La Asociación Española de Directivos comunica la celebración de un nuevo desayuno de la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos – CEDE en el que intervino como ponente invitado Álvaro Nadal, Secretario de Estado – Director de la Oficina Económica del Presidente del Gobierno. Su ponencia llevó por título:
Este acto se celebró en Barcelona el martes 24 de julio, a las 9 horas en el World Trade Center (Moll de Barcelona, s/n ).
Para más información: Confederación Española de Directivos y Ejecutivos – CEDE Tel. 93 508 83 20 | www.directivoscede.com| info@directivoscede.com
La Fundación SARquavitae convoca el II Concurso de Fotografía SARquavitae
El año 2012 fue declarado como «Año europeo del envejecimiento activo y de la solidaridad intergeneracional» con el objetivo de promover la creación en Europa de un envejecimiento activo y saludable en el marco de una sociedad para todas las edades.
La Fundación SARquavitae, impulsa todas aquellas iniciativas que ayuden a sensibilizar, concienciar y promover actitudes positivas y preventivas con relación a la salud y bienestar de las personas.
Así pues, la Fundación SARquavitae, invitó a todos los trabajadores/as, clientes y familiares a contribuir conjuntamente a la promoción de la salud y bienestar de las personas y a la solidaridad intergeneracional, participando en el II Concurso de Fotografía Verano 2012.
1.- Categorías y participantes
El concurso constó de tres categorías: Categoría Empleado/a, Categoría Cliente, y Categoría OPEN
Participaron en cada categoría, las personas siguientes:
– Categoría Empleado/a: empleados/as de SARquavitae.
– Categoría Cliente de SARquavitae: clientes, usuarios, y familiares (centro residencial, centro de día, centro de atención a la discapacidad, ADOREA, Servicio de Ayuda a Domicilio, Teleasistencia y SARDomus).
– Categoría Open: Cualquier persona individual “distinta a las dos anteriores categorías- que tenga alguna relación con SARquavitae (prescriptores, proveedores, administraciones…) o profesionales del sector sanitario y social.
2.-Temática:
«Salud y bienestar» y «Sonrisas entre generaciones».
La Asociación Española de Directivos (AED) celebró en la noche del lunes, 9 de julio, uno de los actos más relevantes de su calendario: la ceremonia de entrega del Premio al Directivo del Año, un reconocimiento que llega a su 20ª edición y a través del cual la entidad viene destacando la labor de los mejores directivos del país.
En la edición correspondiente al 2011, el galardón ha recaído en Julio Rodríguez Izquierdo, vicepresidente ejecutivo de operaciones de Schneider Electric y presidente de Schneider Electric España, según decisión adoptada por el Jurado del Premio, presidido por Isidro Fainé (presidente de honor “ fundador de la AED) y compuesto por destacados representantes institucionales, empresariales, académicos y mediáticos.
En el acto de entrega del premio, Julio Rodríguez agradeció la distinción y compartió con los asistentes el sentimiento de responsabilidad y, a su vez el gran estímulo, que suponía ser elegido directivo del año: «Este premio representa también un estímulo para Schneider Electric y refuerza nuestra convicción de mantener un alto nivel de exigencia y de ofrecer cada vez un mejor servicio a nuestros clientes».
Julio Rodríguez recibió el premio de manos del presidente de la AED, Pau Herrera, y del Conseller d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Cataluña, Francesc Xavier Mena. El acto se desarrolló en el marco de una cena que tuvo lugar en el Garden del Hotel Juan Carlos I, en Barcelona, y a la que asistieron 230 directivos y empresarios, destacando, entre otros, Miquel Valls, presidente de la Cambra de Comerç de Barcelona; Joaquín Gay de Montellá, presidente de Foment del Treball; Enric Casi, vicepresidente de la AED y director general de Mango; Josep Maria Pujol, president de Ficosa; Josep Ferrer, presidente de Freixenet; Juan Antonio Alcaraz, director general de CaixaBank; Josep Maria Rovira, director general de Endesa en Cataluña; Fernando García Ferrer, socio de KPMG; y Enric Reyna, presidente de APCE.
La Fundación Cares y la Associació Catalana de Direcció de Persones – AEDIPE organizaron el 2º Foro Barcelona para el desarrollo del talento y la competitividad en las Organizaciones, en Barcelona el 10 de julio de 2012, con el título:
Experiencias que transforman. Personas que desarrollan talento
CosmoCaixa (c/Isaac Newton, 26) Barcelona
PROGRAMA:
09:00 Acreditaciones
09:30 Inauguración institucional del 2º FORO BARCELONA
Esther Sánchez, Secretaria de Ocupación y Relaciones Laborales
Bienvenida:
"Fundación CARES y la dirección de personas, a cargo de Enric Andreu, Director General de la Fundación CARES
"Motores de cambio", a cargo de Ricard Alfaro, Presidente Aedipe Catalunya, Director de RRHH de Asepeyo
10:45 «Gestionar talento a través de la dirección de personas», a cargo de Juan Carlos Cubeiro, Socio Director de IDEO
11:30 Pausa – Café
12:00 Debate «Experiencias que transforman»
Moderador: Juan Carlos Cubeiro, Socio Director de IDEO
Xavier Lamarca, Director de RRHH de AKZONOBEL
Silvia Vilchez, Directora de Personas del Grupo MRW
Josep Ginesta, Director de la Oficina de Treball de la UOC
Clotilde Teson, Directora de RRHH del Grupo CODORNIU
13:45 Clausura de la jornada, a cargo de Ricard Alfaro.
Barcelona Tribuna, entidad formada por la Asociación Española de Directivos, la Sociedad Económica de Amigos del País (SEBAP) y el Grupo Godó, celebró un nuevo almuerzo-coloquio con Ana Pastor, Ministra de Fomento del Gobierno de España.
Este acto, que contó con el apoyo de Gas Natural Fenosa, Telefónica y Deloitte, se celebró el lunes 9 de julio, a las 13:30 horas en el Palace Hotel (antiguo Ritz) de Barcelona (Gran Vía de les Corts Catalanes, 668).
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Compañías que están comprometidas con el desarrollo de su equipo directivo y desean potenciar su ámbito de relaciones empresariales, además de impulsar su visibilidad entre directivos top de su Comunidad Autónoma.
1 – Porque es importante dinamizar la dimensión social de tu empresa y relacionarse con los directivos top de tu Comunidad Autónoma.
2 – Porque la adhesión de tu empresa a AED empoderará a tu equipo directivo y le aportará valor a través de iniciativas exclusivas
3 – Porque somos la única asociación que se dirige a la alta dirección de nuestro país, ayudándote a dar visibilidad a tu proyecto empresarial.
1 – Fideliza a tu alta dirección haciéndole partícipe de un club de iguales, donde construir relaciones basadas en la confianza.
2 – Potencia tu marca, impulsa tu reputación y consolida tu propósito entre los directivos.
3 – Actualiza conocimientos, intercambia experiencias e inspira con las mejores prácticas, en un ecosistema de carácter exclusivo e integrador, abierto a todas las empresas.
2 – Valoración de tu solicitud por el Comité de admisiones.
3 – Una vez aprobada, nos pondremos en contacto con la empresa para perfilar los detalles de tu adhesión, establecer el plan de comunicación y definir la lista de representantes de tu equipo directivo.
Socio individual
A quién
Por qué
Beneficios
Cómo adherirse
Directivos con una notable trayectoria profesional que se enfrentan a diario a la toma de decisiones. Líderes empresariales que ocupan destacadas responsabilidades en las organizaciones que dirigen y buscan desarrollar todo el potencial de su carrera profesional.
1 – Porque dirigir empresas es una tarea exigente y compleja, que conlleva una alta responsabilidad en un contexto, en ocasiones, de gran incertidumbre y soledad.
2 – Porque compartir espacios de diálogo y debate con otros líderes de España e impulsar nuestro marco relacional con otros peers es fundamental para el desarrollo de la carrera profesional de cualquier directivo.
3 – Porque somos la única asociación que se dirige exclusivamente a directivos top de nuestro país, como tú.
1 – Potencia tu marca personal, integrándote con otros líderes que aprenden y se relacionan mediante un conjunto de iniciativas únicas a tu disposición.
2 – Contrasta ideas y enriquécete de las experiencias de otros directivos, impulsando tu enfoque estratégico y tu actualización permanente.
3 – Desarrolla tu propósito como directivo, porque quieres aportar y ser útil a la sociedad. En AED, tu historia será una inspiración para los demás.
2 – Valoración de tu solicitud por el Comité de admisiones.
3 – Una vez aprobada, se realiza una entrevista para conocer en detalle tus intereses, inquietudes y áreas de expertise, con el fin de facilitar la mejor integración posible en la comunidad.
Socio corporativo
A quién
Por qué
Beneficios
Cómo adherirse
Empresas e instituciones líderes en sus sectores que desean desarrollar un alto nivel de visibilidad y engagement a través de AED, un club de referencia formado por las principales organizaciones de nuestro país.
1 – Porque como empresa de referencia, tienes que ser parte activa y protagonista de este exclusivo club que, como líder de su respectivo sector de actividad, más contribuye al desarrollo de la profesión directiva en España.
2 – Porque a través de dinámicas peer-to-peer tu equipo más valioso podrá relacionarse con otros directivos top de España para compartir conocimientos, retos y buenas prácticas.
3 – Porque tu equipo directivo debe impulsar tu identidad, propósito y mensajes corporativos y de negocio entre los altos directivos de todo el país.
1 – Hasta 20 top directivos de tu compañía representará tu marca y participará en programas e iniciativas únicas enfocadas a su permanente actualización de competencias.
2 – Un equipo de expertos esté siempre disponible para explorar los mejores canales de aprendizaje, visibilidad y acompañamiento para cada uno de tus directivos, construyendo una relación personalizada y de alto valor.
3 – Para incorporarte a los órganos de gobierno de la AED y desarrollar tu ámbito de influencia corporativo al máximo nivel.
Ponte en contacto con nosotros y organizaremos una reunión para ampliar información, profundizar en tus inquietudes y perfilar los detalles de tu incorporación.
