencia— movilizando más de 1,5 millones de euros en ayudas o iniciativas de cooperación empresarial.
Ocho compromisos para afrontar los retos de la alta dirección
En su intervención, el nuevo presidente ha explicado su hoja de ruta para el periodo 2025-2029, centrada en fortalecer el rol de AED como referente para los altos directivos en todas las etapas de su trayectoria profesional. Esta visión se articula en torno a un modelo de desarrollo integral basado en ocho compromisos fundamentales.
Durante esta nueva etapa, AED buscará reforzar el reconocimiento del colectivo directivo al que representa con iniciativas como el Observatorio de la Profesión y la publicación de casos de éxito que visibilicen la contribución de los líderes empresariales al progreso social. Además, se renovará el impulso de un liderazgo ético y con propósito, actualizando el Código Ético de los Directivos y generando espacios de debate sobre gobernanza responsable, impacto social y las implicaciones éticas de la transformación tecnológica.
Asimismo, el nuevo mandato pondrá un foco especial en el desarrollo de competencias estratégicas mediante programas de formación para la alta dirección orientados a los retos actuales: desde la inteligencia artificial y la sostenibilidad, hasta el buen gobierno y la innovación. Este impulso formativo irá acompañado del refuerzo de iniciativas orientadas a la segunda carrera profesional, promoviendo la transición de directivos sénior hacia posiciones en consejos de administración y fomentando su continuidad como referentes de valor en el ecosistema empresarial.
AED también intensificará su apuesta por ofrecer un networking exclusivo y de alto valor, consolidando una agenda de actividades relevante y espacios de encuentro que faciliten el intercambio estratégico de experiencias entre líderes de distintos sectores y territorios. Junto a ello, se ampliarán los recursos de información especializada y análisis de tendencias, con el objetivo de facilitar una toma de decisiones más informada y eficaz, especialmente en contextos marcados por la complejidad y la incertidumbre.
Otro de los ejes será la integración del talento joven, mediante la expansión del Círculo Drucker, la colaboración con escuelas de negocio y el impulso de programas de mentoring liderados por CEO y consejeros de referencia. Y finalmente, también profundizará en su compromiso con un liderazgo más diverso e inclusivo, consolidando proyectos como el WoMen Cross-Mentoring e incorporando nuevas acciones que favorezcan la equidad desde una perspectiva transversal.
Perfil de Xavier Brossa
Nacido en Sant Quirze del Vallès (Barcelona) en 1959, Xavier Brossa Galofré es miembro del Patronato de la Fundación Bancaria ”la Caixa” desde abril de 2024. Es también patrono de la Sociedad Económica Barcelonesa de Amigos del País y de la Fundación Món Clínic (Hospital Clínic de Barcelona).
Actualmente, realiza trabajos de asesoramiento estratégico y financiero como Consejero Independiente en empresas de diversos sectores.
Inició su desarrollo profesional en PricewaterhouseCoopers (PwC) Barcelona en 1982, donde formó parte de la firma durante 36 años. En 1989, ejerció su actividad profesional durante un año en PwC Londres.
En 1996, fue nombrado Socio, y desde 2006 ocupó el cargo de Socio responsable de la oficina de PwC en Barcelona hasta 2018, liderando un equipo de más de 700 profesionales. A lo largo de su carrera profesional, ha prestado servicios profesionales a grandes corporaciones nacionales e internacionales.
Fue miembro del Consejo de Administración de Abertis desde febrero de 2018 hasta julio de 2021, donde también desempeñó el cargo de Presidente de la Comisión de Auditoría.
Es licenciado en Ciencias Económicas y en Administración de Empresas por la Universidad Autónoma de Barcelona y es Censor Jurado de Cuentas, además de miembro del Registro Oficial de Auditores de Cuentas. Completó el Programa de Dirección General (PDG) y el Programa de Alta Dirección de Empresas (PADE) en IESE Business School (Universidad de Navarra) en los años 1994 y 2016, respectivamente, así como el programa “De directivo a consejero” de la Escuela de Consejeros en 2017.
Composición de la nueva Junta Directiva de la AED
Xavier Brossa ha incorporado nuevos miembros a la Junta Directiva que desde hoy toma los mandos de la AED. Entre los cambios más significativos, se encuentra la incorporación de Albert Collado Armengol (Garrigues) como vicepresidente primero y de Juan Carlos Gallego González (MicroBank) como vicepresidente segundo, que sigue al frente del Consejo de Madrid. También se suma Joan Fainé de Garriga (Faso SV) como tesorero, además de Nicolás de Salas Moreno (Ceca Magán) como secretario general, configurando un núcleo renovado con perfiles de contrastada trayectoria.
En cuanto a los vocales, se han incorporado figuras relevantes del panorama empresarial e institucional, como Manuel Bretón Romero (Cáritas), Alberto Durán López (Grupo Social ONCE), Luis Furnells Abanuz (Grupo Oesía), Juan Gandarias Zuñiga (consejero independiente), Francisco Gibert Pibernat (KPMG), Elena Gil García (Zelenza), Miguel López-Quesada Gil (Dircom), Teresa Quirós Álvarez (consejera independiente), Rebeca Rodríguez Martínez (Cuatrecasas) y Manuel Zafra Rubio (Merck España), reforzando así la pluralidad de sectores y sensibilidades representadas en la asociación.
La nueva Junta también mantiene como vocales a perfiles de gran peso institucional y empresarial, como Francisco Reynés Massanet (Naturgy), Marieta del Rivero Bermejo (Cellnex, Gestamp y Globalvia), Fernando Ruiz Ruiz (Fundación Seres) y Ángel Sáenz de Cenzano (LinkedIn España y Portugal), entre otros, asegurando así la continuidad de una visión estratégica que conecta con los grandes retos de la dirección empresarial.
Además, se ha renovado parcialmente el liderazgo de los Consejos Territoriales, con nuevas presidencias en Galicia y Andalucía. Dolores Martínez García (Galuresa) asume la presidencia del Consejo de Galicia, mientras que Marcos Contreras Manrique (Criteria) hará lo propio en el Consejo de Andalucía.
Esta es la composición completa de la nueva Junta Directiva de la AED:
Presidente
Xavier Brossa Galofré
Consejero independiente
Vicepresidente 1º
Albert Collado Armengol
Socio de Garrigues
Vicepresidente 2º y presidente del Consejo de Madrid
Juan Carlos Gallego González
Presidente de MicroBank
Tesorero
Joan Fainé de Garriga
Director general de Faso Siglo Veintiuno
Secretario General
José Nicolás de Salas Moreno
Socio de Ceca Magán Abogados
Presidente Consejo de Cataluña
Rita Almela Conesa
Head of Strategy and New Business Development at WTCB
Presidente Consejo de Valencia
Jesús García Valcarce
EY Private Europe West BMC Leader
Presidente Consejo de Canarias
José Juan González Salmah
CEO de Canaragua
Presidente Consejo de Galicia
Dolores Martínez García
Presidenta de Galuresa
Presidente Consejo de Andalucía
Marcos Contreras Manrique
Consejero de Criteria y ex vicepresidente del Banco Europeo de Finanzas
Vocales
Silverio Agea Rodríguez
Director general de la Asociación Española de Fundaciones
Hilario Albarracín Santa Cruz
Consejero independiente en Banca March, Celsa Group y LLYC
José Mª Bonmatí Pérez
Director general de AECOC
Manuel Bretón Romero
Presidente de Cáritas
Koro Castellano Lasa
Consejera independiente de eldiario.es y miembro del consejo asesor de DEI de CaixaBank
Marieta del Rivero Bermejo
Consejera independiente de Cellnex y Gestamp y presidenta de Globalvia
Alberto Durán López
Vicepresidente primero del Grupo Social ONCE
Emma Fernández Alonso
Consejera independiente de Axway, Digital Consumer Bank, Iskaypet y Metrovacesa
Luis Furnells Abanuz
Presidente del Grupo Oesía
Juan Gandarias Zuñiga
Consejero y Senior Advisor
Francisco Gibert Pibernat
Socio responsable de KPMG para Cataluña, Baleares y Andorra
Elena Gil García
Directora de Estrategia de Zelenza
Joaquín Hernández Muñoz
Presidente del Círculo de Economía de la Región de Murcia
Fernando Herraiz Philip
Subdirector general y director de Recuperaciones de Banco Sabadell
Alfonso Jiménez Fernández
Socio de Exec Avenue
Miguel López-Quesada Gil
Presidente de Dircom
Teresa Quirós Álvarez
Consejera independiente de Acciona Energía, Grupo PRISA y Grupo Tubos Reunidos
Francisco Reynés Massanet
Presidente y CEO de Naturgy
Julio Rodríguez Izquierdo
Ex VP ejecutivo de Schneider Electric, CEO de Molins hasta 2024 y actualmente consejero independiente
Rebeca Rodríguez Martínez
Socia de Cuatrecasas
Fernando Ruiz Ruiz
Presidente de la Fundación Seres
Ángel Sáenz de Cenzano
Country Manager de LinkedIn España y Portugal
Mª Teresa Sanjurjo González
Directora de la Fundación Princesa de Asturias
Manuel Zafra Rubio
Presidente de Merck en España
AED
La Asociación Española de Directivos (AED) nace en 1996 con el propósito de que los directivos alcancen su máximo potencial, generando un impacto positivo en la sociedad y su entorno. La asociación cuenta con cerca de 3.000 socios, altos directivos y consejeros de empresas. Además, más de 80 empresas líderes de distintos sectores y áreas de actividad apoyan la labor de la asociación como socios corporativos y colaboradores. En conjunto, nuestros miembros dirigen empresas que representan más del 27% del PIB nacional
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by Raúl Lozano | 6 May, 2025 | Prensa
Talengo se une a la AED
como socio corporativo
- La firma independiente de expertos en liderazgo se incorpora al programa de socios corporativos de AED, formado por medio centenar de organizaciones de referencia en sectores como el bancario, el energético, el asegurador y la consultoría, entre otros.
Barcelona, 6 de mayo de 2025. – Talengo y la Asociación Española de Directivos (AED) han alcanzado un acuerdo de colaboración por el cual la firma independiente de expertos en liderazgo se incorpora a la AED como socio corporativo. De esta forma, Talengo se suma a una comunidad constituida por medio centenar de organizaciones de referencia en diferentes sectores como el bancario, el energético, el asegurador y la consultoría, entre otros.
La alianza, firmada por Manuel Clavel, socio fundador de Talengo, y Xavier Gangonells, director general de la AED, permitirá a la firma compartir conocimientos y experiencias con otros líderes empresariales. En palabras de Clavel: “Para Talengo, formar parte de la AED como socio corporativo representa una gran oportunidad para seguir impulsando un liderazgo transformador y consciente, en línea con los desafíos actuales y futuros de las organizaciones. Esta alianza nos permite reforzar nuestro compromiso con el desarrollo de directivos que lideren desde la autenticidad, la diversidad y el impacto sostenible, contribuyendo activamente a una comunidad de referencia en el pensamiento y la acción directiva en España”.
Por su parte, Xavier Gangonells ha destacado que la incorporación de Talengo suma “experiencia y visión a nuestra red de socios corporativos, reforzando el compromiso común por impulsar un liderazgo empresarial sólido, ético y preparado para los retos del futuro”.
Desde su fundación en 1994, Talengo se ha consolidado como una firma especializada en liderazgo que ayuda a sus clientes a alinear negocio y liderazgo con soluciones de People Strategy, y lo hace a lo largo de todo el ciclo estratégico del talento.
Sobre Talengo
Talengo es una firma de expertos independientes en liderazgo presente en Europa, Asia, Oriente Medio y América, y miembro de AESC (Association of Executive Search Consultants). Desde 1994 ayuda a sus clientes a alinear negocio y liderazgo con soluciones de People Strategy, y lo hace a lo largo de todo el ciclo estratégico del talento. Su enfoque combina el análisis estratégico del talento con una comprensión profunda de la cultura organizativa, ayudando a diseñar equipos directivos diversos y alineados con los objetivos de sus clientes. Con una metodología que aúna el rigor técnico y la mirada humanista, Talengo promueve un liderazgo consciente, capaz de generar impacto duradero en las personas y en el negocio.
AED
La AED (Asociación Española de Directivos) nace hace 25 años con el propósito de que los directivos alcancen su máximo potencial, generando un impacto positivo en la sociedad y su entorno.
La AED cuenta con más de 2.500 socios, de los que más del 60% ocupan la máxima responsabilidad de gestión en las compañías donde desempeñan su labor. Además, más de cincuenta empresas líderes de distintos sectores y áreas de actividad apoyan la labor de la asociación como socios corporativos. En conjunto, sus miembros dirigen empresas que representan más del 20% del PIB nacional.
La AED también lleva a cabo una amplia labor de investigación para el desarrollo de la profesión directiva y es entidad consultiva del Consejo Económico y Social de la ONU.
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